乡镇纪委2016年工作总结报告

目录/提纲：……
一是强化责任分解
二是强化责任落实
三是强化责任追究
三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作
（二）强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制
三、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处
四、积极推行五项制度，切实促进干部作风转变
五、创新机制，深化反腐倡廉制度执行落实
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镇纪委2016年度工作总结的报告

一年来，在县委、县政府和县纪委的精心指导下，在镇党委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中五中六中会议精神，按照中省市县党风廉政建设会议精神和县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来镇纪委的工作总结汇报如下：

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导_和工作机制。
一是强化责任分解。为深入落实“两个责任”三位一体工作机制，厘清党委、纪委两
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进行了查处；深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题。坚持诫勉谈话制度，对5名干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

（一）开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，在重要节日与镇村干部签订廉政承诺书，要求镇村干部严格依法、依规办事。今年廉政宣传牌11块、宣传喷绘5幅，营造了崇廉尚廉的良好氛围，
（二）强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。将党风廉政宣传教育工作列入党员干部教育培训重要内容，制定了实施方案和教育培训规划，利用每周一例会和党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”等警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。

三、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

加强载体建设，注重硬件配置，保证党务、政务公开“见成效”。严格落实镇（办）五项制度，每天按时更新镇干部去向公示、当日值班领导和值班干部信息、点名接访领导信息，并将全机关全镇机关干部个人职责、联系方式及上班情况进行公开公示。在各村增设党务、政务公开栏，公示村干部坐班情况、村内相关惠民政策落实等群众关心的相关情况。在丰收村大力实施“阳光村务工程”，建立了村务公开一讯通平台，利用短信形式公开村务，既方便又快捷，覆盖面更广，提升村务公开实效性和影响力，保障了群众的知情权、参与权、监督权。

四、积极推行五项制度，切实促进干部作风转变。

按照省委“四位一体”基层党组织建设和市委“五个五”党建总体部署，我镇积极推行民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访“五项制度”，我们通过建立协调联动、学习交流、检查评比、考核奖惩、群众评价五个长效机制，实现了“五项制度”的落地生根，使乡镇干部纪律作风同样变化较大，干部的规矩意识、服务意识和责任意识三个意识明显增强。为了更好地服务群众，我镇在便民服务大厅设立AB岗，保证每天有一人坐班服务，每个窗口制定有受理登记册和代办登记册，今年以来受理服务事项 1000件左右，代办事项在 140件左右。今年，镇上在完善好镇便民服务制度的基础上，在全镇12个村建立了便民服务室，安装了便民电话，由各村班子成员轮流坐班办公，接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题，为群众解好难，服好务。今年共为群众办理事项500余件，拉近了干群关系。

五、创新机制，深化反腐倡廉制度执行落实。

进一步深化反腐倡廉14项制度执行落实，制定下发了《关于进一步加强村级事务管理的通知》，健全落实了村级“一事一议”上报审批、“三笔会签”、村财民理镇监管、村监委会、廉政风险防控、便民服务、干部工作日去向公示等制度，完善推进廉政灶制度；在镇机关单位推 ……（未完，全文共2825字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委2016年工作总结报告》）