公司开展_员组织关系集中排查情况总结

目录/提纲：……
一、主要做法
1、周密部署、统筹安排
3、真抓实干，效果显著
二、下一步工作计划
1、抓好发展_员进出口工作
2、树立_员干部良好形象
3、建立健全_员教育制度
……
公司_委开展_员组织关系集中排查情况总结

为切实掌握_员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治_的要求，严格_员的日常管理监督，根据集团公司_委组织部关于开展_员组织关系集中排查的部署要求，公司_委高度重视，认真组织开展_员组织关系集中排查工作，确保工作不走过场、落到实处，彻底摸清情况，为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备，现将排查情况汇报如下。
一、主要做法
1、周密部署、统筹安排。这次组织关系排查，是面向全体_员的一次集中
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员档案材料，通过查阅_员档案，对出生时间、参工时间、学历、入_及转正时间、批准单位、志愿书编号、入_申请书、政治审查材料、转正申请书和入_材料等内容，进行了认真细致的核查工作。同时，根据上级规定，将公司所有_员档案材料归入本人人事档案，进行统一管理。
3、真抓实干，效果显著。公司_委利用两个月的时间，对_员基本信息、组织关系接转、交纳_费和参加组织生活等情况进行逐一排查，完成了核查_员信息、查找失联_员阶段工作，公司全部_员无一人与_组织失去联系，无“口袋”_员，按时上报了《经查找取得联系_员登记表》、《经查找仍然无法取得联系_员登记表》和《未收到组织关系介绍信回执_员登记表》，补齐_员档案材料2份，找回_员档案5份，组织公司231名_员填写《_员基本情况登记表》，对_员的基本信息进行了登记入库。通过集中排查，全面提升了_员队伍思想政治素质，为公司深入开展“两学一做”学习教育提供了坚强的组织保证。
二、下一步工作计划
1、抓好发展_员进出口工作。按照发展_员“十六字”方针，坚持新时期_员标准，严格程序，认真落实“四项制度”，切实把好_员队伍“入口关”。坚持从严治_方针，以《_章》为指导，从实际出发，科学界定不合格_员标准，改进和完善民主评议_员工作，建立健全_员出口机制，畅通不合格_员出口，保持_员队伍的先进性和纯洁性。
2、树立_员干部良好形象。加强对_员干部的培训，进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度，提高基层_员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切_群干群关系。
3、建立健全_员教育制度。加强_员经常性教育、管理，丰富_内活动，构建_员干部管理新机制。进一步明确_内组织生活、发展_员、_员教育管 ……（未完，全文共1560字，当前仅显示992字，请阅读下面提示信息。收藏《公司开展_员组织关系集中排查情况总结》）