烟草专卖局（公司）关于纪检监察再监督工作的实施办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、适用范围
三、工作原则
1、坚持聚焦主业原则
2、坚持归口管理原则
3、坚持抓早抓小原则
4、坚持主责首问原则
四、程序方式
（一）对履职履责开展监督检查
（二）对关键节点实施随机抽查
（三）对两个责任进行定期巡查调研
四、工作要求
五、附则
（一）本办法从下发之日起施行
（二）本办法由市局（公司）纪检监察室负责解释
……
莱芜市烟草专卖局（公司）关于纪检监察再监督工作的实施办法

为全面加强“两个责任”主体建设，进一步规范纪检再监督、再检查工作，突出聚焦主业，强化“三转”要求，确保再监督再检查工作质量，结合阜阳烟草实际，制定本实施办法。
一、指导思想
以党的十八大和十八届五中全会、中纪委十八届六次全会精神为指导，以加强制度建设和规范业务流程为切入点，以业务运行的“关键点”、经营管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”为着力点，以转职能、转方式、转作风为要求，以再监督、再检查为方法，以职能部门、党员干部、监察对象履职履责与党风廉政建设为重点，强化监督执纪问责，突出教育制度惩治，不断提高纪检监察工作水平，合力推
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略476字，正式会员可完整阅读）……　
法》追究相关责任。
四、程序方式
再监督工作的实施分为市局和县局两个层面，由纪检组牵头组织，对同级单位各职能部门履职履责的检查监督、工作节点的随机抽查；市局纪检组同时对县局党组、纪检组进行巡视调研。具体从三个方面落实：
（一）对履职履责开展监督检查
将各级职能部门（干部员工）履职履责、阶段性重点工作（计划、进程、总结），部门考勤考核等情况，纳入纪检监察“再监督”项目库，结合工作实际，明确监管目标、内容、频次和标准，并通过定期查看痕迹化资料的方式，对各部门履职、管理情况开展常态化、过程性的监督检查，对监督检查中发现的部门怠职、缺位或者履责不力的问题，由纪检组实施问责追究。

（二）对关键节点实施随机抽查
各部门在对自身工作流程进行全面梳理的基础上，针对流程中可能存在的问题以及关键环节，依据重要程度、风险等级、发生频率确定工作节点，纪检组通过随机抽查的形式，对各部门工作开展情况进行节点性再监督再检查。
1、各部门结合部门职能、工作流程以及“三类清单”内容，于每年年初（年中）梳理确定工作节点，填写《莱芜市烟草专卖局（公司）再监督工作节点提取表》，明确节点名称、提取依据、风险点及表现形式等，并向纪检组签字背书。（节点的提取上报务必要能真实反映部门工作情况，切忌避重就轻，否则影响纪检再监察效果将由职能部门负责）
2、按照分级管理、分级负责原则，各级纪检组适时跟踪抽查各部门工作节点运行情况以及相关痕迹化资料，填写《莱芜市烟草专卖局（公司）再监督工作节点检查表》，详细记录检查的基本情况、发现的主要问题、分析产生的原因、处理意见建议等。
3、针对监督检查发现的问题，依据规章制度、工作考核方案、党纪条例，按照“一案三查”启动问责机制。
（三）对两个责任进行定期巡查调研
各级党组成员根据其职责分工和调研任务，对所属各基层党组织（县局、本级机关）落实“两个责任”情况、分管职能部门履职履责情况、纪检组再监督落实情况等开展每人每月不少于一次的定期巡查调研（可与市场调研相结合），并填制《莱芜市烟草专卖局（公司）调研表》，撰写调研报告，对巡查调研过程中发现的问题和基层单位（本级职能部门）提出的问题，能当场解决的要当场予以解决，不能当场解决的，形成调研报告，依据调研制度，责成有关部门、基层单位负责反馈或督促解决。
四、工作要求
（一）监督检查小组由各级纪检组及相关部门人员组成，监督检查时按照“谁检查、谁负责”的原则，检查小组既对检查结 ……（未完，全文共2104字，当前仅显示1338字，请阅读下面提示信息。收藏《烟草专卖局（公司）关于纪检监察再监督工作的实施办法》）