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县严肃换届纪律工作情况汇报

发表时间:2016-4-13 10:49:01
目录/提纲:……
一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权
一是加强领导,配强力量
二是精心谋划,周密部署
三是明确责任,狠抓落实
二、强化宣传教育,筑牢严守换届纪律的思想防线
一是明确纪律要求
二是营造舆论氛围
三是实施案例教育
四是开展谈心谈话
五是发送一批短信
三、强化全程监督,确保纪律要求落到实处
一是聚焦关键环节
二是畅通监督渠道
三是开展巡回督查
四是加强舆情监控
……
昭平县严肃换届纪律工作情况汇报

我县启动换届工作以来,认真贯彻落实全国市县乡领导班子换届工作会议精神,按照中央《关于加强换届风气监督的通知》、自治区《关于加强换届风气监督的工作方案》要求,把严肃换届纪律作为事关换届成败、事关党委威信和形象的大事要事来抓,坚持做到教育在先、警示在先和预防在先,切实加强换届全过程的监督检查,切实维护换届环境的风清气正,确保换届工作健康有序进行,顺利实现自治区提出“选出好干部,保证不出事”换届工作目标要求。现将我县严肃换届纪律工作情况汇报如下:
一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权
县委把严肃换届纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,切实将严肃换届纪律的要求落到实处。
一是加强领导,配强力量。为强化换届纪律工作,县纪委、县委组织部成立了以县纪委书记为组长,县纪委、县委组织部分管领导任副组长的严肃换届纪律督查指导工作领导小组,并抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届督查
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略680字,正式会员可完整阅读)…… 
力度,为扎实推进换届工作打牢了思想基础。
一是明确纪律要求。县委在全县县乡换届纪律集体谈话会议上,专门强调了“九个严禁、九个一律”的纪律要求。及时将中央《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》、《关于加强换届风气监督的通知》以及自治区《关于加强换届风气监督的工作方案》等文件,印发至各乡镇、各单位,要求各单位及时组织领导干部开展专题学习,督促学习、预先提醒。同时,结合昭平实际提出了昭平县换届纪律“五个必须”要求(即:必须严肃换届纪律,坚决执行中央“九个严禁”;必须严格换届程序,坚决做到步骤不减程序不变;必须坚持教育在先,坚决做到不留盲区不留死角;必须强化换届责任,坚决落实“一岗双责”;必须加强换届监督,坚决做到有案必查有责必究),把纪律和规矩铤在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪。
二是营造舆论氛围。将中央纪委机关、中央组织部“九严禁”以及昭平县 “五个必须”换届纪律要求印制成1200多张卡片和40个台卡,发放到领导干部手中,做到“科级干部人手一张卡片,处级领导人手一个台卡”,努力实现领导干部对换届纪律知晓率达100%,使大家熟悉掌握政策、自觉执行纪律;在县电视台、《昭平在线》、昭平党建网等县级媒体刊播严肃换届纪律公告、工作信息,滚动播出《换届纪律“九严禁”动漫宣传片》《“好干部标准”宣传片》等宣传片,强势宣传,使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,维护良好的换届环境;通过在高速路口等人流密集处悬挂巨幅标语,各乡镇各单位张帖(挂)横幅标语、LED滚动字幕、宣传板报等形式,大力宣传换届纪律相关文件和整治用人不正之风的要求、任务和举措,形成领导干部自觉守纪、人民群众积极监督的良好换届氛围。全县共张帖(挂)横幅标语1200多条,出版宣传栏(版报)268块。
三是实施案例教育。订购“一片一书”(即:《镜鉴——湖南衡阳、四川南充违反换届纪律案件警示录》、《严肃换届纪律文件选编》),做到县管干部和“两代表一委员”人手一书,各乡镇各县直单位必看一片, 要求全体党员干部深刻汲取教训,切实引以为戒,严守党纪政纪。
四是开展谈心谈话。县委召开县乡换届纪律集体谈话会,由县委书记亲自与县四家班子、各乡镇、县直单位领导干部开展谈心谈话,再次明确重申中纪委、中组部提出的“九严禁”换届纪律,统一思想。同时,各县委常委切实负起匡正换届风气的责任,深入各乡镇、各县直单位开展换届纪律谈心谈话860余人次,有针对性地加强领导干部的思想政治工作,引导干部正确对待进退留转,严格遵守换届纪律。
五是发送一批短信。通过微信公众号、手机短信的形式,将换届纪律要求群发给全县广大党员干部,告知他们换届纪律的具体要求,发动他们积极参与换届风气监督。目前为止,共发放宣传短信息3000多条。
三、强化全程监督,确保纪律要求落到实处
乡镇党委换届工作群众关注度高,感受直接,是否风清气正,直接关系到人民群众对党的信任,关系到领导班子在群众中的形象,关系到选人用人的公信度。具体工作中,我们突出重点,狠抓关键,切实把严肃换届纪律贯穿换届有关工作全过程,保证了换届纪律真正落到实处。
一是聚焦关键环节。对换届干部选拔任用提名人选干部档案实行“凡提必审”,个人有关事项报告做到“凡提必核”,纪检机关廉政材料做到“凡提必听”,反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”等“凡提四必”,防止干部“带病提拔”“带病提名”。在提名推荐干部期间共核查档案130份,抽查个人有关事项报告152人,出廉政材料135人。
二是畅通监督渠道。县乡镇党委 ……(未完,全文共3261字,当前仅显示1908字,请阅读下面提示信息。收藏《县严肃换届纪律工作情况汇报》
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