示范区卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划

目录/提纲：……
一、2021年工作开展情况
（一）疫情防控工作
二是做好重点人群_工作
三是做好_、重点场所核酸检测工作
四是奋力做好疫苗接种工作
（二）公共卫生开展情况
（三）巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作
三是开展巩固拓展健康扶贫和医保扶贫成效“大走访大排查大整改大提升”专项活动
（四）医疗工作开展情况
一是三级诊疗制度有效开展
二是加快“三大”中心建设
（五）医保工作开展情况
（六）行政管理工作有序开展
（七）重点项目实施情况
四是我局正在编制卫生应急中心和妇幼保健院项目建议书争取入库
二、存在的问题
（一）专业工作人员紧缺、人员编制较少
（二）医疗卫生服务体系不健全
（三）医改工作相对滞后，政府办医为主的医改工作机制尚未建立
三、十四五期间卫健发展规划
一是在短期内以搭骨架，壮基础为主，建立健全卫生机构建设
二是在中期内以强县域医疗质量为主，全面深化医疗_改革
三是在长期内以补短板为主，全面发展全生命周期卫生健康保障
四、2022年工作打算
（一）建立和完善公共卫生服务机构
（二）加快推进医改工作
四是加快推动**示范区医保经办中心建立，为进一步深化医药卫生_改革打好基础
（三）加快推进区级公立医院党委的建设
……
示范区卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划

一、2021年工作开展情况
（一）疫情防控工作。一是全力做好全区常态化疫情防控指导工作，承担联防联控工作中的综合协调、信息采集、分析、_、上报、应急和流调、医疗救治等工作。二是做好重点人群_工作。今年以来共摸排_国内中高风险地区返乡人员15033人，_返恒101人；其中集中隔离443人，居家隔离1217人，健康监测13373人。三是做好_、重点场所核酸检测工作。今年以来重点人群核酸检测111051人，冷链和市场环境检测966份，均为阴性。四是奋力做好疫苗接种工作。截止目前，我区18岁以上人群接种目标任务78921人，现已接种第一剂75117人，第二剂73219人,第三剂19254人；12-17岁应接种7490人，现已接种第一剂10736人，第二剂10458人；3-11岁应接种15855人，已接种第一剂14683人。（截止12月28日数据)
（二）公共卫生开展情况。稳步推进国家基本公共卫生项目。家庭医生签约累计10330户51
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院统一上报医保部门进行办理，对其余不符合办理标准的患者或外出人员登记造册并做好解释工作。
（四）医疗工作开展情况。**示范区现有各级医疗单位128所，其中县级综合医院1所、乡镇卫生院3所、村级卫生室114所、一级民营医院3所（含精神卫生医院1所）、门诊部及诊所7所。共开设病床500余张。一是三级诊疗制度有效开展。2021年门诊救治人数217579人次。住院救治人数18690人次。其中：示范区中心医院门诊161057人次、住院14110人次；**镇中心卫生院门诊13427人次、住院178人次；**镇中心卫生院门诊4534人次、住院0人次；**卫生院门诊8678人次、住院279人次；三所民营医疗机构门诊共计31883人次、住院共计4123人次。辖区医疗机构建立双向转诊通道，实现“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，县域内就诊率90%以上；二是加快“三大”中心建设。示范区中心医院在今年5月启动了胸痛中心建设，后期会陆续开展卒中、创伤中心建设。三是打造中医康养科室示范点，我局先后组织验收了**、**村等特色中医药卫生室建设。
（五）医保工作开展情况。2021年城乡居民医保收缴任务127178人，当年收缴125709人，申报比率98.84%，其中建档立卡已脱贫户26550人，边缘户597人100%参保。参保补助27945人，补助金额364.588万元；医疗救助10285人，救助金额9660107.74元。
（六）行政管理工作有序开展。一是积极与市卫健委、**区行政审批局沟通，取得了《医疗机构执业许可证》、《公共卫生许可证》等医疗卫生行业行政审批资格。二是规范开展卫生执法监督工作，成立卫生执法监督队伍，定期对辖区相关单位开展卫生监管。累计下达卫生监督意见书118份；开展卫生监督协管宣传活动9次；水厂卫生巡查14次；公共场所卫生协管巡查87次；学校卫生巡查6次；办理卫生许可证42个；开展职业病防治摸底1轮次、巡查和监测各1轮次；开展非法行医巡查9次，医疗机构专项整治3轮次,其中上报问题线索2件、立案处理4件；安全生产和消防专项检查7次，督导检查31次，其中发现整改问题65个，并建立整改台账，逐一整改。
（七）重点项目实施情况。一是疾控中心主体已建成，计划11月完成主体装饰工程、室外土建工程、设备用房土建工程及设备安装等；二是公共卫生服务中心已完成四项审批、可研批复，并纳入国家重大项目库和专项债券项目库，现正在做规划设计和土壤污染评估工作，力争2022年申报成功并完成建设；三是示范区综合性三级中医医院、疾控中心能力提升项目，目前已完成四项审批、可研批复，并纳入国家重大项目库和专项债券项目库。四是我局正在编制卫生应急中心和妇幼保健院项目建议书争取入库。
二、存在的问题
（一）专业工作人员紧缺、人员编制较少。一是我局现阶段不仅要承担各项公共卫生服务、医疗管理、卫生执法监督、医疗保障等工作，还要承担疫情防控、医疗机构行政审批、乡村振兴驻村帮扶等工作，但局仅有干部13人（含抽调7人），人员十分紧缺，且人员是局里成立初期从各卫生院抽调，一方面没有纳入示范区统一管理、考核、薪资体系，一方面职称晋升要回原单位参加考试才能聘用，存在职级晋升“两不管”现像，不利于卫健局干部队伍的稳定和卫健局人才发展战略。二是我局的领导班子中副职的选聘因未打破录用身份管理，人员编制在卫生院，既是医院法人又是局班子领导，在行政监管中存在既是运动员又是裁判员的矛盾，并且在选聘副职存在职级晋升瓶颈，不利于今后行政管理体系健康发展。
（二）医疗卫生服务体系不健全。按国家建立的医疗服务体系要包含基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村级卫生室）、医院（综合医院、中医医院）、专业公共卫生机构（疾病控制机构，卫 ……（未完，全文共4024字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《示范区卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划》）