县级领导干部严守_规_纪做忠诚干净担当合格_员专题民主生活会发言提纲4800字

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）遵守政治纪律方面存在的问题
一是对政治理论学习学习不深入、不系统
二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准
三是对政治纪律有时执行不坚决
（二）遵守政治规矩方面存在的问题
一是对_的政治规矩学习教育不够
二是没有推动形成机制
三是执行上有不到位的地方
（三）遵守组织纪律方面存在的问题
一是贯彻民主集中制原则不强
二是开展批评不大胆
三是带头落实组织生活制度不经常
（四）遵守廉洁纪律方面存在的问题
一是认识上存在偏差
二是意识上存在淡薄
三是责任上存在模糊
四是在招商引资接待客商时有破格现象
（五）加强作风建设方面的问题
一是主动到基层调研仍较少
三是工作中有畏难情绪
三是办公室管理有待继续加强
二、产生问题原因分析
一是_性修养有放松
二是开展批评不大胆
三是群众观念不牢固
四是执行纪律有弹性
五是担当精神不强烈
四、努力方向和整改措施
（一）进一步加强学习
（二）进一步改进作风
（三）进一步强化担当
（四）进一步遵规守纪
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县级领导干部严守_规_纪做忠诚干净担当合格_员专题民主生活会发言提纲4800字

全县“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格_员这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻认识到了严明_的纪律规矩、全面从严_的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守_规_纪、做忠诚干净担当合格_员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上，结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况，联系自己的思想、作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。
一、存在的主要问题
聚焦严守_规_纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违法违纪典型案例，我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查。
（一）遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于平时工作比较忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身
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。特别是在“三会一课”等_内生活制度的落实上，有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上，有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多，还存在不到位、不见底的问题。
（四）遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管_治_责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好_建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓_风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实_风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对_风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商、留住客商，不自觉地突破了接待标准。
（五）加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与分管工作联系比较紧密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的乡镇、贫困户家中看了、问了、谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致、具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。三是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在两创建一整治活动中，我分包路段，有十三个部门承包，召集相关部门对此项工作进行了安排部署，提出了要求。但是在抓落实过程中，直接到一线亲自坐阵指挥少，间接听汇报多，认为一下子彻底整治到位有难度，没有发扬钉钉子精神，坚持高标准严要求，有的单位有应付思想，工作缺乏力度，整治效果不明显。对该路段整治情况提出了批评。我按照卢书记的要求，在抓好落实上下力气，督促指导各单位加大整治力度，效果也立马显现。三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促领导班子成员发挥“传帮带”作用不到位，学习交流、开展调研、主动督查等工作机制执行力度不大。
二、产生问题原因分析
对照_总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。
一是_性修养有放松。坚强的_性、坚定的理想信念，永远是_员干部人生航船上的压仓石、困难考验面前的定盘星，_规_纪不仅是带电的高压线，还为我们_员干部为官做人、用权干事划定了安全区。只要我们_性坚强、理想信念坚定，在_规_纪的范围内为官做事，我们就能做到秉公用权、清廉为官，既能干事，又能干净。知是行之始，行为知之成。让_性观念、理想信念和_规_纪永记心间，真正做到入脑入心，是一个持续学习的过程。如果只有学习的愿望，没有日常的坚持，就难以达到全面系统的学习；如果只满足于总体上的把握，没有对细节上的熟知，就可能顾了大体，而忽视了小节，就可能违反了_规_纪，却不知错在何处。学习上绝不能满足于抄抄材料、听听报告。要通过持续、经常地学习_规_纪，加深系统理解和全面掌握，更好地以知促行。
二是开展批评不大胆。注意一定程度上存在有好人主义思想。作为一名年轻干部，为人做事谦虚低调没有错。如果出于私心，遇到问题，不去大胆地开展批评，就违背了_的要求，就降低了要求，偏离了原则，就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多，讲一团和气，奉行只摘花不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢选票。
三是群众观念不牢固。自己作为一名年轻干部，生活在比较优越的生活环境中，缺乏长期艰苦环境的历练，工作中对人民群众中所蕴藏的创造精神感受不深。随着个人成长，职务升迁，岗位变化，交到的真正能够说贴心话、真心话、掏心窝子话的农民朋友和工人朋友少了，和企业家、外来投资商、各级干部接触多了，但是能够说贴心话、大实话的人少了。关注自己分管的工作时间多，对群众的真挚感情有所淡化，深入基层进行调研就不够积极主动。
四是执行纪律有弹性。_的十八大以来，从严治_已经成为常态化。从个人方面认真遵守_规_纪。在公务接待方面，还是有些不适应，认为公务接待只要不搞铺张浪费，适当提高些标准不是什么大事，又不是装进自己个人腰包，全是为了工作，特别是招商引资工作，思想 ……（未完，全文共4898字，当前仅显示2474字，请阅读下面提示信息。收藏《县级领导干部严守_规_纪做忠诚干净担当合格_员专题民主生活会发言提纲4800字》）