银行纪委书记履职报告

目录/提纲：……
一、履职情况：
（二）强化“一岗双责”，加大党风廉政建设责任制的落实力度
三是加大责任考核力度
四是严格责任追究
二是加强廉政文化建设
三是严格落实“五个严禁”：控制不廉洁行为发生
（四）着力推进惩防体系建设，从源头上预防腐败
一是进一步明确惩防体系建设责任
二是突出“五个重点”，提高制度执行力
（五）深化案件专项治理，遏制各类案件和违规违纪行为发生
（六）深入开展“四项重点”治理
二、重点工作情况
三、主持纪委工作会议情况
五、通过了解和检查未发现同级党委及其成员、辖内支行领导班子及其成员有违法违纪和不廉洁行为
六、上半年未接收到举报信件和举报电话
七、主要成效及问题
……
农行纪委书记履职报告

省分行纪委：
我叫***，现任中共中国农业银行**市分行党委委员，纪委书记，副行长。分管综合管理部、监察部、人力资源、安全保卫部、工会委员会办公室。今年上半年，在省市行党委的正确领导下，我认真落实省行纪委会议精神，紧紧围绕业务经营中心，服务改革发展大局，较好地履行了纪委书记的职责。现将本人上半年履职情况汇报如下：
一、履职情况：
（一）强化对领导班子和领导干部的履职监督检查，增强履职意识、履职能力和履职成效。今年以来，根据省分行纪委工作要求和**实际，我们在全行开展了领导班子和领导干部履职监督检查活动，重点解决少数领导班子和领导干部因不履职、不作为、慢作为、乱作为造成_力、执行力偏弱，市场竞争力、价值创造力、社会形象下降等问题。在市行机关、县支行领导班子和领导干部中，围绕贯彻落实上级行党委重
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，考核结果与各行绩效工资分配挂钩，与机关部室绩效考核挂钩。对二季度考核不合格的进行诫勉谈话，对年末考核不合格的领导班子实行“一票否决”。四是严格责任追究。认真落实“党风廉政建设责任制问责办法”，凡是发生违反责任制规定行为的，无论是谁，必须依据规定，进行严格追究，决不姑息迁就。
(三)严格落实廉洁自律规定，促进领导干部廉洁从业。一是抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传教育。把“两个制度规定”纳入党委理论中心组必学内容，列入全行各级行干部员工培训、学习计划，进行了系统学习。为强化学习效果，5月22日，我们还专门聘请**市纪委副书记晁仲泽同志专门做了辅导报告，全市农行副科级以上干部和市行机关全体人员参加了培训。二是加强廉政文化建设。把廉政文化纳入全行企业文化建设中，贯穿于业务经营的每一个环节；三是严格落实“五个严禁”：控制不廉洁行为发生。
（四）着力推进惩防体系建设，从源头上预防腐败。一是进一步明确惩防体系建设责任。根据我行机构改革实际，市行对惩防体系建设任务重新分工，进一步明确各部门今年惩防体系建设工作任务和工作重点，把责任细化分解到具体部门和岗位，落实到具体领导人员和责任人员。加大了工作规划和分工方案落实情况的监督检查，防止任务棚架。二是突出“五个重点”，提高制度执行力。在全行上下推行和坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理理念，把对班子分工、信贷、财务、干部选拔、资产处置等制度的执行作为推进惩防体系建设，从源头治理腐败的基本路径，加大监督执行力度。
（五）深化案件专项治理，遏制各类案件和违规违纪行为发生。我们通过明确案防责任、突出防控重点、加大监督检查力度等多种措施，从加强教育、完善制度、堵塞漏洞等方面入手，前移案件风险防控关口，进一步加大案件防控力度。
（六）深入开展“四项重点”治理。根据省分行的安排和部署，我们制定并下发了《**市农行“四项重点”治理实施方案》，召开了动员大会，成立了领导小组和办公室，明确了各部门职责和任务，抽调专门人员对四项重点工作进行全面检查。确保把“四项重点治理”工作落到实处，收到实效。
二、重点工作情况
1、元月份，组织市行监察部和人事部，对各支行领导班子、市行机关各部室履职及党风廉政建设情况进行了综合考评，评议结果较上年员工满意度略有提升。
2、2月份，精心组织承办了“**市金融系统预防职务犯罪指导委员会第三次工作会议”。**市预防职务犯罪领导小组常务副组长、市检察院检察长高进学、市人民银行行长刘凯分别对全市金融系统的预防工作进行了部署。**市农行做了预防职务犯罪经验介绍。受到市行纪委、市人行和市银监局领导的高度评价。
3、认真制定并下发了“双节”期间党风廉政建设和案件防控工作重点及预防措施，元旦、春节和清明节向副科以上干部发送廉政短息。
4、采取集中和自学形式组织学习了**中纪委五次全会上的讲话；省行崔宗河行长在全省农行领导干部廉政集体谈话会议上的讲话，广大科级干部尤其是高 ……（未完，全文共3236字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《银行纪委书记履职报告》）