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乡镇2016年换届工作开展情况汇报

发表时间:2016/6/29 15:38:13
目录/提纲:……
一、高度重视,加强领导
三是加强工作指导,出台多个实施意见,确保工作扎实有序推进
二、加大宣传,营造氛围
三、突出重点、规范程序
一是切实做好“四必谈”
二是切实做好干部选拔工作
三是切实做好换届考察工作
四是切实做好乡党代表选举工作
四、严肃纪律,严格监督
……
乡镇2016年换届工作开展情况汇报

按照省、市、区委关于换届工作的安排和部署,为切实做好乡镇换届工作,我乡党委高度重视,精心组织,严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。现将我乡换届工作开展情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导
一是切实履行乡党委主体责任和党委书记第一责任人职责,多次召开党委会讨论研究换届工作有关事项,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,落实工作责任。二是召开严肃换届纪律专题
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四必谈”。乡党委书记带头与班子成员、村(社区)书记、主任、“四类人员”开展谈心谈话,并形成专项卷宗;同时做好乡纪委书记与乡纪委组成人员、第一书记、联系村书记、主任、民情反馈员的谈心谈话,班子成员与分管部门干部和联系村主任、民情反馈员开展谈心谈话,确保“四必谈”工作取得实效。二是切实做好干部选拔工作。积极与区委组织部进行沟通,按照要求召开3次专题党委会,并将选拔文件在全乡范围进行公示和宣传,做到应知尽知,全乡干部均签写了政策宣传知晓书,所有满足条件的均报名参加了此次选拔。通过个别谈话推荐、会议推荐等程序,最终推出干部2名,并上报区委组织部。三是切实做好换届考察工作。在乡党委换届考察工作会上,乡党委书记代表班子向全乡机关干部、村(社区)四职干部、辖区企事业单位负责人、两委员一代表宣读了班子换届总结,并和乡长进行了个人述职报告。同时,乡党委专题党委会研究副科级领导干部推荐工作,并在换届考察中,通过个别谈话推荐、会议推荐推出副科级干部1名。四是切实做好乡党代表选举工作。召开专题党委会,研究部署乡代表选举工作,成立了工作领导小组和资格审查小组,全程对乡代表选举工作进行指导和审查。出台实施意见,对乡党代表人数、选区划分、选出流程进行了明确,为顺利完成乡党代表选举打下了基础。
四、严肃纪律,严格监督
一是加强对换届纪律的宣传,在各村(社区)张贴了换届纪律公示牌,并设立了举报监督电话。二是先后组织机关干部、支部书记、村社干部、辖区负责人先后2次观看警示片,并向所有相关人员发《放换届纪律明白卡》,要求全体机关干部、村社干部必须牢记换届纪律,纪委不定期对相关人员进行抽查,确保换届纪律入脑入心。三是乡班子成员带头对换届纪律进行了承诺,村(社区)书记主任、机关中层干部签订了换届纪律承诺书。四是成立风气监督小组,建立了民情反馈员队伍,对换届期间风气及换届纪律进行全程监督,确 ……(未完,全文共1603字,当前仅显示1019字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2016年换届工作开展情况汇报》