全县科级干部两学一做学习教育培训班上的讲话：争当让党和人民满意的好干部

深入开展“两学一做”学习教育工作，争当让党和人民满意的好干部
在全县领导干部集中学习培训班上的讲话2016年

同志们：
这次我们组织全县科级干部集中学习培训，既是“两学一做”学习教育工作的重要环节，又是中央省委市委的明确要求，也是加强我县干部班子建设的现实需要。整个学习培训，我们进行了认真组织编排，请示了省市督导组把关，主要是学习习总书记一系列重要讲话，重温焦裕禄等先进党员的感人事迹，主要领导干部带头讲党课，促使全县领导干部自觉增强党性修养，全面改进工作作风，勇于担当发展使命，把思想统一到习总书记在**等地调研时的讲话精神上来，统一到中央省市重大决策部署上来，统一到**县发展升级的主题上来。无论是深入开展“两学一做”学习教育工作，还是学习贯彻习总书记系列重要讲话，一个核心的目标就是培养和塑造党和人民满意的好领导、好干部、好党员。在此，结合中央省市有关精神，就如何当好一名让党和人民满意的好干部，重点谈五个问题与大家共勉：当好干部为什么？什么样的干部是好干部？怎样成长为一名好干部？怎么选拔出好干部？如何管理好干部队伍？
第一个问题：当好干部为什么？
当干部也是一种职业选择。当干部为什么？当好干部为什么？这个问题好像有点多余，但值得我们思考。事实上，还是有少数干部，因为一些原因，没有把当好干部作为自己的追求；也有一些干部，有当好干部的愿
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这份责任一直会延伸到你离开岗位以后，因为尽职尽责，它会给你留下好口碑；因为失职失责，它会给你留下骂名。现在的岗位越来越稀缺，干部调整提拔会越来越难，作为**县的精英和决策者，肩负着八十万父老乡亲的信任，肩负着推动**县跨越发展的重担，就不能有丝毫懈怠，有丝毫放松。我们更要珍惜手中的权力和荣耀，珍惜所在的职位和地位，始终保持一种寝食难安的责任感，一种如履薄冰的危机感，一种夜以继日的使命感，把岗位职责履行好，把本职工作推动好。
四是实现自身的发展。工作不仅是对社会的责任，也是一个人自身生活的重要部分，自身价值的重要体现，自身幸福的重要源泉。有的干部，总觉得才华不能施展，工作时心不在焉；有的干部，觉得自己大材小用，工作中眼高手低；还有的干部，玩心太重，工作上敷衍塞责。其实，对工作的敷衍，不仅是对社会的不负责，也是对自己的不负责。美国著名教育家威廉•贝内特说：“工作是我们要用生命去做的事”。不管积极或者消极，生命中很多时间都要在工作中流逝，反正要做，不如好好做，做到最好，这样既完成了工作，也可以施展、拓宽、提升自己的能力，还可以享受成功的喜悦和事业的发展。
第二个问题：什么样的干部是好干部？
好干部的标准是什么？不同时期有不同的要求，总的来说，就是德才兼备，以德为先。在全国组织工作会议上，习总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准，清晰地描绘了新形势下好干部的总形象，明确提出了怎样成长为好干部的总要求，也突出了使用好干部的总导向。省委守盛书记结合湖南实际，提出“要旗帜鲜明地培养使用讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部”。市委安杰书记指出要大力选拔品行好、务实干事、敢于担当、实绩突出、廉洁奉公的好干部。结合学习中央、省、市精神，我想谈几点自己对好干部的具体理解和认识。
好干部就是讲党性、有德性的干部。党性是什么，党性就是干部的德，就是领导干部的为官立业之本，也是选人用人的第一标准。讲党性，体现在政治上就是忠诚，在大是大非面前毫不含糊，在风浪考验面前毫不畏惧，在各种诱惑面前毫不动摇，忠于党、忠于事业、忠于人民；讲党性，体现在职业操守上就是敬业，时时处处以**县发展为重，以党的事业为重，以人民冷暖安危为重，把心思用在干事业上，把智慧用在改善民生上，把精力用在抓落实上；讲党性，体现在为人处世上，就是公正，坚守正义，对人公平，对己清正，以诚信友善为荣，以宽厚包容为荣，以健康生活为荣。我们的一些干部出问题，首先是党性上有问题，有的理想信念动摇，是非观念淡薄，世界观、人生观、价值观、权力观出现偏差；有的政治意识淡薄，拿原则作交易，以感情论是非；有的全局观念不强，拉山头、搞宗派；有的搬弄是非，不讲诚信，当面一套、背后一套，说一套、做一套；有的情绪低下，沉溺于灯红酒绿，陶醉于声色犬马。这些人不是一名合格的党员，更不是一名好干部。
好干部就是重执行、抓落实的干部。说一千，道一万，不如自己动手干。务实干事是一种精神，是一种能力，也是一种境界。干部是干出来的，不是想出来的，更不是坐着等出来的。加快发展升级，全面建设小康社会，最终还是要靠实干。我们就是要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，一项顶着一项抓，一人跟着一人做，坚持边说边干、不说也干、先干再说，推动各种问题在实干中落实。当前，在我们的干部队伍中，“庸、懒、散、慢、浮”等不良习气仍然存在，有的工作缺少激情，精神状态不佳，满足现状；有的习惯找理由、推责任、“打太极”、“踢皮球”，怕担责、怕惹事，不愿接触矛盾；有的职权内的事不表态、不拍板，凡事没意见，行与不行没有态度；有的效率低下、办事拖拉，喜欢以程序搪塞人，一些决策不了了之，一些工作半途而废；有的讲得多、做得少，开会定的落不实，文件定的兑不现。我们要坚决反对这样的干部，重用干事有激情、有韧劲，工作肯踏实、肯奉献，作风过得硬、敢创新的“钉子型”、“推土机”、“老黄牛”和“狮子型”的干部。
好干部就是敢担当、肯负责的干部。困境逆境看襟怀，大事难事看担当。敢于担当是对领导干部的职责要求，也是推进事业发展的迫切需要。打好“四大攻坚战”，推进“三个三年计划”，实现“三大梦想”，个个都是硬骨头，场场都是攻坚战，我们必须闯在先、干在前，敢想人之不敢想，敢为人之不敢为，才能不负历史重任、不枉人民重托。没有跟我上、跟我冲、向我看齐的担当精神，没有勇于变革、勇于创新的干劲和气魄，将会一事无成。人生就是一种担当，一个成功的人、一名优秀的干部，往往就是在担当中成长、成才、成熟的。担当应当是自觉的、是主动的，对于**县来说，就是要在项目争取、招商引资、征地拆迁、_等具体工作中，主动扛起来，自觉担起来，敢于打破常规，勇于承担风险，善于弯道超车，真正做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。
好干部就是有实绩、求实效 ……（未完，全文共9432字，当前仅显示2576字，请阅读下面提示信息。收藏《全县科级干部两学一做学习教育培训班上的讲话：争当让党和人民满意的好干部》）