区委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）深入学习贯彻_总书记关于换届工作重要指示精神方面
一是学习的重视程度不够
二是学习的实际应用不强
（二）全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面
一是换届工作重视不够
二是执行政策较为机械
三是党政班子结构不优
四是工作统筹力度欠缺
（三）严守换届纪律、加强换届监督方面
一是教育引导不到位
二是工作要求不严
三是压力传达不够
（四）落实换届工作责任方面
一是分工配合不力
二是不敢大胆推进
三是抓落实不到位
二、产生问题的根源剖析
（一）理论武装不足，理想信念弱化
（二）奋斗精神不足，存在畏难情绪
（三）从严韧劲不足，管党力度偏松
三、今后努力方向和改进措施
（一）提高政治站位，筑牢换届纪律防线
（二）强化理论武装，立足新起点谋划
（三）夯实清廉之基，营造良好政治生态
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区委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料

按照《中共**省纪委机关、中共**省委组织部关于认真开好严肃换届纪律专题民主生活会的通知》（川组通〔2021〕33号）精神和市委要求，区委常委班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，聚焦深入学习_总书记关于换届工作重要指示精神的情况，全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况，严守换届纪律、加强换届监督的情况，落实换届工作责任的情况，主动查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）深入学习贯彻_总书记关于换届工作重要指示精神方面。一是学习的重视程度不够。存在实用主义倾向，一些班子成员认为换届工作与自身分管领域的关系不大，片面的学习所谓的重点，了解大方向上政策和要求，对一些细节问题不够重视。比如：有的班子成员还没有认真学习统
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失衡问题正在加大。四是工作统筹力度欠缺。换届工作与经济社会发展的统筹力度不够，有的班子成员对于省委书记关于坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进的指示抓得不实，放松了对项目的要求和民生实事的推进。
（三）严守换届纪律、加强换届监督方面。一是教育引导不到位。不重视利用反面典型进行警示教育，专题组织学习观看辽宁、湖南衡阳、南充等地贿选案时，结合实际提要求少，对基层换届工作纪律的宣传引导不够。二是工作要求不严。个别班子成员认为自己不传谣、不信谣，严格遵守“十严禁”“四必须”等换届纪律就行，对换届中的歪风邪气缺乏主动斗争的精神。三是压力传达不够。区委开展换届纪律风气监督工作力度不够，监督模式单一，还主要依赖群众的信访举报，换届至今还未查处任何违纪案件，对严肃换届纪律监督的预防和震慑作用不强。
（四）落实换届工作责任方面。一是分工配合不力。全区各职能部门和相关力量参与换届工作的合力不够，个别班子成员缺乏全局意识，认为换届工作主要是组织部门的事情，做好自己的业务工作就行，宣传、统战、政法、网络yq、纪检监察等方面统筹配合还比较欠缺。二是不敢大胆推进。个别关键岗位上的同志怕乱求稳，存在好人思想，顾忌到还有些区级领导还没有到位，对一些关键的部门的领导不敢大胆调整，想尽量把调整空间留给新任领导。三是抓落实不到位。换届工作中满足于开会部署，督促、检查、指导流于形式。
二、产生问题的根源剖析
（一）理论武装不足，理想信念弱化。部分班子成员面对新形势新变化，学习的规范性和系统性不强，学习效果还不够好，对_总书记关于换届工作重要指示精神及《中国共产党地方组织选举工作条例》等相关法律法规，只注重会上集体学文件，依靠专题教育学原文，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。部分班子成员没有严格对照《严肃换届纪律文件选编》等文件精神审视自己在思想政治方面存在的差距，认为只要自己干净干事不违法违纪就行了，没有做到在思想上、行动上谨言慎行、防微杜渐。
（二）奋斗精神不足，存在畏难情绪。部分班子成员考虑到自身在换届时期可能会面临组织调整，事业心不如从前,进取心有所退化，求稳怕乱思想较重，存在知足常乐、随遇而安的心态，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神劲头，不愿积极主动地想问题、推工作。部分班子成员履行换届工作主体责任的时候，满足于做好自己的事、上级领导交办的事，满足于不出问题、不受批评，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，有过关思想，对换届中出现的新情况新问题，强调客观原因多、查找主观原因少，存在拖一拖、缓一缓的想法，缺乏迎难而上、攻坚克难的锐气和勇气。
（三）从严韧劲不足，管党力度偏松。部分班子成员对换届期间，往往也是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期的认识不够深刻，对党风廉政和反腐倡廉建设的长期性、复杂性、艰巨性，存在不同程度的认识不足，对小的作风问题不重视、不警惕，履行“一岗双责”意识不强，织密廉政防护网的意识没有时时刻刻绷紧。部分班子成员在监督管理干部中，平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降，不自觉放松了换届纪律学习教育，降低了纪律要求，对分管领域干部苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没提醒，该批评的没批评，使干部队伍教育管理失之于软、失之于宽。
三、今 ……（未完，全文共3480字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料》）