科技局班子成员2020年度民主生活会个人检视剖析发言材料

目录/提纲：……
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和2019年巡视整改等有关专题民主生活会整改落实情况
1、强化理论学习，坚定政治方向
2、强化党性修养，坚定理想信念
3、强化责任担当，勇创一流业绩
4、强化工作作风，切实为民服务
5、强化廉洁自律，筑牢思想防线
二、检视存在的问题
（六）其他方面
三、本人重大事项报告、组织约谈函询情况等问题的说明
（一）本年度个人有关重大事项报告
（二）配偶、子女及其配偶经商办企业情况
（三）对是否存在利用茅台酒等特殊资源谋取私利情况
（四）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题
四、问题产生原因剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）组织方面
（四）作风方面
（五）纪律方面
五、努力方向和整改措施
1、勤学习，强化理论武装
2、强修养，坚定理想信念
3、强担当，认真履职尽责
4、优作风，提高服务水平
5、严自律，保持良好形象
……
科技局班子成员2020年度民主生活会个人检视剖析发言材料

根据民主生活会有关要求，认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、平总书记对**工作的重要指示批示精神，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，结合自身工作实际，深入查找自身不足，深刻剖析问题根源，有针对性地明确了整改措施和努力方向。现作如下对照检查。
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和2019年巡视整改等有关专题民主生活会整改落实情况。
2019年专题民主生活，共查找出查摆出在思想政治方面等方面的**个问题，逐一制定了整改措施，全部进行了整改落实。
1、强化理论学习，坚定政治方向。认真学习党的十九大和十九届五中全会精神，重点学习_关于科技创新系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断政治敏锐性和政治鉴别力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以_总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持学用结合、学以致用，在实际工作中认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想及国家创新驱动战略，宣讲和落实党和国家科技创新
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略758字，正式会员可完整阅读）……　
经费统计工作，积极落实研发费用加计扣除税收减免政策，全区**个研发项目获得税收减免，**家企业获得了市级“R&D引导”专项项目资金的支持。
5、强化廉洁自律，筑牢思想防线。加强对《准则》、《条例》等党规党纪的学习，牢树廉洁意识、底线意识、红线意识，不违纪、不越规。全面落实党风廉政主体责任，严格遵守和落实“一岗双责”和“三重一大”制度相关工作要求，自觉接受监督。严格执行中央八项规定等相关制度，严格依法依规办事，在公务活动和社交活动中严守廉洁自律、廉洁从政的相关规定，无利用职务之便，谋取不正当利益，坚决做到不越底线，不踩红线，不碰高压线。全年分管科室人员及本人无违法违纪行为。
二、检视存在的问题
（一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。
一是在学深悟透上有差距。满足于参加过中心组学习了，心得体会也写了，在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心；学习的深度广度不够，存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多深度研讨少。二是学以致用有差距。对_新时代中国特色社会主义思想中关于科技创新工作的重要论述学习不够系统。特别是对习总书记“坚持把创新作为引领发展的第一动力”的理解还不够深刻全面，对如何破解制约科技创新发展的一些短板问题、瓶颈问题，推动全区高质量发展的新思考新举措新办法还不多。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省委和市委决策部署方面存在的问题。
一是政治站位不高。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，片面的认为自己分管业务工作，抓好业务工作才是本分，没有完全把党建引领与科技业务工作深度融合起来，没有把意识形态工作摆在重要位置，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵御不力，一定程度上还有麻痹思想，没有旗帜鲜明的进行反对，片面认为只要自己不附和就行了，没有以一个党员干部的身份去力所能及的抵制。二是贯彻落实的成效上还有差距。在向企业宣讲_新时代中国特色社会主义思想，特别是习总书记“创新是引领发展的第一动力”的理念，贯彻落实落实党和国家科技创新政策，帮助企业树立创新驱动发展的理念，推动企业研发创新，不断提升核心竞争力，在力度和效果上还有差距，企业科技创新的主体作用还未充分发挥出来。比如：仍然还有部分中小民营企业，对创新驱动发展的认识不到位，自主创新的动能不足，研发投入较少，市场竞争力较弱。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范和化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题。
一是担当负责精神有所弱化。作为转非干部重新任命的党组成员，“二传手”现象还存在，抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。二是创优先争的意识不强。对前几年取得的成绩沾沾自喜，思想上稳慎有余、进取不足，不注重自我加压、自我提高，开始有“干累了，歇口气”的想法，缺乏超前的意识和作为，干事创业的锐气、斗志有所减退，没有跟紧全区高质量发展的步伐。比如：每年制定分管工作的年度目标计划时比较保守，今年新认定高新技术企业**家，缺乏时不我待的紧迫感。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委、市委、区委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在的问题。
一是主动谋划意识不足。片面认为此项工作区里有总体规划，科技创新没有专项规划的要求，只要完成“规定动作”就行了，对“规划”谋划研究不够、不透，站位不高，思路不宽，为区委区政府科学决策出谋划策做的还不到位。二是创新举措不多。在“十四五”期间如何更进 ……（未完，全文共6062字，当前仅显示2129字，请阅读下面提示信息。收藏《科技局班子成员2020年度民主生活会个人检视剖析发言材料》）