县长反思剖析发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面
2、对党风廉政建设主体责任落实上存在认识偏差
3、对干部管理失之于宽
（二）执行八项规定反对“四风”方面:
1、集中体现在真正深入基层的次数还不够多
2、仍然没有彻底摆脱文山会海的问题
3、学习仍然不够
4、作风监管方面仍有不足
5、机关的纪律作风建设还没有形成长效机制
（三）选拔任用干部方面
（四）规范权力运行方面
（五）服务人民群众方面
1、民生方面仍做的不够
2、对待群众缺乏耐心，抱怨群众不讲道理
（六）优化发展环境和推进经济社会发展方面：
1、政府的职能转变还不够
2、没有形成人人都积极投身于干事创业的氛围
3、创新意识不足
4、破解“三农”问题办法不多
5、经济结构还不尽合理
二、产生问题的根源分析
（一）学习不够
一是学习投入的时间精力不够
二是学习不够深入系统
三是业务知识学习相对欠缺
（二）创新不够
（三）开拓精神不强
（四）管干部带队伍的劲头不够
三、今后努力方向和整改措施
（一）巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续抓好作风建设
（二）进一步抓好学习，不断提升自己的思想识识和工作水平
（三）进一步牢固宗旨意识，提升服务群众能力
（四）以身作则，抓好制度纪律执行，实现党风廉政建设新成效
（五）进一步创优发展环境，推进经济社会发展
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县长反思剖析发言提纲

开展**活动以来，我认真学习了_总书记系列重要讲话精神和**书记的全部讲话，*聆听了**书记的讲话和其他领导同志的辅导和讲话，观看了警示教育片，思想深处受到了极大的震憾。真正理解了_总书记在全党开展反腐败斗争的决心，认识到中央、省委进行彻底反腐败斗争的重要意义，从思想深处进行了一次彻底的反思，再结合近期市委主要领导和县委主要领导涉嫌严重违纪违法正在接受组织调查的事实，积极挖掘找问题，现剖析如下：
一、存在的问题
（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面
1.注重经济工作，对党风廉政建设重视不够，忽视了对干部的思想政治工作和思想教育，对工作之余管的不够，认为作为政府负责人，工作重点在经济发展上、在指标落实上、在项目建设上，没能发挥党组织的监管责任。
2.对党风廉政建设主体责任落实上存在认识偏差。在工作中遇到做事不力的人和事，多以批评教育干部为主，严重点的生气换人，以完成工作为原则，对干部进行处罚很少，认为那都是纪检部门的事情。
3.对干部管理失之于宽。有的同志在工作中犯了错误，或因工作受到处分，也多是从轻处
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略766字，正式会员可完整阅读）……　
自已明确提出反对意见后就再没有过问，都是怕得罪人的结果。
（四）规范权力运行方面
在依法行政和依法办事上没有立起规矩来，法治意识、法治思维还不强，对于建设法治政府、法治社会的新形式、新要求准备不足，主观决策、行政推进的工作方法没有得到根本改变，还没有真正形成依法行政、依法办事的工作习惯。
（五）服务人民群众方面
1.民生方面仍做的不够。在改革开放进程中，虽然在民生领域做了很多工作，但是事关百姓的生活的教育、就业、社会保障，医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产方面还有欠缺，资金保障还不能完全到位，经常拆了东墙补西墙，还需要加足马力，加大经济建设力度，确保民生保障。
2.对待群众缺乏耐心，抱怨群众不讲道理。不能完全站在对方的立场想问题、想办法，还需要多与群众沟通，互动，全面了解群众的需求，实在做不了的有违于原则的事情还需要向群众多做详细的解释和沟通工作。
（六）优化发展环境和推进经济社会发展方面：
1.政府的职能转变还不够。在管理和服务的关系上还没有完全的理清楚，该拿的还没有完全拿起来，不该拿的不还拿着不放，该管理的没有管好，该服务的没有服务到位，还应该进一步简政放权，以服务为主，切实转变职能。
2.没有形成人人都积极投身于干事创业的氛围。中央以零容忍的态度彻底打击腐败活动以来，腐败现象和问题基本消除，但是也存在很多的干部缩手缩脚，不思进取，得过且过，消极应付，不想不敢冲不敢干的现象，没有形成人人争着做事的氛围，难、拖现象仍然存在。
3.创新意识不足。在很多工作中还要靠老经验、老办法去解决问题，缺乏完全的创新，还需要要进一步解决思想，运用新知识去破解发展中的难题。
4.破解“三农”问题办法不多。农村基础设施状况虽然发生了很大的变化，但是城乡的差距仍然很大，农村环境变化，人员素质提高，农民人均纯收入增多仍是难题，解决这些问题还有很长的路要走。
5.经济结构还不尽合理。**应该以农业为基础，工业为主导，文化旅游产业实现快速发展，但目前三项产业中还是工业占据绝对主导，比例高达**%，农业、文化旅游产业发展不快，形成短板。工业又以铁矿业为绝对支柱，经济结构单一，产品层次低，抗市场风险能力较差，在任上的六年时间内，我已经历了两次大的危机，一次是08年的经融危机，使全县范围内的所有铁矿企业全部停产歇业，一次是目前受钢铁市场低靡的影响，经济发展受到严重影响，虽然几年来，立足于铁矿产业标准化建设，传统产业的上档升级，鼓励涉铁企业新上转型发展项目，上马了一些新项目，但是占比仍很小，新上项目的效益也没有充分显现出来，调整产业结构的任务很艰巨，道路还很长。
二、产生问题的根源分析
深刻反思产生这些问题的原因，主要有以下几点：
（一）学习不够。一是学习投入的时间精力不够。虽然根据上级的安排，通过自学、集中学习等形式对习总书记和中央、省、市一系列指示精神开展学习，但是投入的时间精力相对有限，所有论述精神到目前还没有完全的读完。二是学习不够深入系统。对党风廉政建设的知识通过媒体新闻进行了学习，但缺乏系统的研究和更深入的学习。三是业务知识学习相对欠缺。虽然总书记的讲话、中央的精神学习了，省委、市委的事关经济发展的大局和决策的安排部署学习了，但是业务知识学习的少，导致自己实践的东西接触的相对多，老百姓的问题知道的多，但专业知识相对缺乏，业务素质提升不够，从而影响了工作质量。
（二）创新不够。局限旧有的想法和条条框框，没有突破固化的思想，没有把学习的东西融会贯通到实际的工作中，导致思维打不开，视野放不远，束缚了手脚，影响了工作的效果。
（三）开拓精神不强。在实践工作中，因为多种顾虑，所以不是很能放开手脚，不敢大胆想，开拓性的开展工作，闯劲不足，导致有些工作被动完成多，主动谋划少，工作力度不大，工作难题和困难难以破解，推进缓慢。
（四）管干部带队伍的劲头不够。尤其是管干部上，怕得罪人，影响同志之间的关系，疏远同志之间的感情，没能严厉的管理干部，有时候睁一只眼闭一只眼 ……（未完，全文共4256字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《县长反思剖析发言提纲》）