在全市机关思想、作风、纪律教育整顿活动动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、为什么要开展机关思想、作风、纪律教育整顿活动？
一是发展的现实要求我们必须要有良好的精神状态
二是稳定的大局要求我们必须要有良好的工作作风
三是群众的期盼要求我们必须要有良好的干部形象
二、这次教育整顿活动的重点是什么？我们还有哪些地方不合格？
一是缺乏大局观念
二是不作为
三是慢作为
四是乱作为
五是审批效率不高
六是态度生硬粗暴
七是慵懒散漫
三、多措并举，严肃认真地狠抓作风，确保整个教育整顿活动取得实效
一要健全组织领导机制
二要建立督查落实制度
三要落实责任追究机制
四要发动群众广泛参与
……
在全市机关思想、作风、纪律教育整顿活动动员大会上的讲话

同志们：
在全市深入开展机关思想、作风、纪律教育整顿活动，是市委、市政府立足当前全市发展实际，为适应新常态、谋求新发展而做出的一项重大举措。今天，我们在这里召开动员大会，就是要向全市党员干部表明，市委、市政府要态度鲜明、措施坚决、一抓到底，切实解决当前一些机关和干部存在的不作为、慢作为、乱作为等影响发展的突出问题，进一步提升干部素质、机关形象、办事效率和服务质量，切实打造优良的发展环境，以一流的干部作风保障**在新常态下实现新发展。
下面，我讲三个方面的问题。
一、为什么要开展机关思想、作风、纪律教育整顿活动？
实践和经验告诉我们，党员干部是一个地方推动各项工作的骨干和中坚，也是一个地方最重要的环境。党员干部作风的好坏，直接关系到人心向背、关系到环境优劣、关系到地区发展。当前，**已进入发展的新常态，正处在发展的关键时期，各项工作要开创新局面，必须要求我们的干部思想上要有新境界，作风上要有新变化。
一是发展的现实要求我们必须要有良好的精神状态。做任何事情，干任何工作，首先要有一个良好的精神状态，要有激情、有干劲。具备了这样一种信念和境界，我们的事业才能不断地向前迈进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略835字，正式会员可完整阅读）……　
、办好事，还要求干部有公心无私心，和他们贴心。老百姓最朴实，也最讲现实。对不干实事、不干好事的干部自然看不上、看不惯。群众对干部的期望越高，对我们干部的形象就看得越重。正是因为这个原因，_总书记在执政伊始，就在全党深入开展了党的群众路线教育实践活动。这样做的目的，就是要让大家认识到，我们全部工作的核心是一切依靠群众、一切为了群众、一切服务群众，群众的追求就是我们各级干部的追求。希望大家能够理解、能够明白，作为党员干部，只有走进群众，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，把群众满意作为自觉追求，才能从根本上消除群众对我们的不理解、不信任、不支持。
二、这次教育整顿活动的重点是什么？我们还有哪些地方不合格？
_总书记曾经强调，作风问题积习甚深，具有顽固性和反复性。这几年我市的作风整顿、环境建设几乎是年年搞，但仍然存在很多的问题，尤其是近一段时期以来，整个干部队伍的思想、作风、纪律有些松、有些散。主要表现在以下几个方面：
一是缺乏大局观念。有的干部不守政治纪律和政治规矩，有令不行，有禁不止，对市委、市政府部署要求置若罔闻，要么顶着不办，要么就讨价还价，要政策、要补贴；有的部门利益至上，一事当前，先看对自己有没有好处，有利可图的事抢着干，无利可图的事推着干，想问题、办事情不从全市发展大局出发，严重影响市委、市政府决策的执行力。
二是不作为。当下反腐形成高压态势，“为官乱为”受到遏制，但“为官不为”现象迅速抬头，一些干部为了不出事、宁可不干事，项目也不抓了，上级专项也不要了，明哲保身，不敢担当；有的在其位不谋其政，遇事贪功诿过、推卸责任，小事不愿管，难事不敢管，不敢碰硬，怕惹麻烦，遇到问题能躲则躲，做老好人当“太平官”。
三是慢作为。有的干部得过且过，推一推动一动，甚至推都不动，小事可以拖上十天半月，大事可以拖上一年半载，项目急他们不急，投资者急他们无动于衷，拖得群众怨声载道；有的干部推诿扯皮，敷衍塞责，对前来办事群众有什么要求不是一次告知，或者是这个科室推给那个科室，那个科室再推给这个科室，推得群众来回跑、团团转，“为了盖章跑断腿、为了办事磨破嘴”。
四是乱作为。有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事。该办的事情不办，请请客就办了，把手中的权力当成向基层和群众索要好处的筹码；有的干部和执法人员没有关系不办事，有了关系乱办事，亲属朋友来办事干脆利落，普通群众来办事百般难为，熟人违规一笑了之，普通群众违规大罚狠罚，有的甚至当着群众的面，一样客两样待，惹起群众公愤；一些基层执法单位和人员以检查、验收、整顿为名，打着合法旗号，到企业乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至“吃、拿、卡、要”，企业敢怒不敢言。
五是审批效率不高。有的部门审批环节仍然过多，办事程序依然繁杂，审批中心的一些服务窗口形同虚设，“只挂号、不看病”，甚至有的私设前置条件，搞体外循环，唯恐自己的权力受到削弱；有的部门不但不热心为项目搞服务、开“绿灯”，反而百般阻挠、开“红灯”，好不容易谈成一个投资项目，到了有的部门这也不行，那也不行。
六是态度生硬粗暴。有的干部服务意识淡薄，服务质量差，对群众爱理不理，态度蛮横，甚至故意刁难，门难进、脸难看、话难听、事难办，“通不通三分钟、再不通龙卷风”；有的干部官职不大架子大，本事不大脾气大，说起话来盛气凌人，办起事来专横跋扈，张口闭口“爱谁谁、爱上哪告上哪告”。
七是慵懒散漫。有的同志浑浑噩噩混日子，当一天和尚撞一天钟，甚至有的干脆连钟也不撞，对工作缺乏热情、对群众缺乏感情、对事业缺乏激情；有的同志迟到早退已成为常态，上班时间斗地主、玩手机、逛淘宝、炒股票，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣；有的上午到单位转一圈，没事拔腿就走，中午划拉自己的小圈子吃喝一顿，吃饱喝足找个茶楼打麻将、打扑克，晚上接着喝。
以上这些问题，在干部队伍中虽然不是主流，但影响十分恶劣，严重损害了我市的发展环境，必须痛下决心解决。这次市委、市政府开展为期8个月的思想、作风、纪律教育整顿活动，就是要把软环境作为**最大的发展优势来打造，在全市上下牢固树立起“抓环境就是抓发展“的理念，引导广大干部树立敢于担当的责任意识，破除“官即管”的观念，从重审批、轻监督的传统做法中解放出来，从重收费、轻服务的管理模式中解放出来，从重局部、轻全局的本位主义中解放出来，通过建设优质高效的政务环境，带动 ……（未完，全文共4640字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市机关思想、作风、纪律教育整顿活动动员大会上的讲话》）