乡镇党政领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是政治纪律观念不强
一是政治纪律观念不强
二是政治敏锐性不高
三是政治执行力不够
一是思想认识还不够到位
二是干部管理还不够严格
三是工作手段单一、方法不够多样
四是履行监管职责还不够到位
一是工作不深入，执行力不强
二是进取意识差
三是创新精神不足
一是联系群众不够深入
二是主动服务效果不好
二、产生问题的原因分析
一是部分领导干部事业心不强，工作满于现状，缺乏争先创新意识
三是对下属窗口单位监督不严，致使个别单位存在“脸难看、门难进、事难办”现象
四是学习廉政制度方面，存在会议传达多，钻研学习时间少，工作指导多，入村调研少
三、今后的努力方向和改进措施
一是坚持民主集中制
二是规范领导调研制度
三是严格落实领导问责制
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乡镇党政领导班子两学一做民主生活会对照检查材料
中共**镇委员会**镇人民政府

根据市纪委、市委组织部《关于开好党风党纪专题民主生活会的通知》(大组通〔2016〕66号)精神，按照县委深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育工作要求，为确保召开好党风党纪专题民主生活会，**镇结合自身情况，以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题，对照党风党纪要求开展了全面检查，现将检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)遵守党规党纪方面。通过深入学习领会、认真对照查找，存在的主要问题:一是政治纪律观念不强。一是政治纪律观念不强。学习党的纪律规矩，特别是廉洁自律准则、纪律处分条例不够深入、掌握不够到位，守纪意识不牢，主要表现为个别班子成员工作作风上表现出“慵懒散”、走过场、得过且过现象;担当意识不强、自觉性不高，在不合适的场合讲话随意，对班子会决定的事，会上不说，会下乱说;对有分歧的问题，当面不讲，背后乱讲。二是政治敏锐性不高。政治理论学习不深不透，存在政z-m感性不高、辨别力不准的问题。面对敏感复杂问题，
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作作风方面。一是工作不深入，执行力不强。存在部分领导干部抓工作跑村多、入户少，与村干部接触多、与一般群众交流少，不能全面深入掌握村情民意。例如:存在部署多、检查少，安排多、问效少等问题，致使工作效率不高，有些工作布置下去，有要求无动作，效果不明显。二是进取意识差。在推进重点工作中，主观上存在等待观望思想，求稳为上，缺少攻坚克难的劲头;存在“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，有畏难怕险的心理，放不开手脚，不敢较真碰硬。如:在沿河养殖场关停工作上，面对养殖户强硬态度、拆旧难度较大、补偿资金跟不上时，出现有退缩的念头。三是创新精神不足。对新知识、新业务、新技能学习不够，水平能力跟不上时代科技的步伐。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平台学习掌握不主动、不及时、不精通，影响了工作整体效率。

(四)服务群众方面。一是联系群众不够深入。抓工作不具体、不深入，有“浮”在上面现象;群众观念有所淡薄，体察民情不直接，服务群众不主动，排忧解难不及时;平时与_、帮扶对象交流多，与一般群众沟通少，在察实情、听实话上有偏颇;有效联系群众的渠道和方式比较单一，与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽。如个别领导到联系村，与帮扶对象交流多，对其家庭情况比较熟悉，但对其他群众交流较少，对一般群众印象不深刻。二是主动服务效果不好。安排工作施压多，帮助解决困难少，到村情好的村去的多，到困难和问题多的村去的少。例如:在征求意见时，征求到的每村常年积水问题，除了设立警示标志和在周边村进行安全宣传外，没有迅速拿出有效的解决办法;对专业合作社在农村扩大规模面临资金短缺问题，由于涉及银信系统贷款机制等原因，具体支持的少;原有河灌区的村，遇到干旱出现浇地难问题，除发动群众开展自救外，与上级相关部门沟通协调少，不能做到井河双配套。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题，镇党委领导班子深刻反思，不回避、不推卸，密切联系干部思想和工作实际进行了深入剖析，产生问题的原因主要有以下四个方面:

(一)政治理论学习不够，理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上多，放在政治理论学习上少，放松了理论结合实践和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

(二)党性修养不够，宗旨服务意识有所淡薄。一是个别同志对自己放松了要求，党性观念有所淡化，在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定，但由于工作忙、事情多，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠，在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，去长期修、经常修，没有把理论与实际相结合运用到具体工作中，工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少。

(三)思想解放不够，干事创业意识不强。一是部分领导干部事业心不强，工作满于现状，缺乏争先创新意识。二是工作方法陈旧，掌握解决问题的方法较少，不能很好用新的工作方法来处理化解新时期下的群众矛盾，当遇到的矛盾情况较为复杂时，工作方法少。三是开展工作时，容易落入“以会议落实会议，以文件落实文件”的怪圈，缺乏结合**镇实际创造性地开展工作。

(四)思想认识不够，党风廉政制度执行不到位。一是对制度的严肃性认识不够，在贯彻执行制度和上级指示方面，对问题简单、对自己有利的执行较好，对自己不利或困难较大的有避重就轻现象。二是在日常工作和管理上，好人思想严重，存在工作标准要求不高、制度执行不严现象，说教 ……（未完，全文共4133字，当前仅显示2087字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党政领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料》）