目录/提纲:……
一是“两学一做”强_性
二是注重实践抓业务
三是领导帮带表示范
一是强化预防拒腐蚀
二是奖惩结合促动力
三是转变作风树形象
一是更新理念找定位
二是扶贫帮困显宗旨
三是服务中心促发展
……
局_总支2016年_建工作汇报材料:创建“三型”组织 打造一流团队
尊敬的各位领导,同志们,大家好!
按照会议安排,下面我就发改局_总支抓好_建工作向各位作简要
汇报。
发改局_总支下设_支部2个,_小组5个,现有中共正式_员64人。近年来,在机关工委和局_组的关心、领导下,发改局_总支紧紧围绕经济社会发展大局,狠抓组织建设,_建工作扎实稳步推进,为我局各项工作顺利开展提供了强大保障。
第一,着力提升素质,始终将建设“学习型”_组织为组织建设切入点。一是“两学一做”强_性。以“两
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织作为组织建设支撑点。一是强化预防拒腐蚀。着力推进廉政文化进机关,以组织干部职工学习兰辉精神、张勇
事迹,观看《镜鉴》《滑向深渊—拒绝诱惑》《蜕变与悔悟》警示教育片,参观区廉政文化墙和区检察院警示教育基地为主要措施,增强_员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是奖惩结合促动力。组建干部作风巡查组,坚持每周一次不定期督查机关干部职工上班纪律,严查上班不用心、办公不做事、值班不见人等现象,将督查情况纳入绩效考核,奖先进、惩落后,有力激发_员干部干事创业的积极性。三是转变作风树形象。推行_务、政务公开,主动接受群众监督,以“小微服务”和软实力建设为抓手,落实首问负责制,规范行政审批行为,坚决整治服务态度差、吃拿卡要等不正之风,机关“为民、务实、清廉”的形象得到彰显。去年,我局被区上表彰为“小薇服务”工作先进集体。
第三,坚持融入中心,始终将建设“服务型”_组织作为组织建设的落脚点。一是更新理念找定位。牢固树立抓发展就是抓_建的理念,紧密团结在局_组周围,将机关_建工作融入经济社会发展主战场,改变就_建而抓_建的思维方式,有力解决_建工作和中心工作相互脱离“两层皮”的问题。二是扶贫帮困显宗旨。充分发挥发改部门信息多、联系广的优势,瞄准精准扶贫,大力争取惠民项目资金,变“输血”扶贫为“造血”扶贫,目前,1名_组成员专门负责脱贫帮扶,2名机关干部下村担任第一书记,30名_员干部与困难群众结成“一对一”帮扶,并成立了1只_员志愿者服务队,多次开展以“传承雷锋精神,关爱山川河流”为主题的_员志愿服务活动。三是服务中心促发展。围绕服务全区经济社会发展这一中心工作,加大项目投资和对上争取,把_建工作与招引中小科技型企业、项目投资审批、价格和粮食行政执法和综合服务保障等有机结合,大力推行_员示范行动,创建_员示范岗8个、_员示范股室3个以及便民服务室1个,充分发挥_员先锋模范作用,全力助推中心工作顺利开展。在局_组正确带领下,机关_员齐心协力,去年全区完成GDP--亿元,增幅--%;完成项目投资- ……(未完,全文共1732字,当前仅显示1101字,请阅读下面提示信息。
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