区教育工会女工委2016年工作要点

目录/提纲：……
一、切实维护女教工合法权益，签订好专项集体合同
二、精心组织庆祝“三八”国际妇女节主题系列活动
三、继续做好对女教工的送温暖关爱工作
四、进一步加强女教工干部队伍建设
1、加大对女教工干部队伍的培养
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区教育工会女工委2016年工作要点

2016年是“十三五”的开局之年，是深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的重要之年。区教育工会女工委将紧扣“走在最前列，建设新**”的奋进目标，坚持把联系和服务广大女教工作为工作的生命线，进一步夯实基础，依法健全完善女教工_保障机制，团结和带领广大女教工为建设“经济强、百姓富、环境美
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风采，在系统内开展“阅读:一种最美的姿态”主题读书活动，丰富和提高女教工的内涵和素养。开展“寻找最美女教工”活动，着力挖掘宣传基层一线教职工的先进典型事迹，用教师身边的典型教育身边的人。参加区总工会开展的“**区女职工先进集体和先进个人表彰活动”。倡导各基层工会在遵守“八项规定”和相关政策的前提下，组织适合女教师身心特点的有意义的活动。
三、继续做好对女教工的送温暖关爱工作
进一步完善女教职工关爱行动服务帮扶工作。在系统内开展创建“爱心母婴室”工作，以此为契机，将学校对女职工孕期、产期、哺乳期的关怀落到实处，推荐优秀单位参加区总工会的“爱心母婴室”创建。在每年一次的教职工体检时，建议为女教工增加妇检项目。依托市、区平台和资源，继续实施“女职工特殊疾病互助保障计划”；“女职工互助保障计划”；“大病救助”，康乐保险以及对因重大疾病、事故造成的困难女职工进行应急帮扶救助工作，使女职工切身感受到工会的温暖可信、安全可靠。

四、进一步加强女教工干部队伍建设
1.加大对女教工干部队伍的培养。通过专题培训、以会代训、举办座谈会等形式，不断提高女教工干部队伍的工作能力。建立女教工干部人才库和微信群，提供沟通和交流的平台。
2.健全女工委组织网络，建立女工委主任工作QQ群，指导女工委本着立足校（园）情，服务基层的原则，把工作的重心放在维护权益、提高素质、选树典型、关爱互 ……（未完，全文共1202字，当前仅显示764字，请阅读下面提示信息。收藏《区教育工会女工委2016年工作要点》）