加强流动党员管理经验材料：党员流动不流失 一面旗帜“两地红”

目录/提纲：……
一是建组织，筑阵地，流动党员进“家”门
二是建制度，抓管理，流动党员上“册”子
三是增责任，强服务，流动党员装“心”里
四是回家乡，上项目，流动党员创“新”业
一是坚持服务先行，实现了党员“流而不失”
二是改进管理，实现了党员“流而有家”
三是创新方法，实现了党员“流而有学”
四是搭建平台，实现了党员“流而有为”
……
加强流动党员管理经验材料：党员流动不流失 一面旗帜“两地红”

【案例背景】
近年来，上蔡县为探索新形势下加强流动党员管理有效途径和形式，不断完善党员流动管理机制，加大管理服务力度，在流动党员集中地建党委设支部，开展丰富多彩的党建活动，使流动党员“离乡不离党、流动不流失”，在当地产生了良好的带动效应。
【主要做法】
一是建组织，筑阵地，流动党员进“家”门。坚持扩大覆盖面、消除空白点，加大党的基层组织建设力度，做到哪里有党员哪里就有党组织，使流动党员无论走到哪里都能找到“家”。上蔡县在广东、浙江等地共建立流动党委2个、党总支1个、党支部23个，开辟“流动党员之家”36个，向企业派驻党建联络员36人，管理上蔡籍流动党员3
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回家乡，上项目，流动党员创“新”业。利用外建党组织大力宣传招商引资优惠政策，不断强化流动党员“致富不忘家乡”的理念，引导他们将先进理念带回来，把创业项目建起来，帮父老乡亲富起来。今年来，党组织牵头开展联谊交流活动3次，鼓励20多名外出务工有成人员回乡创业，评选出的10名“回馈标兵”，引回资金约5亿元，增加就业岗位1500多个，提高群众增收致富能力，为上蔡的经济社会发展做出贡献。全国人大代表、农民工司令张全收，广东河南商会副会长程恩波等一批在外创业有成党员纷纷回村任党支部书记，创办实体经济带领群众致富。
【取得成效】
上蔡县以“两学一做”活动为契机，切实抓好流动党员教育管理和作用发挥。一是坚持服务先行，实现了党员“流而不失”。向全县流动党员发放《致上蔡县流动党员的一封公开信》，并利用上蔡县电视台、“上蔡发布”公众微信号等新媒体，广泛宣传中央和省、市委关于流动党员教育管理的有关规定和要求。基层党组织设立流动党员服务站，全天候专人负责，为流动党员来信来访、参加组织生活提供咨询服务，从而架起了党组织和流动党员沟通的桥梁。蔡都街道办事处白云观居委会流动党员服务站定期听取流动党员诉求，帮助他们解决实际困难，从而使服务站成为凝聚、服务流动党员的“温馨家园”。二是改进管理，实现了党员“流而有家”。坚持扩大覆盖面、消除空白点，加大党的基层组织建设力度，做到哪里有党员哪里就有党组织，使流动党员无论走到哪里都能找到“家”。针对流动党员主要流入地是深圳、东莞、绍兴等地的实际，着重加强了外建党组织建设，组建外建党委2个，并在广州、深圳、东莞、惠州等地建立了12个流动党员党支部。确保流动党员“务工不脱党，离乡不离党”。三是创新方法，实现了党员“流而有学”。针对外出流动党员工学矛盾突出、文化程度偏低等实际情况，采取外建党组织培训、电话咨询、邮寄资料等方式，确保党员在学习中提高素质，特别是在外出党员春节返乡期间，要求乡镇党组织对他们进行集中培训，着重抓好《党章》、市场经济知识、实用技术、法律法规等内容的知识培训，力求做到切合实际、学以致用。四是搭建平台，实现了党员“流而有为”。按照“招大、引强、选优”的要求，由外建党组织牵头，鼓励外出务工有成人员回乡创业，做到政治上给待遇、经济上给实惠、生活上给照顾，解除回归人员后顾之忧，调动外出人员返乡创业积极性。今年来，党组织牵头开展联谊交流活动3次，鼓励20多名外出务工有成人员回乡创业，评选出的10名“回馈标兵”，引回资金约5亿元，增加就业岗位1500多个，提高群众增收致富能力，为上蔡的经济社会发展做出贡献。
【经验启示】
近年来 ……（未完，全文共2218字，当前仅显示1410字，请阅读下面提示信息。收藏《加强流动党员管理经验材料：党员流动不流失 一面旗帜“两地红”》）