乡镇换届后“转作风 善作为”活动汇报

乡镇换届后《转作风 善作为》活动汇报
建立“131”机制 做好“五个”强化
——**镇“转作风 善作为”专题活动开展情况访谈

为切实转变领导干部作风，**镇以换届为契机，建立一张蓝图、三项举措、一条准绳机制，全面强化干部队伍的争先创优意识、奋勇拼搏意识、责任担当意识、超前谋划意识、廉洁自律意识，着力解决全镇干部队伍中存在的“不想为、不能为、不敢为、不作为、慢作为、乱作为”现象，使全镇党员领导干部达到“正风善为”之境。

一张蓝图凝聚干群共识。改革开放的浪潮澎湃三十余年来，我们这个国度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略397字，正式会员可完整阅读）……　
。镇党委政府根据乡镇工作性质，组织全体机关干部对每月的阶段性重点工作开展“变奏攻坚”，对时间紧、任务重、面广量大的重点工作，改变干部工作节奏，调整干部工作时间，压实干部工作方法，以实现重点工作保质保量完成。比如“**村土坯房拆除苦干40天”。全镇干部分5个工作组，用时40天时间，清除**360余栋土坯房。我们利用夜间群众闲暇时间，上门入户，做群众思想工作，与群众签订拆除意向书，帮助群众转移土坯房物资，白天组织人员拆除移接电线等障碍物，调动指挥机械进行房屋拆除和垃圾清运。再比如“园区项目集中攻坚”。**已经完成实际投资2亿元，马上进入投产运行。**实业玻璃厂正在商洽入园。招商财税组的同志全员全天候扎根企业、服务企业，以保证项目建设顺利进行。二是践诺周报制度，强化干部责任担当意识。以践诺实绩来评价考核村（居）干部，全面推进任期创业承诺项目建设。针对“懒作为、不作为、乱作为”等问题，强化村（居）干部履职责任。另外，按照“三严三实”要求，加强对干部的从严管理，健全完善“日记载、周汇报、月总结”制度，每周一上午召开全体机关干部会议，由班子成员根据自身分管工作实际，安排布置本周工作任务目标。建立**镇机关工作微信群，每周五下午，分管领导和全体机关干部在微信群内汇报本人本周工作情况。现在来看我们**的机关工作群，每到周五下午，大家都唯恐自己本周的工作不实不细，导致无事可报，报而不详。三是“季度调研”，强化干部超前谋划意识。当前，历史的车轮已经来到了工业反哺农业、城市反哺农村的时代，我们这个国度接下来的新一轮的大发展将以农村为主战场，而我们的基层干部也将成为下一个经济增长浪潮的新一代弄潮儿，这就要求我们必须要有超前谋划的意识。所以我们要求副科级领导、各包村干部每季度撰写一篇调研报告，以保证党委政府的工作能够立足当前实际、摸准时代脉搏。目前，我们正以**村脱贫为契机，邀请台湾农学博士指导农村大力试验精细农业、生态农业，建现代滴灌大棚，用生态肥改良土壤，试验成功将全镇推广。还有江南都江堰槎滩陂，根据县委县政府的安排， ……（未完，全文共1754字，当前仅显示1115字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇换届后“转作风 善作为”活动汇报》）