目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法及成效
(一)加强基层党组织建设,强基固本
一是配齐配强村党组织书记
二是抓好党员队伍建设
三是大力整顿软弱涣散基层党组织
(二)创新干部管理方式,转变作风
一是深化党的群众路线教育实践活动成果
二是严格纪律要求
三是狠抓党风廉政建设
(三)落实党建工作责任
一是突出主体责任落实
二是不断建立健全党建工作考核机制
三是着力抓好基层党建工作“双向述职评议”制度及党委书记约谈机制的落实
(四)服务农村“五类人群”,突出重点
一是为复退军人搭建创业平台
三是发挥离任村干部余热
四是加强致富带头人教育培训,提高致富带头人的基础知识和技术
五是做好流动人口联系服务
(五)选拔培养致富带头人,发挥“领头雁”作用
一是选强致富能手队伍
二是抓好致富能手培养
三是结对帮扶带动
(六)强化产业发展
(七)同步小康工作
三、存在问题和不足
一是党委重视,但基层党组织对产业发展缺乏思路,未发挥好示范引领作用
二是基层队伍抓得不牢
三是党员流动性大,有些党员居住比较分散,党费收缴不及时,集中学习困难
四是基础保障薄弱
五是区域优势未能得到合理规划利用
四、下一步工作
(一)抓党建,强基础
一是强化基层党建建设,选优基层干部队伍
二是强化学习培训,提高干部队伍素质
三是强化责任监督,加大处置力度
四是巩固服务“……
乡镇党建扶贫推进工作情况汇报
尊敬的各位领导:
在县委、县政府的坚强领导下,**镇党委认真落实从严治党新要求,在
农村基层党组织中切实做到“党建带扶贫、扶贫促党建”,大力加强发展型服务型党组织建设,充分发挥基层党组织在精准扶贫攻坚中的战斗堡垒作用,全面推动党建工作更上新台阶,全面加快同步小康、精准扶贫工作步伐。现将我镇党建扶贫工作情况
汇报如下:
一、基本情况
**镇位于关岭自治县西南面,320国道穿境而过,距县城38公里。全镇总面积161.22 平方公里,全镇共辖9个行政村108个村民组89个自然村寨,有农户5233户,总人口20667人,其中少数民族人口占65%。全镇耕地面积14286亩,人均耕地0.7亩,建档立卡贫困户1437户,贫困人口5221人,贫困发生率为25.26%,其中一类贫困村8个,二类贫困村1个。截止目前,共有中共党员831名,其中女性党员108人,男性党员723人,流出党员112人。
二、主要做法及成效
(一)加强基层党组织建设,强基固本。
一是配齐配强村党组织书记。全镇9个村级党组织中有3个党组织由镇党委
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略756字,正式会员可完整阅读)……
三是着力抓好基层党建工作“双向述职评议”制度及党委书记约谈机制的落实。严格考核、严肃问责,加大对不胜任、不称职、不作为、乱作为、慢作为的村支两委干部问责和查处力度。
(四)服务农村“五类人群”,突出重点。
一是为复退
军人搭建创业平台。建立退伍军人档案,积极组织退伍军人参加致富能手经验交流会,学习致富能手的创业经验、种植技术、养殖技术等。二是建立留守儿童、70岁以上空巢老人家庭台账,设立亲情见面室,加强亲子互动沟通,关心留守儿童、留守老年人,目前全镇设立亲情聊天室6个,接待前来和亲人见面的空巢老人15人、留守儿童67人。三是发挥离任村干部余热。落实离任村干部补助,鼓励其参与村集体事务,为村级发展建言献策,同时做好节日走访慰问,全镇9个村委办公室都建有离任村干部之家,既方便离任村干部有活动的地方,又方便和现任村干部交流工作心得。四是加强致富带头人教育培训,提高致富带头人的基础知识和技术。截止今年4月底,共进行3场培训,培训致富带头人56人次,加快增收致富步伐。五是做好流动人口联系服务。各村建立流动人口台账。干部分组包保,加强沟通联系,反馈家乡信息及家人状况,做到流出不忘家乡事。
(五)选拔培养致富带头人,发挥“领头雁”作用。一是选强致富能手队伍。制定了《**镇关于开展农村致富带头人培养工作实施方案》,通过村级推荐、镇级审议的方式,从思想道德、学习能力、创业能力等多个方面综合评价评选农村致富带头人20人,其中,村干部2人,女性1人,高中以上学历3人。二是抓好致富能手培养。先后3次邀请县畜牧局专家、种养能手对农村致富带头人开展培训。三是结对帮扶带动。每位致富带头人对1-2户精准扶贫户结对帮扶,并制定帮扶措施,将帮扶分解到人,做到“不脱贫、不脱钩”。去年一年我镇脱贫的农户达到1358人,通过结对帮扶,促进贫困户人均增收将近3000元。
(六)强化产业发展。依托绿化造林、退耕还林、草场改良等项目,大力实施林下种草和林下种药。以支部为主体、党员带头、群众参与,推行“支部+公司+合作社+农户”的模式,我镇共发展李子种植11000亩,核桃种植16000亩,毛桃种植3500亩,无患子种植18000亩,秋风、柏木种植800亩,辣椒种植500亩,何首乌种植200亩,培育了村集体经济,解决空壳村4个。
(七)同步小康工作。
全镇同步小康工作组吃住在村、真蹲实做。积极开展遍访建档立卡贫困户,了解致贫原因,拟定脱贫帮扶计划;部分帮村书记到村召开座谈会,听取村发展存在的问题,帮助村找到存在问题的根源,帮助村理清发展思路和发展方向,第一书记主动到村指导开展“两学一做”学习教育活动,并帮助村解决一些实际困难。如卧龙村第一书记王俊协调一事一议项目对和尚井组庭院和通组路、许塔组通组路、公鸡坡组通组路进行硬化;大盘江村第一书记积极帮助协调解决修码头的矛盾纠纷。
三、存在问题和不足
一是党委重视,但基层党组织对产业发展缺乏思路,未发挥好示范引领作用。二是基层队伍抓得不牢。“三会一课”制度坚持不好,农村党员队伍年龄老化,整体素质偏底。三是党员流动性大,有些党员居住比较分散,党费收缴不及时,集中学习困难。四是基础保障薄弱。对村的投入不足,村级经济发展缓慢,“空壳村”占比大。五是区域优势未能得到合理规划利用。
四、下一步工作
(一)抓党建,强基础
一是强化基层党建建设,选优基层干部队伍。对有作为、有上进心的年轻人摸底,建立后备干部台账,针对性地进行培养,有意识地组织后备干部参与村级事务工作,力争在换届后,各村能组建有力的班子。并在经费、人力上做好保障,加强学习和
调研,将党建工作与村级发展同部署同考核,加大对村委干部的考核力度。二是强化学习培训,提高干部队伍素质。加大党员的学习培训力度,把各村党支部书记、有发展意识、发展潜力的党员带到外面学习参观,增强其发展意识;以开展“两学一做”为契机,巩固基层党组织的凝聚力和战斗力;制定“两学一做”学习计划,针对老弱 ……(未完,全文共4200字,当前仅显示2121字,请阅读下面提示信息。
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