局推进“红包”治理工作情况汇报

统计局推进“红包”治理工作情况汇报

为进一步巩固和深化“红包”问题治理成果，推进“红包”问题治理常态化，根据区纪委十二届六次全会，区纪委六次全会部署要求，区统计局党委在局机关，各乡镇统计站开展深化“红包”问题专项治理，工作情况如下：
一、高度重视，持续推进。
自文件下发，区统计局党委高度重视并就即刻召开全局调度会，全面传达区纪委关于进一步巩固和深化“红包”治理精神。统计局局长熊英斌同志在会上作了重要讲话，并对于本系统的“红包
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点，采取开设宣传栏、通报典型案例、廉政约谈等方式，加强对党员干部拒绝收送“红包”方面的警示教育；在重要时间节点发送廉政短信，提醒广大干部职工相互监督。通过形式多样的教育，引导广大党员干部深化收“红包”就要丢“官帽”丢工作的意识，坚决摒弃犹豫、观望、侥幸心理，适应从严治理新常态，自觉抵制收送“红包”不正之风。
　　为了强化“红包”治理责任意识，区统计局组织党员干部签订不收送“红包”公开承诺书，并采用适当方式将承诺内容向社会公开，主动接受社会和群众监督。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头践诺，把履行承诺变成自觉行动，做到有诺必践，践诺必实。
三、加强监督，发现问题。
为加强“红包”治理力度，区统计局坚持每月自查。各科室、各统计站在每年每月末组织本科室党员干部进行“红包”问题自查自纠，如实填写《自查自纠登记表》，并定期通报。已主动上交“红包”或汇缴“红包”到廉政账户的人员，可以“零报告”，其收据或银行进账单本人应妥善保存。各科室、各统计站在年底将《年度汇总统计表》（和总结报告报送局办公室，由办公室汇总后上报区纪委党风政风监督室。
同时，区统计局坚持抓早抓小、有效预防，建立完善抵制“红包”问题约谈制度，对党员干部存在的收送“红包”的苗头性、倾向性问题，采取个别谈话、集体谈话等方式，及时提醒、及时纠正，做到常约谈、勤监督，切实防止收送“红包”不廉洁行为的发生。为强化监督力度，区统计局还实施收送“红包”问题专项督查，对可能存在违规收送“红包”问题的_和关键岗位，采取专项监察、专项审计、专项巡查等方式加强重点督察，做到早发现、早纠正，防止小问题变成大问题，要做到按照制度规定，实行阳光操作，确保工作成效。　
四、建章立制，堵塞漏洞。
为进一步加强党风建设，区统计局积极完善财经管 ……（未完，全文共1531字，当前仅显示973字，请阅读下面提示信息。收藏《局推进“红包”治理工作情况汇报》）