县委组织部_员组织关系排查情况报告

目录/提纲：……
一、_员组织关系排查基本情况
二、所做的主要工作
一、加强组织领导，压实各级责任
二、把握工作重点，扎实摸底排查
一是抓好全面摸底
二是突出排查重点
三是健全信息台账
三、创新方式方法，寻找失联_员
一是依靠基层支部找
二是借助社会力量找
三是运用公众媒介找
四、把握政策原则，规范管理_员
一是认真完善档案
二是注重组织关怀
三是妥善处置_员
三、存在的矛盾问题
一是有的_委支部书记对_建工作的认识还不够高
二是有的基层支部组织生活质量还不够好
三是部分流动_员“被动”失联问题依然存在
四、下步打算
一是进一步加强软弱涣散基层_组织的整顿工作
二是进一步加强_员的教育管理
三是进一步研究探索组工信息化方法途径
……
县委组织部_员组织关系排查情况报告

市委组织部：
根据市委组织部《关于开展_员组织关系集中排查工作的实施方案》(组通字［2016］19号)文件要求，我县认真组织开展了_员组织关系集中排查工作，现把有关情况汇报如下：
一、_员组织关系排查基本情况
我县共有基层_(工)委**个，下设_总支**个、基层_支部**个，结合_员组织关系排查，共调整软弱涣散基层_组织***个，排查出失联_员***人、“口袋”_员***人、流动_员***人。目前，已取得联系_员**名，处置失联_员、不合格_员**名，发展新_员**名，全县共有_员**名。
二、所做的主要工作
今年以来，我县把开展_员组织关系集中排查作为落实从严治_要求，开展“两学一做”学习教育的基础工作，狠抓工作落实、扎实摸排查找，确保了_员排查工作有序开展、稳妥落实、取得实效。
一、加强组织领导，压实各级责任。一方面，抓好业务培训。市委_员组织关系排查通知下
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略653字，正式会员可完整阅读）……　
面摸底工作。二是突出排查重点。把非公企业和社会组织_员、应届大学生_员和流动_员作为重点排查对象，针对非公企业和社会组织_员流动性强的特点，采取向本人发放_员信息卡等方式，对_员信息及时更新、时刻掌握；针对应届大学生_员和流动_员工作不稳定的特点，及时核实就业情况，督促尽快落实组织关系或按期参加_组织生活、交纳_费。三是健全信息台账。我县坚持集中排查与推进_员信息化管理相结合，制定完善了“一表六册”，即《_员基本情况登记表》、《_员名册》、《流动_员名册》、《失联_员名册》、《“口袋”_员名册》、《不合格_员名册》、《生活困难_员名册》，并将调查摸排信息与全国_员信息管理平台数据库比对核实，同步审核数据，同步更新信息，确保对每名_员信息准、情况明、底数清。
三、创新方式方法，寻找失联_员。我们本着对_员负责、对组织负责的态度，运用各种方法途径，扎实开展失联_员找寻工作，确保做到对每名_员都“不抛弃、不放弃”。一是依靠基层支部找。指导各基层支部通过查看_员个人档案、《入_志愿书》、政审材料等反映的零散信息，确定查找的线索途径，派人根据线索逐条查找、逐条核实；访_员所在支部的老支书、老_员和入_介绍人，寻找失联_员个人、家庭信息，通过_员找_员。二是借助社会力量找。通过访_员的邻居圈、朋友圈、同学圈和同事圈，了解情况，查询去向；到辖区派出所，通过人口户籍信息查询_员现居住地、工作单位和联系方式；走进人社、卫生、工商等部门，利用社保信息、医保信息、工商注册信息等数据，获取_员联系方式；走进关停企业档案移交部门，通过查阅人事工资档案、_员名册等资料，获取相关信息。三是运用公众媒介找。我们通过电话通知、政务平台公告、发放宣传手册、群发手机短信、建立_员QQ群、微信群、会议宣传部署等多种方式，大力宣传_员组织关系排查的重要意义，明确“失联”_员、“口袋”_员与_组织的联系方式，重新建立组织关系的方法步骤；在**县_建网、**县_建微信平台开设寻找失联_员专栏，及时回复_员群众咨询，收集整理网友提供的失联_员信息并做好分类汇总、按图索骥，努力提高工作效率。
四、把握政策原则，规范管理_员。我们按照政策要求，严格程序步骤，认真完善_员组织档案，审慎稳妥处置“失联”_员，确保了_员管理工作严肃细致、合规合理。一是认真完善档案。针对***名入_手续不齐全、档案材料不完善、填写不规范的_员，本着“能找则找、能补则补”的原则，严格按照规定补充完善档案；对***名失联期间没有其他不合格表现或违纪违法行为的，在补交_费后及时为他们办理了组织关系转入、转出手续，将他们重新纳入组织管理。二是注重组织关怀。对于个别年龄较大、生活困难、体弱多病，无法参加_组织活动的_员，我们积极协调民政、社保等部门，为他们解决生活低保、医疗救助等方面困难；利用“七一”慰问时机，为全县***名困难_员发放慰问金***万元，让他们感受到_组织温暖，克服个人困难主动参加组织生活。三是妥善处置_员。对于个别_性观念淡薄、宗旨意识淡化，无故不参加_的组织生活、不缴纳_费的_员，给予限期改正、谈话告诫的组织处理，并要求所属基层_组织严格责任分工，结对帮扶教育，努力不使一名_员掉队；对于***名与组织失联6个月以上，仍无法取得联系和主动要求退_的_员，我们严格按照组织程序，对他们进行了_内除名处理，切实落实了从严治_要求，做好_员组织关系排查工作。
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