党委书记在任前集体廉政谈话会上的讲话提纲

目录/提纲：……
一是要坚决服从组织
二是要相信和理解组织
三是要以党的事业为重
三是要以党的事业为重
一是要对党忠诚，坚定理想信念
二是要加强学习，提升能力水平
三是要敢于担当，强化责任意识
四是要维护团结，增强班子合力
五是要牢记宗旨，锤炼过硬作风
六是要严明纪律，自觉守牢底线
七是要迅速进入角色，扎实开展工作
……
党委书记在任前集体廉政谈话会上的讲话稿

这次调整坚持调配原则、严格运作程序、突出纪律从严，换届人事调整工作进展顺利、平稳有序，接下来要重点抓好县乡镇党委换届选举工作，有关部门要统一思想、提高认识，按照省、市委要求，切实加强对换届选举工作的领导，精心配备好选举委员会，依法做好党委推荐提名工作，严肃换届纪律，确保换届有序可控、风清气正。县委书记强调，要正确看待自己的进退留转。
一是要坚决服从组织。必须要从大局出发，以事业为重，坚决服从组织安排，切实把思想和行动统一到县委决定上来。
二是要相信和理解组织。一个干部只要踏实工作、做出成绩，组织上自有公论，县委自然会公平、公正对待每一位干部。三是要以党的事业为重。
三是要以党的事业为重。作为党的干部，应以党的
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发展。要增强依法行政的能力，任何时候都必须依法行政、依规用权，决不能不顾法律法规，不按程序办事。要增强应对复杂局面的能力，切实增强敏锐性和预见性，密切关注舆论动向，建立健全工作机制，提高应对_性事件、突发事件的能力，防止出现重大负面舆论事件。
三是要敢于担当，强化责任意识。要做到面对矛盾敢于迎难而上。面对发展中的深层次难题，要知难而进，积极寻找克服困难的具体对策；面对工作中的具体矛盾，要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法。要做到面对危机敢于挺身而出。关键时刻一定要能够豁得出来、顶得上去。遇到紧急情况、突发情况，要靠前指挥，果断决策，决不能优柔寡断、患得患失，甚至敷衍塞责、激化矛盾。要做到面对失误敢于承担责任。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不敢正视错误、承担责任。如果工作中真的出现了失误，我们要勇敢面对，积极改正。
四是要维护团结，增强班子合力。要贯彻落实好民主集中制，注重发扬民主，营造班子内部平等讨论的环境，允许不同意见碰撞和争论，鼓励和保护班子成员讲真话、讲心里话，真正敞开心扉、坦诚相见。要注重加强沟通交流，在服从组织原则的前提下，做到经常交心通气，越是不同意见越要当面交换，尽可能多地掌握各方面的信息，最终达成共识，推进工作。要有容人容事容言的“雅量”，在平时工作和生活上要坚持大气度，既能容人之长，也能容人之过。但是，在涉及党的重大原则问题上，决不能含糊和让步，更不允许拉“圈子”，搞团团伙伙，维护小团体利益。
五是要牢记宗旨，锤炼过硬作风。要带头强化宗旨意识，大力弘扬大善先进_精神，牢固树立群众观点，站稳群众立场，弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”，始终坚持立党为公、执政为民。要带头服务群众，解决好“接地气”的问题，作为领导干部，必须到一线去，到现场去，到情况复杂、矛盾尖锐的地方去，善于用群众的思维、群众的语言与群众交心谈心，摸准群众思想，真正融入群众，问政于民、问计于民，为科学民主决策提供依据。要带头反对“四风”，严格落实中央八项规定精神和省县有关规定要求，发挥好表率和榜样作用，以反“四风”的实际成效取信于民。
六是要严明纪律，自觉守牢底线。要严格遵守政治纪律，把党的政治纪律作为行为准绳，坚决服从并执行党的各项决定，自觉维护党组织权威，保证中央、省委、县委各项重大决策部署的贯彻落实。要严格遵守组织纪律，明确哪些事可以简化程序，哪些事只能按程序办，哪些事该发扬民主，哪些事必须请示报告。要正确处理组织意图和领导个人意图的关系，该以组织名义出面就不要以个人名义出面，该以个人名义出面就不要以组织名义出面，该集体研究就不要擅自表态，该征求意见就不要省略程序，不能把个人意见强加给集体、强加给组织，更不能用个人决定代替组织决定。要严格遵守廉政纪律，从细 ……（未完，全文共2336字，当前仅显示1485字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在任前集体廉政谈话会上的讲话提纲》）