目录/提纲:……
一是在思想观念方面
二是在实际工作方面
三是在“四风”方面
一是科学发展的意识不强
二是大局意识不强
三是法制意识不强
四是效能意识不强
五是质量意识不强
六是服务意识不强
一是务必树立服务大局意识
二是务必树立守土有责意识
三是务必树立科学监管意识
四是务必树立开拓创新意识
五是务必树立干净干事意识
(一)严格落实“一岗双责”,打造廉洁型团队
1、创新完善教育制度
2、创新完善监督制度
3、创新完善预防制度
4、创新完善惩治制度
(二)深入推进作风效能建设,打造高效型团队
1、要明确工作责任
2、要抓住重点工作
3、要不断完善机制
4、要强化监督检查
(三)全面优化经济发展环境,打造服务型团队
1、要营造廉洁高效的政务环境
2、要营造规范有序的政策环境
3、要营造公平公正的执法环境
三、加强领导,强化措施,努力开创_风廉政、作风效能建设和优化经济发展环境工作新局面
(一)加强领导,落实责任
(二)强化措施,深度推进
一要带头廉洁自律
二要全面落实惩防体系各项措施
三要突出重点抓作风
(三)加强督导,严明纪律
……
在全局_风廉政暨机关作风效能建设和优化经济发展环境工作动员会上的讲话
同志们:
经局_组研究决定,今天我们召开全局_风廉政暨机关作风效能建设和优化经济发展环境工作
动员会议。这次会议是深入贯彻十八届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委四届四次全会精神和全省系统食品药品监管暨
_风廉政建设工作会议精神的一次重要会议。刚才,组长作了工作报告,认真
总结了市局_风廉政、作风效能建设和优化经济发展环境工作,安排部署了今年的工作。市局与各机构分别签订了_风廉政建设责任书和作风效能建设承诺书。我完全同意,请同志们认真抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。
一、肯定成绩,正视问题,切实增强抓好_风廉政、作风效能建设和优化经济发展环境工作的紧迫感和自觉性
过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委、市直机关效能建设领导小组办公室的直接指导下,我局狠抓_风廉政、机关作风效能和优化经济发展环境建设。一年来,通过加强干部职工_风廉政、机关作风效能、优化经济发展环境建设,着力提高了团队的整体素质和行政服务效能,食品药品
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略730字,正式会员可完整阅读)……
退、上班时间串岗聊天、上网炒股、玩游戏、看电影、煲电话粥、工作日中午饮酒等现象尚未杜绝。第三,在优化经济发展环境方面。一是科学发展的意识不强。有的干部小富即安、不思进取,有的只看眼前、不顾长远,有的顾此失彼、忽视协调,有的眼界不宽、思想狭隘。二是大局意识不强。不能站在全局高度分析问题,相互之间不沟通、不配合,本位主义严重,自身利益至上。三是法制意识不强。对食品药品法律法规及相关政策规定学得不深、掌握不透、执行不够规范到位,贪图享受、奢侈浪费、吃拿卡要、执法犯法、以权谋私等现象也时有发生。四是效能意识不强。“马上就办”意识不强,工作推诿扯皮,办事拖拉,坐等观望,主动性差,工作效率低下,一次能办成的事,好几次还办不好,“中阻梗”现象严重,懒政怠政问题突出。还有少数工作人员甚至让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。五是质量意识不强。个别人员工作精神不振、作风不实、责任心不强、标准不高,习惯于敷衍了事、得过且过。六是服务意识不强。宗旨意识树立得不牢,官本位思想严重,重管理轻服务,放不下架子协调关系、服务基层。工作方法简单,作风粗暴,损害群众利益等等。
针对上述问题,各机构要进一步加强组织领导,从政治和全局高度,切实提高思想认识,增强做好_风廉政和机关效能建设工作责任感和自觉性,紧紧围绕市局_组中心工作,开拓思维、创新举措,把精力集中到提高工作效能上来,认真扎实地开展_风廉政和机关作风效能建设及优化经济发展环境工作,以此推动工作效率、服务态度、行风作风实现新提升。
2014年全省系统和市局重点工作已经确定,机构改革后,食品药品全程监管的任务十分繁重而艰巨。要确保全年任务圆满完成,务必树立和强化五个意识:一是务必树立服务大局意识。食品药品安全,是关系民生的重大问题,领导重视,社会关注。作为食品药品安全的监督管理部门,我们离不开各级_委、政府的重视,离不开各有关部门的配合,离不开社会方方面面的支持。食品药品监管工作只服务经济社会健康快速发展、服务科学发展、服务和谐发展,食品药品监管事业发展的路子才会越走越宽。决不能封闭管理,必须摆正位置,融入主流,服务大局,有所作为。二是务必树立守土有责意识。食品药品监管领域包括“四品一械”,监管区域点多、线长、面广、高度分散,当前,全局上下正在深入开展_的群众路线教育实践活动,保障公众饮食用药安全是最重要的群众利益所在,全局必须切实履行监管职责,确保人民群众吃得放心、用得安全。三是务必树立科学监管意识。科学监管的内涵,既包括立场问题,又包括作风效能问题。所谓立场问题,就是“为谁监管”,也就是我们必须正确处理好监管与发展的关系、公众利益与商业利益的关系,把“保障公众饮食用药安全”作为一切工作的出发点和落脚点。所谓作风效能问题,就是“怎样监管”,也就是我们必须正确处理成本与效率的关系,努力实现有限行政资源的效益最大化。四是务必树立开拓创新意识。各机构要结合实际,大胆探索创新,不断开创工作新局面、创造新业绩、创出新亮点。要主动研究,理性思考,超前谋划,干在实处,走在前列。五是务必树立干净干事意识。要在廉政问题上做出样子,在勤政问题上干出实绩,取信于民。要把廉政建设作为加强队伍建设的重中之重,突出教育、制度和监督,着力构建惩防体系;要树立“不干事就是失职”的观念,形成干净干事的良好氛围,为食品药品监管提供强有力的保证,切实打造一支“为民、务实、清廉”的队伍。
二、突出重点,抓住关键,全面完成2014年_风廉政、作风效能建设和优化经济发展环境任务
(一)严格落实“一岗双责”,打造廉洁型团队。
1.创新完善教育制度。进一步建立健全_性分析、反腐倡廉专题
民主生活会、领导干部廉政谈话等制度,提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性,筑牢广大_员干部拒腐防变的思想道德防线。
2.创新完善监督制度。严格 ……(未完,全文共5840字,当前仅显示2051字,请阅读下面提示信息。
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