关于分公司开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”主题实践活动的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、组织机构
四、查摆突出问题
（一）转作风方面存在的突出问题
（二）提效能方面存在的突出问题
（三）比担当方面存在的突出问题
（四）作贡献方面存在的突出问题
五、活动安排
（一）开展学习大讨论（月底前）
（二）深入剖析促整改（月底前）
（三）真抓实干促提升
六、活动要求
（一）强化责任落实
（二）坚持统筹兼顾
（三）强化监督检查
（四）总结工作经验
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关于分公司开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”主题实践活动的实施方案

为深入贯彻落实2021年工作会议精神，全面提升党员干部的工作执行力，切实转变工作作风，强化担当意识，提高工作效能，结合党史教育活动有关要求，经研究决定，在全体党员干部中开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”主题实践活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，确保各项工作任务抓牢抓实、落地见效，确保圆满完成全年各项任务目标，为加快推进分公司高质量发展贡献智慧和力量。
二、目标任务
通过开展主题实践活动，切实推进党员干部作风明显提升、主动担当意识明显提升、能力素
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务素质不高，工作底数不清，文件理解不透，基础台账不全，存在“吃老本”思想；工作执行力不足，推诿扯皮、办事拖拉，工作完成效率低；工作标准不高，满足于一般化、随大流，只求过得去、不求过得硬，“二传手”多、“主攻手”少；监督检查不到位，不跟踪问效，工作效率低下。
（三）比担当方面存在的突出问题
主要表现：对照岗位职责，主动担当意识不强，在重点、难点工作推进中，回避问题绕着走，存在不求有功、但求无过的现象；精神懈怠、不思进取，工作上不想担当、不敢担当，心存顾虑、畏首畏尾；工作中拈轻怕重，工作紧迫感、压力感和忧患意识不强。
（四）作贡献方面存在的突出问题
主要表现：党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够明显，在为企业发展作贡献方面业绩还不够突出。
五、活动安排
（一）开展学习大讨论（ 月底前）。各党支部要组织党员干部认真学习《实施方案》，开展主题实践活动学习大讨论，教育引导广大党员干部深刻认识开展主题实践活动的目的、要求和意义。要重点围绕“存在什么突出问题，应该如何改进”“我为企业发展做什么”等内容进行充分讨论，切实增强党员干部的大局意识、作风纪律意识、岗位责任意识和担当意识。期间，将适时组织全体党员干部到红色教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，切实转变作风，进一步提升党员干部的责任感和使命感。
（二）深入剖析促整改（ 月底前）。各单位、部室要召开专题会、务虚会进行深入研讨，党员干部要坚持问题导向和目标导向，按照《实施方案》所列出的重点问题，通过“领导提、自己找、同事点”，深入查摆突出问题，明确阶段性整改重点，细化整改措施，要在深入研讨找准问题的基础上，制定《问题清单》《整改清单》，逐项列出整改措施和整改时限，严格落实整改销号，做到事事有回音、件件有落实。真正促进作风转变、理论水平提升、业务能力提升、工作效能提升，以实际行动向分公司第二次党员大会献礼。
（三）真抓实干促提升。各党支部要在提高业务水平和履职能力的基础上，以“比担当、作贡献”为出发点，坚持“干”字当头，推动各项工作开新局，全体党员干部要聚焦“爱企业、比贡献”，比干劲、比信心、比担当，通过开展主题实践活动，发现一批、选树一批“尖兵”，打造一批创先争优示范岗位，切实激发党员干部干事创业的“活力因子”，营造比学赶超、奋勇争先的工作氛围。
各党支部要围绕中国共产党成立100周年和分公司第二次党员大会召开，以及完成今年各项任务目标，开展“我为发展作贡献”活动，聚焦“提质增效、创新创效、小改小革”作贡献，人人要有目标、有指标、有结果，坚持起步就要提速、开局就要争先，突出特色、打造亮点。
六、活动要求
（一）强化责任落实。各党支部书记为此次活动的直接责任人，要切实履行好职责，亲自部署，亲自督办，不走过场、力求实效。要带头开展自查自纠，制定整改措施，聚焦问题，逐项查摆、逐一整改，切实强化“跟我上”的主动意识和行动自觉，带头查摆问题，带头整改落实，切实发挥好“种子作用”，推动工作落地见效。
（二）坚持统筹兼顾。各党支部要将主题实践活动与党史教育相结合，与“我为群众办实事”活动相结合，与做好日常 ……（未完，全文共2657字，当前仅显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏《关于分公司开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”主题实践活动的实施方案》）