区卫生局“十二五”工作总结

目录/提纲：……
一、特色及亮点工作
（一）开展卫生系统“依法执业、依法行政及语言行为文书三规范”活动
（二）消除空白，初步实现社区卫生网络全覆盖
（三）顺利通过全省消除疟疾考核
（四）成功创建全国基层中医药工作先进单位
二、基础设施建设得到加强
（一）区人民医院新院正式投入使用
（二）完成**镇卫生院门诊楼新建工作
（三）持续推进**医院新院建设
（四）积极推进**市民族医院建设
（五）推进新建城市社区卫生服务中心建设
（六）落实国债项目，打造设施齐全、设备一流的标准化卫生监督机构
（七）完成**社区卫生服务中心搬迁
三、卫生人才队伍不断壮大
（一）积极争取支持
（二）开展专题调研
（三）强化培训学习，提升卫生人员综合素质
四、公共卫生服务逐步完善
（一）疾病预防控制水平不断提高
（二）卫生监督执法力度不断加强
（三）健康教育“第一道防线”职责不断完善
五、农村卫生工作稳步推进
（一）为辖区农村居民建立健康档案
（二）开展为民承诺实事工作
（三）落实农村基本公共卫生服务补助资金
（四）落实乡村医生政策
（五）新农合工作得到进一步完善
六、妇社工作成绩显著
（一）实行片医负责制，上门入户，服务措施落实到位
（三）“中医中药进社区”建设成绩显著
（四）提供优质的妇幼保健服务
七、医疗卫生_改革逐步深入
（一）国家基本药物制度运行群众得到……
**区卫生局“十二五”工作总结

　　　　“十二五”期间，**卫生事业发展把深化医改作为中心任务，按照保基本、强基层、建机制的要求，完善政策措施，优化_机制，强化能力提升，建设协调发展的医疗保健服务体系、公共卫生服务体系、卫生监督执法体系、卫生信息化体系和医疗保障体系，努力推进城乡卫生一体化、公共卫生服务均等化和卫生信息化，事业发展呈现持续、稳定、健康发展的良好势头，先后获得全国人感染H7N9禽流感防控工作先进单位、全省卫生系统先进单位、**省实施基本药物制度先进集体、医药卫生_改革工作先进单位、农村精神文明建设结对帮扶先进单位、市级文明单位等荣誉称号。
　　　　一、特色及亮点工作
　　　　（一）开展卫生系统“依法执业、依法行政及语言行为文书三规范”活动。为深入推进卫生系统依法行政、依法执业工作，提升卫生法制理念，确保依法行政机制更加完善，卫生执法、执业行为更加规范，区卫生局决定在全区卫生系统开展“依法行政、依法执业及语言行为文书三规范”活动，全面普及卫生系统干部职工的法律知识，提升依法行政意识，增强依法执业能力。截至9月25日，已开展各类学习培训27期，参与人数近900人次。
　　　　（二）消除空白，初步实现社区卫生网络全覆盖。2011年1月，**社区卫生服务中心建成并启动服务；7月底，**社区卫生服务中心成立；2014年5月，**社区卫生服务中心投入使用。我区现有*家社区卫生服务中心和**家社区服务站，全部实行了“片医负责制”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略998字，正式会员可完整阅读）……　
　　（五）推进新建城市社区卫生服务中心建设。针对城乡结合部社区卫生服务存在的盲区、空白点，我局在市卫生局的指导下，决定在**乡**路社区新建一家社区卫生服务中心，以缓解周边群众看病就医问题。2014年5月7日，由**国润药业有限公司领办的**路社区卫生服务中心顺利完成招投标，10月该中心已建成并投入使用。
　　　　（六）落实国债项目，打造设施齐全、设备一流的标准化卫生监督机构。区卫生监督所改扩建项目总投资145万元，于2014年8月开工建设，11月份经过竣工验收，12月份正式投入使用。新址面积1200平方米。
　　　　（七）完成**社区卫生服务中心搬迁。2014年5月，**社区卫生服务中心由**街26号搬迁至**路220号，中心使用面积2800平方米。
　　　　三、卫生人才队伍不断壮大
　　　　2011年，卫生系统在职正式职工人数492人，聘用临时人员*人，共计*人。其中专业技术人员*人，中级以上职称*人。截至2015年8月底，全区卫生系统共有在编职工*人，合同及临时聘用人员*人，共计*人，其中行政管理人员*人，卫生技术人员*人。卫生系统人员队伍不断扩大，技术水平明显提升，保障辖区群众健康的能力得到显著提升。
　　　　（一）积极争取支持。近几年，我局多次向区四大班子领导汇报卫生人才短缺问题，领导对此高度重视。2015年1月28日袁书记做出“要重视专业技术人员的招引和储备，为民族医院做好人员上的准备。请区编办拿出意见”的重要批示。4月1日，区人大**副主任一行，对我区卫生系统专业技术人才队伍建设情况进行了专题调研，并提出“从自身实际出发，在自身权限范围内，想方设法解决专业技术人员短缺等突出问题，保障基本医疗和基本公共卫生服务正常开展、确保医疗质量和医疗安全”的要求。4月2日，**区长主持召开会议，专题听取卫生工作汇报。会上，**区长对卫生人才工作做出重要指示，“由区人社局针对卫生局提出的意见，拿出具体方案，要稳定卫生队伍的中坚力量，分期分批解决人员编制问题。”
　　　　我局自2105年6月15日起进行面向社会公开进行专业技术人员招聘，此次招聘共有区人民医院、**街社区服务中心、区妇幼保健所等五家单位参与，计划招聘人员**名。7月29日，面试工作全部完成。
　　　　（二）开展专题调研。2014年初，区卫生局对卫生系统人才工作进行了专题调研，并对存在的主要问题建立了工作台账，由各分管副局长负责，在自身权限范围内进行公开招聘，截止2014年底，共招聘人员**名，其中专业技术人员**名，以缓解人员极度短缺的状况。
　　　　（三）强化培训学习，提升卫生人员综合素质。近年来，卫生局不断加大辖区医护人员的培训学习力度。一是外送进修培训。2011年至今，共组织170余名专业技术人员赴省人民医院、**院、**市第一人民医院、**市第三人民医院等省市重点医院进行进修培训，全面提升医护技能。二是内部培训、自我加压。通过开设培训班、网上继续教育等多种方式进行学习。截至2015年8月，共组织专业技术培训班26期，培训专业技术人员5300余人次。开展网上继续教育学习，进行科目学习7300余人次。三是开展基层医务人员能力提升培训。近五年，共对2464名基层医护人员进行急诊急救技能、依法执业、医疗纠纷防范专项培训14期。
　　　　四、公共卫生服务逐步完善
　　　　（一）疾病预防控制水平不断提高。“十二五”期间，区卫生局坚持“政府主导、部门配合、群防群控”的工作方针，形成以区疾病预防控制中心为中心，以各社区卫生服务中心和乡镇卫生院为骨干，以各社区卫生服务站、村卫生室为网点的疾病预防控制体系。
　　　　一是预防接种工作。2011年至今，我区累计免费接种儿童免疫规划疫苗80余万剂次，接种率99%以上；积极开展了麻疹和脊灰查漏补种工作，累计补种2万余剂次；加强了流动儿童管理和接种异常反应监测；累计开展免疫规划培训5场次，培训预防接种专业人员500余人次；组织对辖区250余家小学和托幼机构（含无证）的6万余名入学新生进行了预防接种证查验。
　　　　二是传染病防治工作。在原有基础上，我局进一步完善了甲型H1N1流感、手足口病、人感染H7N9禽流感、结核病等应急处理预案。
　　　　三是慢性病和精神卫生防控工作。在辖区医疗机构推广了35岁首诊测血压工作，累计测量90余万人次，检出高血压病人近6万人次；指导辖区各卫生院和社区卫生服务中心引导建立社区慢性病自我管理20余个；还积极开展了肿瘤脑卒中心肌梗死登记、死因监测等工作。组织辖区各基层医疗卫生单位对登记的400余名重性精神病患者进行了规范管理；开展心理卫生知识讲座及心理干预20余次，开展宣传活动40余场次，服务群众1500余人次，累计发放宣传资料3000余份。
　　　　四是加强艾滋病监测。近五年来我区艾滋病各初筛检测实验室（检测点）和VCT监测点累计服务检测人数达37.76万人次，初筛阳性427人，确认阳性94人。区级以上医疗卫生机构和辖区各乡镇卫生院及80%的社区卫生服务中心（另外2家已经申请，确保在2015年到达100%）均能提供艾滋病检测和咨询服务。累计对辖区**省强制戒毒所、女子劳教所和少年管教所新入所人员进行免费艾滋病检 ……（未完，全文共7979字，当前仅显示2802字，请阅读下面提示信息。收藏《区卫生局“十二五”工作总结》）