2016年严肃换届纪律保证换届风清气正工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（二）强化领导，为严肃换届纪律提供坚强有力的组织保证
一是成立组织机构
二是落实工作责任
三是形成工作合力
（三）多措并举，重点抓好严肃换届纪律的宣传教育工作
一是开展集中学习活动
二是制定详细的工作方案
三是开展警示教育活动
四是加强教育宣传
（四）强化监督指导，努力营造风清气正的换届环境
一是加强教育培训
二是开展交流谈心活动
三是组织开展纪律承诺
四是强化督查指导
五是加强预防监督
……
**区严肃换届纪律保证换届风清气正工作汇报
2016年6月20日

尊敬的各位领导：
正值全区上下深入开展换届工作、扎实推进**经济社会跨越式发展的关键时刻，巡视组各位领导在百忙之中亲临我区检查指导工作，这是对做好我区换届工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表全区各级党组织和55万人民对巡视组各位领导的到来表示热烈的欢迎和崇高的敬意！
全区换届工作开展以来，我们认真落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市关于换届工作的安排部署，紧紧围绕“9个严禁”的换届纪律要求，认真组织开展换届纪律的教育学习，切实做到教育在先、警示在先、预防在先，保证换届纪律全覆盖、全知晓、深入人心，不断提高选人用人公信度，努力营造风清气正的换届环境。下面，我就全区严肃换届纪律保证换届风清气正情况汇报如下：
一、基本情况
**区位于**省东南部，地处长江流域嘉陵江水系白龙江中游，是**市委、市政府所在地。全区辖36个乡镇、684个村、15个社区，总人口55万人，其中：农业人口48.96万人。全区有基层党工委52个，总支12个，支部1130个；党员22128名，其中：女党员2756名，农民党员11726名，少数民族党员596名。全区有各级各类干部7998人，其
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任制，对换届工作中相关纪律要求细化分解，明确具体要求、完成时间和责任单位，确保换届纪律落到实处，做到有部署、有监督、有考核。进一步明确各级党委主要负责人是匡正换届风气的第一责任人，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作格局。三是形成工作合力。建立严肃换届纪律工作沟通协调机制，区纪检委、组织部没半个月召开一次协调会议，听取严肃换届纪律工作情况汇报，研究解决存在的突出问题，推动工作落实。
（三）多措并举，重点抓好严肃换届纪律的宣传教育工作。一是开展集中学习活动。区委先后五次召开常委会，学习传达了全国严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和座谈会议精神、全省市县乡换届工作动员部署会、全省县乡换届工作县委书记培训会和全市乡镇换届动员部署会议精神，对严肃换届纪律提出明确要求、专题进行研究部署。区委中心组专题学习了干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是“9个严禁”的纪律要求。同时，召开全区组织工作及创先争优活动会议，对如何围绕“配强一个好班子、形成一个好报告、加强党内民主、强化组织纪律”等换届重点工作进行动员安排。各级党组织认真学习中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，坚决维护换届工作的严肃性。在乡镇党代会、人代会召开前，及时将《通知》、《换届风气测评表》和《严肃换届纪律的函》及时印发给每一名代表，组织专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。二是制定详细的工作方案。从4月份开始，区委组织部对全区领导班子配备情况和干部队伍建设现状进行了详细的调查摸底，并结合中央严肃换届纪律视频会议精神，就群众对换届纪律方面普遍关心的问题以及干部选拔任用工作和整治用人上不正之风方面存在的突出问题开展调查研究。结合实际，区委及时下发《关于严肃换届纪律的通知》，制定实施方案，先后转发了《中央关于严肃纪律保证换届风清气正的通知》、《中纪委中组部关于坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报》、《市委组织部关于印发干部选拔任用工作中拉票行为的认定标准及处理办法（试行）>的通知》等10多份文件，把严明换届纪律贯穿于换届工作全过程，教育引导各级干部坚决服从组织安排，不搞非组织活动；严格遵守换届纪律，不准拉票贿选；切实维护班子团结，不准相互拆台，使各级党员领导干部了解和熟悉中央关于换届纪律的规定要求，引导广大党员特别是各级领导干部清楚地了解“不能做什么，做了的后果是什么”，筑牢纪律防线，带头遵守和执行换届纪律。三是开展警示教育活动。组织1700多名干部职工参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览，及时以身边的反面典型警示党员干部。印制200多份《用人上不正之风典型案例》下发到全区各级领导干部，以近年来查处的用人上不正之风的典型案例作为警示教材，从中吸取教训，做到引以为戒，充分发挥其治本教育的功能。四是加强教育宣传。制定了《换届工作宣传方案》，利用**党建网站、**新闻网、农村党员干部现代远程教育、电视新闻等大众媒体，编发工作简报、组工信息，悬挂宣传标语等多种形式，对换届工作进行全方位宣传，广泛宣传换届工作的重要意义、目标任务和纪律要求，努力营造风清气正的良好氛围。各级党组织利用黑板报、标语、横幅等形式，切实加大换届纪律的学习和宣传，发放《换届纪律提醒卡》231份，《严肃换届纪律学习教育手册》141本，全区副县级以上领导干部、乡镇党政正职、区直单位主要负责人、纪检、组织部门工作人员共231人参与《**省换届纪律规定知识测试》，确保换届纪律100%知晓，使换届纪律要求深入人心。换届考察期间，通过区电视台每天播放《关于严肃换届纪律的公告》、《严肃换届纪律动漫片》，向社会公布了监督电话、信访等举报平台，在区委门口设立了换届纪律举报箱，接受广大干部群众对换届工作的监督。开展民主推荐时，向全区3500多名参加推荐人员发放函件、印送中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及回执，组织3150人对严肃换届纪律情况进行问卷调查，答对率100%，换届风气总体评价和严肃换届工作总体评价均达到99%，对本地换届中治理拉票工作总体效果的评估很好达98%，在全社会形成“人人知晓换届纪律、人人遵守换届纪律、人人参与换届监督”的良好氛围。
（四）强化监督指导，努力营造风清气正的换届环境。一是加强教育培训。为切实严肃乡镇换届纪律工作，我们先后分两期对全区乡镇党委书记、纪委书记、组织专干等人员进行专题换届工作业务培训，熟练掌握换 ……（未完，全文共4700字，当前仅显示2374字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年严肃换届纪律保证换届风清气正工作汇报》）