学校工会换届工作报告范文2016年

目录/提纲：……
一、过去七年工作的回顾与总结
（一）充分发挥参与职能，推进学校民主管理有新进展
1、校院两级教代会制度进一步完善
2、教代会提案督办工作进一步规范
3、民主政治建设得到进一步加强
（二）充分发挥教育职能，促进教职工全面发展有新成效
1、教职工思想政治素质不断增强
2、教职工文明道德素质不断提高
3、教职工技能创新素质不断提升
（三）充分发挥维护职能，为教职工办实事解难事有新作为
1、实施“凝心工程”
2、实施“暖心工程”
3、实施“舒心工程”
（四）满足多样性文化需求，建设幸福活力校园有新气象
1、文体活动丰富多彩
2、群众社团健康发展
3、女工工作成效显著
（五）加强工会自身建设，为教职工服务的能力有新提高
二、对今后五年工作目标和任务的建议
（一）以学习贯彻中央党的群团工作会议精神为契机，坚定工会工作发展思路
（二）把握重点，整体推进，全面落实四项工程建设任务
1、大力实施教职工素质提升工程
2、积极推进教职工民主参与工程
3、扎实推进教职工_帮扶保障工程
4、扎实推进活力校园建设工程
（三）切实加强工会自身建设，不断提高服务教职工的能力和水平
1、切实加强思想建设
2、切实加强组织建设
3、切实加强能力建设
4、切实加强作风建设
5、统筹做好其它工作
……
凝聚共识促和谐 群策群力谋发展
学校工会换届工作报告范文2016年

各位代表、同志们：
我受学校第二届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、过去七年工作的回顾与总结
学校第二届工会委员会于2008年12月选举产生。七年来，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、努力构建和谐校园等工作中进行了有益探索，为学校改革、发展和稳定做出了积极贡献。
（一）充分发挥参与职能，推进学校民主管理有新进展
1、校院两级教代会制度进一步完善。成功召开第二届教代会暨工代会七次会议，听取和审议校长工作报告、工会工作报告，共商学校发展大计；审议通过了学校“十二五”规划、《南阳师范学院章程》和《南阳师范学院教职工代表大会实施办法》；按照《南阳师范学院二级教代会制度实施意见》的要求，各二级单位坚持每年召开教职工民主管理大会，初步形成了以教代会制度为基本形式的校院两级民主管理体系，凡涉及校院建设、改革、发
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发展、维护稳定。
2、教职工文明道德素质不断提高。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》、《高等学校教师职业道德规范》，制订了《南阳师院教职工职业道德规范》。围绕创建全国文明单位，广泛开展“师德师风创建”、“校园文明行”及“文明家庭评选表彰”等一系列活动,引导广大教职工爱岗敬业奉献、倡树文明新风，自觉培育践行社会主义核心价值观。七年来，先后有96名教师荣获河南省“师德建设标兵”、“师德先进个人”荣誉称号。外国语学院刘书英被评为“南阳市第二届道德模范”，侯晨霞、赵雅丽两位老师荣获南阳市“最美家庭”荣誉称号。
3、教职工技能创新素质不断提升。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题，广泛开展岗位练兵、技术比武活动，扎实推进以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛，选拔优秀教师参加河南省及全国教学技能大赛活动。七年来，在省以上教育工会组织的教学技能竞赛中，荣获一等奖45项、二等奖34项，其中全国一等奖2项、二等奖1项。培育推选省市劳动模范，三名教师先后荣获“河南省劳动模范”和南阳市“五一劳动奖章”。注重发挥劳模示范带动作用，扎实推进“劳模创新工作室”建设，建成以河南省劳动模范刘明阁教授和阚云超教授命名的“劳模创新工作室”两个，引导教职工技术比武促提升，创新带动促转型。
（三）充分发挥维护职能，为教职工办实事解难事有新作为
1、实施“凝心工程”。以“增活力、聚人心、促发展”为目标，深化建家“三级联创”工作。制定《南阳师范学院“模范教工之家”评选办法》，建立和完善“教工之家”长效管理机制。不断巩固“全国模范教工之家”创建成果，七年来，先后投资40余万元，在教学区和生活区建成设施完善、功能齐全的教职工活动中心。投资60余万元，建成分会“教工小家”21个，“教工之家”已成为广大教职工学习教育、健身娱乐、_帮扶的主要阵地。先后有16个分会荣获省级“模范教工小家”，有98个工会小组荣获“五好工会小组”称号，“三级联创”工作始终走在全省高校前列。
2、实施“暖心工程”。坚持开展“三祝一帮”活动，即：教职工生日祝贺、新婚祝贺、升学祝贺和困难教职工帮扶活动；开展困难教职工子女“金秋助学”活动。七年来，慰问救助困难教职工800余人，慰问救助金额累计达 295万元，先后为考上大学、攻读研究生的300余位教职工子女提供14万余元救助支持。主动关心特殊教职工_的生活，定期组织教职工进行健康体检，组织单身教职工参加市总工会举办的情缘联谊活动，切实为教职工解难事、办实事、做好事，使教职工真实感受到学校大家庭的温暖。
3、实施“舒心工程”。重视发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，建立了工会主席联系分会制度，及时了解教职工的思想动态和普遍关心的热点问题，为学校重大决策提供科学支撑。重视_维稳机制建设。建立重大事项通报制度，主动参与学校发展规划、人事分配制度改革、专业技术职务评聘、教职工住房建设等工作。积极发挥“教职工法律援助中心”作用，受理教职工咨询并调处争议14起，帮助教职工依法维护自身合法权益。成立民主监督委员会，依法依规维护教职工在南区专家公寓、唐湾博士公寓等重大建设项目中的参与权和知情权。
（四）满足多样性文化需求，建设幸福活力校园有新气象
1、文体活动丰富多彩。坚持开展教职工篮球赛、网球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广播操比赛等全民健身运动，开展“铸师魂、强师德、练师能”主题演讲、征文、才艺比赛，开展建党90周年教职工歌咏比赛、朗诵比赛、知识竞赛等，丰富教职工精神文化生活。组队参加南阳市“公仆杯”乒乓球赛、庆“五一”歌咏比赛和职工广播体操比赛，连年取得优异成绩，展示了南阳师院人积极向上的精神风貌
2、群众社团健康发展。大力支持教职工群众性文体协会和社团的发展，积极引导各社团按照章程独立开展活动。目前，已成立钓鱼协会、摄影协会、太极拳协会等12个教职工社团，成立“南水北调中线渠首生态环保教职工志愿服务队”、“代理妈妈”、“女教授爱心帮扶团”等公益服务团队32个，教职工志愿者注册登记人数1000余名。丰富多彩的社团文化活动，在引领教师回报社会、推广全民健身运动、助推文明 ……（未完，全文共8070字，当前仅显示2204字，请阅读下面提示信息。收藏《学校工会换届工作报告范文2016年》）