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稽查局党总支专题民主生活会检视剖析材料

发表时间:2020/2/25 17:21:22
目录/提纲:……
一、主题教育收获体会
二、主题教育中检视出的问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
(五)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
(六)在落实主体责任、抓好机关_建设方面
三、产生问题的原因剖析
(一)在加强理论武装、思想建党理论强党上还不到位
(二)在提升站位,自觉推进_政治建设上还不到位
(三)在统筹全局、强化责任担当上还不到位
(四)在深入群众、践行宗旨意识上还不到位
(五)在层层传导,持续加强纪律建设上还不到位
四、下一步的整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念
(二)坚持党建统领,提高政治站位
(三)敢于担当作为,推动稽查工作
(四)改进工作作风,提升宗旨意识
(五)全面从严治党,防范廉政风险
……
稽查局党总支专题民主生活会检视剖析材料

根据市局主题教育领导小组办公室《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会工作要求的通知》的总体部署和相关文件要求,第二稽查局党总支紧密围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,细化工作举措、深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究、进行谈心谈话,并在对征集到的意见建议全面总结的基础上,深入查摆检视班子存在的突出问题,深刻剖析原因,明确整改方向和整改措施,形成以下检视剖析材料:
一、主题教育收获体会
自第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育启动以来,第二稽查局党总支坚决落实省局、市局党委和地方政府的各项安排部署,结合学习贯彻_全会精神,在进一步学习领会____思想的基础上,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,明确了“以党建工作引领稽查主业、以稽查主业促进党建工作”的工作思路,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终,不断提高_建设质量,推动税务稽查事业高质量发展。
第二稽查局党总支共举办中心组学习18次,围绕_确定的8个专题和国家税务总局确定的4个专题开展学习研讨4次,举办主题教育座谈会4次,主题教育读书班、警示教育座谈会各1次,班子成员上党课2次, 6个支部各开展集
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略866字,正式会员可完整阅读)…… 
需加强。对四个意识四个自信两个维护的辩证关系能够系统了解,但把其运用到日常工作中的意识还需进一步加强。比如,班子成员在查找分管领域的问题时,有时只是从履行本职工作的角度去认识处理,自觉用四个意识两个维护的政治尺子去衡量还不够。
三是主题教育内容上还需丰富。主题教育活动以来,第二稽查局开展了形式多样的教育活动,激发干部职工参与学习的积极性,但也存在内容上相对单一的问题。比如,在召开党支部会议上工作内容仍停留在你读我听的被动式说教,缺乏针对性,教育效果不明显。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
二稽查局党总支能够严格遵守党章党规要求,认真履行党员八项义务、党员干部六项基本条件,严格执行_组织制度,严守_政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,发挥党支部的战斗堡垒作用。但深入剖析,仍然存在三方面不足。
一是制度落实上有差距。党总支一直坚持坚持“制度管人、制度管事”的理念,并对全局规章制度进行全面梳理、完善,使制度“上墙”,但是对于各级干部职工是否学制度、用制度跟踪不够,在一定程度上存在制度执行层层衰减的现象。
二是日常管理上有差距。党总支一直坚持全面从严治党、严格带队,但有时对个别“慢作为”的现象监管不到位、较真不够硬的情况,有失之于软、失之于宽的现象。
三是党风廉政建设上有差距。党总支一直坚持加强党风廉政建设,守住执法“红线”,但有时习惯于按部就班落实上级要求,缺乏紧密结合新时期新形势新要求和稽查工作实际的针对性举措,存在缺乏未雨绸缪抓好预防的现象。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
二稽查局党总支始终牢记为人民服务的根本宗旨,始终将人民对美好生活的向往作为奋斗目标,始终践行“从群众中来,到群众中去”的工作方法,深入一线,倾听干部职工的心声,倾听广大纳税人的诉求,为大家排忧解难。但总体来看,还需要在以下三方面继续努力。
一是在牢固公仆意识上要继续努力。工作中“唯上”的思想倾向余存,重视上级关注的工作,而对群众关心的利益问题关注度还不够高,为民服务解难题的积极性、主动性、自觉性不足。
二是听民声察民意上要继续努力。深入调研、上门走访的时间不够,与干部职工以及纳税人面对面交流沟通次数不多,不利于全面掌握干部队伍情况、不利于充分了解纳税人的所需、所求。
三是在为民服务的落实上要继续努力。有时只是停留在调研走访、慰问谈心上,关心关爱一线干部的有效举措不多,对群众反映的难点热点问题,拓思路出点子还不够。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
二稽查局党总支一直坚持不懈加强自身建设,坚持把党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用充分体现在税务稽查的各项工作中,但是对标先进典型,还需要在三个方面再加强。
一是争一流的意识要加强。新机构成立以来,二稽查局党总支继承原国税、原地税的优良传统,上下一心、克难攻坚,稽查事业蒸蒸日上。虽然也在内网开设了专栏对先进典型进行系列报道,但是对先进典型人物和典型事例的宣传仍需加强,在全局范围内工作上争创一流、追求卓越的氛围还不够浓厚、攻坚克难的锐气还有不足,没能在全局形成“学习先进、争当先进”的良好风尚。
二是抓作风建设的意识要加强。党总支持之以恒狠抓作风建设,推动整体作风有效转变,但部分会议、检查、考核仍然较多。比如个别工作考核指标设置的不够合理,与一线干部的期待和要求有一定差距。
三是创新的意识要加强。思想上存在“求稳多、求进少”,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难、奋发有为的精神不足。比如在清理积案工作上,还是依靠干部职工加班加点的去推进,创新的方法不多,工作的质效不高。
(五)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
一直以来,二稽查局党总支带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,始终坚持将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动与稽查主业向结合,做到统筹兼顾,以主题教育活动的良好成效促进稽查事业的稳步发展。在取得一定成绩的同时,随之也出现了一些新问题。
一是工作方法存在短板。大数据、大风控、大稽查的现代税收征管格局下,需要进一步打破信息壁垒,大数据硬件支撑和应用能力亟待提升,电子查账、数据分析和第三方数据利用仍存在应用短板,在一定程度上影响了稽查工作质效。
二是干部队伍活力不足。目前我局在职人员54人,平均年龄46.5岁,35岁以下的年轻干部只有4名,仅占7%,干部队伍老龄化和断层凸显。对干部职工关心关注的队伍老龄化、活多人少等问题,党总支一方面多次向上级反映,另一方面通过人 ……(未完,全文共6925字,当前仅显示2432字,请阅读下面提示信息。收藏《稽查局党总支专题民主生活会检视剖析材料》
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