目录/提纲:……
一是源于大家高度负责的担当精神
二是源于大家团结协作的实干精神
三是源于大家爱岗敬业的奉献精神
一是工作主动性有待提高
二是业务技能存在短板
三是上下沟通还需加强
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在巡视工作总结会议上的讲话
今天这个会,主要针对前段的巡视工作做个总结。目前,问题线索查办正在收尾,整个巡视工作基本结束。这次巡视,既是对全区纪检监察工作的一次大考核,也是对我们政治素质、敬业精神的一次大检验、业务能力的一次大提升。在过去3个多月的时间里,大家认识上同心、行动上一心、工作上尽心、服务上细心,团结协作、群策群力,出色地完成了各项任务,得到了巡视组领导的肯定。我们的工作之所以取得这么好的效果,不外乎以下原因:
一是源于大家高度负责的担当精神。整个巡视过程中,大家有的在宾馆现场服务、有的在家中留守、有的处理信访工作、有的进行纪律审查,不管干什么工作,都甘当排雷手、充当急先锋,关键时刻冲得上、靠得住,表现出高度负责的担当精神。※※※书记负责全面抓总、掌控协调,不管前期外出学习、制定工作方案、准备各种资料,还是宾馆现场服务、统筹查办力量,都把每件事当成大事来做,事事尽心、考虑周全;※※※※书记、※※※常委、※※※常委在问题查办中倾心聚力,他们分兵把口、各守一摊,统筹协调
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略708字,正式会员可完整阅读)……
还带着年轻同志一起干,和小伙子们一样“拼”。※※※组长发挥一名老纪检干部的优势,帮着研究查办思路,亲自拟定谈话提纲、确定谈话重点,带着年轻同志一起跑部门、找政策、查资料,真正做到了“传帮带”;※※※组长对工作认真负责,从调查方案制定到与镇街沟通、找相关人员谈话做笔录都亲力亲为,调查报告形成以后,还逐条逐句进行斟酌修改;※※※两位副组长主动承担一些调查工作,无论找人了解情况,还是分析问题、查找根结都一丝不苟,并且积极出谋划策。各位室主任想事干事,主动提出一些工作建议,发挥了主力军作用。※※※在具体工作中能举一反三,针对发现的疑点问题提出不同意见,并实事求是地落实清楚。对谈话笔录、调查报告的起草工作,提前梳理、考虑周全;※※※对交办的每件信访信,都能提前进行分析,找出问题所在,并结合实际情况制定调查方案。他主动承担谈话笔录、调查报告起草等工作,心思细致、剖析问题到位;※※※主任作为一名女同志,除了参与本组的调查工作以外,还承担了全部问题线索调查处理的汇总、审核等大量工作,无论参与调查,还是对外沟通协调,都是巾帼不让须眉;※※※协助分管常委对近3年的案卷进行认真梳理,并做好审理相关工作,默默奉献、甘当绿叶;※※※工作多头兼顾,服从统一安排、保证随叫随到,虽然外调查证等工作量大,但是任劳任怨、不计得失;※※边干边学,无论是对信访问题总体把握、分析问题,还是调查技巧、撰写报告、提出处理意见等方面,都有了长足进步;※※承担所有信访件档案查询任务,工作认真、注重效率,在沟通协调、联系信访人、笔录整理等方面做了大量的工作。※※※在调查处理国土局的问题时,能够从错综复杂的脉络中厘清思路,较好地完成了工作任务;※※※尽管到纪委帮助工作时间不长,但业务熟练、思路清晰、朴实肯干,为我们增添了力量;※※※虽是借调人员,但服从统一安排,不怕吃苦、注重学习,进入角色较快。
三是源于大家爱岗敬业的奉献精神。巡视期间,我们全员无休息日,大家放弃了休班、放弃了家庭,一心一意投入到工作中,体现了高度的敬业精神和奉献精神。大家私车公用成为常态,遇到司机不在场、工作又比较急的情况,大家开着自己的车就走,从来没有半点计较。大家加班加点成为常态,在巡视组移交问题线索调查过程中,所有参与调查的人员不怕吃苦、任劳任怨,白天走访调查取证,晚上梳理情况、撰写调查报告,“5+2”、“白+黑”,周六保证不休息、周天休息不保证。为了找到知情人,※※※组长他们就在晚上赶到村里谈话核实情况;在宾馆服务的人员,每天早去晚归,他们总是等巡视组领导就餐后才轮换着到餐厅吃饭,很多时候菜没有了、饭也凉了,但大家毫无怨言。大家服从大局成为常态,※※※在宾馆服务期间正赶上单位值班,他们自己克服困难、合理调配时间,保证了值班、服务两不耽误;※※※不管在宾馆服务,还是参与问题线索的调查,工作都非常积极,发现问题和情况第一时间向领导
汇报,得到指示后立即行动、绝不拖延。大家舍小家顾大家成为常态,※※※家中有两位老人生病住院,他只在家中呆了三天就返回工作岗位,每天10点多才回家,有时候整个晚上都靠在宾馆;※※※组长家中老人身体不好,但他参与调查不讲条件、不提困难,除了和大家一起到外围做笔录、实地查看,还建言献策、出主意找重点,做了大量的工作。
总之,这次我们每个人都经受住了考验,在实践中得到了锻炼,政治敏锐性和业务能力有了大的提升。通过这次集中查办,也暴露了我们业务上存在缺陷,能力上存在的不足:就干部队伍而言,一是工作主动性有待提高。有的同志习惯于等领导出点子、拿章程、布置任务,很少就负责的工作提出系统的思路和措施,不能主动地想事、干事;二是业务技能存在短板。暴露了我们在党内法规、审查技能、财会法律知识等 ……(未完,全文共3936字,当前仅显示1988字,请阅读下面提示信息。
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