在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”自查报告

目录/提纲：……
一、开展中央和省委巡视组反馈意见整改“回头看”
（一）开展自查自纠，推动社会和谐
一是全面查
二是对照查
三是严格查
（二）关于**人间商业街项目拖欠民工工资的问题
（三）切实开展劳动_
二、开展党的群众路线教育实践活动整改“回头看”
（一）整改落实“回头看”基本情况
二是解决了庸懒散拖、推诿扯皮、“中梗阻”等问题
三是不折不扣落实区委专项整治任务，继续深入推进“9+5”问题专项整治
四是坚决纠正“为官不为”不良作风
一是多为群众办实事
二是勤为群众办好事
三是勇为群众解难事
一是加强党支部建设
二是抓好惠民便民政策的落实
（二）制度建设力求实效
（三）个人清单具体实在
（四）学习教育紧抓不放
三、“三严三实”专题教育对照检查问题整改“回头看”
（一）形式多样，学习研讨组织到位
一是抓好专题学习
二是认真调研查摆
（二）四个先行，即知即改落实到位
一是作风建设先行
二是业务能力提升先行
三是责任清单梳理先行
四是联系服务群众先行
（三）强化权力制约，依法用“权”
二是加强风险点排查防控
三是加强对重点部位和环节的监督
……
关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的自查报告

按照市、区委办《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》有关要求，我局开展中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称三项整改）“回头看”工作，务实推进“两学一做”学习教育、落实“基础在学、关键在做”的要求，持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风，贯彻全面从严治党要求、提高了党的建设科学化水平。结合我局实际，现就在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”自查工作报告如下。
一、开展中央和省委巡视组反馈意见整改“回头看”
（一）开展自查自纠，推动社会和谐
深入贯彻落实区纪委、区监察局《关于对照省委第三巡视组反馈意见深入开展自查自纠的通知》（**东纪〔2016〕10号）精神，切实履行党风廉政建设主体责任，按照查问题、找原因、定措施的步骤，区人社系统上下联动，围绕廉政纪律执行情况等18个方面，聚焦“三查”推进工作开展。一是全面查。针对人社业务工作，查摆问题，分析原因，不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略737字，正式会员可完整阅读）……　
败胜。
二、开展党的群众路线教育实践活动整改“回头看”
（一）整改落实“回头看”基本情况
我局在开展党的群众路线教育实践活动整改“回头看”工作中，紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。
1．针对查找出来的问题建立整改台账，细化整改措施。领导班子针对具体问题列出整改问题清单，广泛听取群众意见，吸收合理建议，实事求是，确保整改措施切合实际、切实可行。根据班子整改方案和问题清单，梳理形成问题整改台账，落实整改工作责任制，明确整改路线图和时间表，一项一项抓落实，并及时公布整改情况，接受群众监督。对涉及党员干部的作风问题、发生在群众身边的不正之风、班子自身建设存在的问题，立说立行、真改快改；对涉及改革发展稳定和民生问题、联系服务群众“最后一公里”等问题，作出承诺、开门整改、限期落实；对历史遗留问题和信访积案，明确了工作专班，落实责任制，跟踪整改落实。
2．整改严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我局注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是认真开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，二级事业单位能解决的问题，交由二级事业单位进行解决；对二级事业单位或部门不能解决的，我局与其互相配合、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。全部整改了征求意见台账和作风台账68件（其中：征求意见台账36件，作风台账32件），群众反映的意见建议252件（其中：就业65件，医保81件，社保10件、监察11件、仲裁解决件），区级“三合一”群众意见68件（其中：牵头31件，协作37件）。
3．针对"四风"问题，突出专项整治。一是领导班子重点解决了作风漂浮、工作不实，不作为、慢作为、乱作为，门好进、脸好看但事仍然难办及及时行乐、特权现象和挥霍浪费等问题。二是解决了庸懒散拖、推诿扯皮、“中梗阻”等问题。驻扎在政务中心的就业、社保、医保、人才等服务窗口无吃拿卡要、执法不公、办事效率低下、服务质量差等问题。三是不折不扣落实区委专项整治任务，继续深入推进“9+5”问题专项整治。清理和规范评比达标表彰活动及严厉整治授牌晋级泛滥现象，抓紧解决侵占群众利益、助长奢靡之风、滋生腐败行为等问题。四是坚决纠正“为官不为”不良作风。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，把抓落实、重实干、办实事、求实效作为选人用人的重要标准，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当、苦干实干、实绩突出的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部一心为民、积极作为。
4．继续下工夫解决关系群众切身利益问题。一是多为群众办实事。着眼群众最关心最直接最现实的利益问题，多办成一些关乎民生之事，推动活动成果惠及广大群众。认真梳理听取意见中群众反映的问题，尤其是“三本台账”反映的诉求和问题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，对通过努力可以解决的限期办，对暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到事事有回音、件件有着落，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众的理解和支持。上半年办理社保关系转移接续工作5000人次，养老金发放累计9.6万人次，发放14881.28万元，养老保险金社会化发放率100％。二是勤为群众办好事。着眼利民便民，从小事改起，深入开展“走基层”活动，结合我局实际，努力解决群众就业难、就医难等问题。做好在征地拆迁中失地农民参保的工作。要作出公开承诺，为群众办实事进展情况要全程公开，接受群众监督。上半年青年劳动者技能培训350人，创业意识培训350人，创业能力培训329人，品牌培训48人，农民工在岗培训800人。三是勇为群众解难事。对群众反映强烈、久拖不决 ……（未完，全文共5891字，当前仅显示2068字，请阅读下面提示信息。收藏《在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”自查报告》）