区委常委班子两学一做对照检查材料6500字

目录/提纲：……
一、查摆梳理的突出问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风建设方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）思想武装不够扎实
（二）执行纪律不够严格
（三）道德品行有待加强
（四）带头作用发挥不够
三、下步努力方向
（一）深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念
（二）全面加强和规范党内政治生活，净化党内政治生态
（三）坚持高标准严要求，加强干部队伍建设和基层党组织建设
（四）强化责任担当，全力担负起转型跨越的政治责任
（五）加强党风廉政建设，着力营造政治上的青山绿水
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区委常委班子两学一做对照检查材料6500字
中共***区委

去年以来，区委常委班子把开展“两学一做”学习教育作为全面从严治党向基层延伸的有力抓手，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚决落实中央和省、市委部署要求，扎实做好学习教育各项工作。一是坚持以上率下。区委常委带头参加学习研讨，带头落实双重组织生活制度，带头到所在党支部、基层联系点、党校上专题党课。二是强化问题导向。把查摆问题、解决问题贯穿始终，认真落实党员组织关系集中排查、党费收缴、党组织按期换届等基层党建重点任务，取得积极成效，进一步增强了各级党组织的凝聚力战斗力。三是广泛听取和征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部群众的意见。据统计，各方面提出的意见建议289条，经梳理后归纳为46条，改进工作的意见建议66条。在此基础上，形成了区委常委班子对照检查材料。
一、查摆梳理的突出问题
（一）理想信念方面。区委常委班子始终高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，不断强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙。但与中央和省、市委的要求相比，还有一些问题不容忽视。一是理论学习还不够深入。对理论武装头脑
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现象；有时会议议题安排得过多，大家讨论发言不深刻，影响了决策的科学性和执行效果。
（三）作风建设方面。一是调查研究不深入。区委出台了《关于加强调查研究密切联系群众的意见》，建立了常委联系点制度和领导干部领题调研制度，明确要求领导干部每年下基层调研的时间不少于2个月，但存在执行起来打折扣、搞变通的现象，调查研究蹲不下来、深不下去，听取群众意见、发现解决问题不够，特别是对基层群众的创新创造、新鲜经验挖掘不够，很多调研浮于表面、流于形式。公车改革以后，有的下基层调研次数明显减少。二是群众工作不扎实。突出表现为领导干部定期接待群众来访工作坚持得不好，有的对群众来访唯恐避之不及，不敢直面问题，不敢面对群众，造成信访群众意见很大、_大门；有的对群众感情冷漠，对来访群众提出的问题,或无动于衷、敷衍塞责，或推诿拖沓、久无回音，小问题拖成大问题，影响党委、政府威信；有的不愿深入了解真实情况，总认为群众来访是无理取闹、胡搅蛮缠，对群众拒之门外、置之不理，造成越级访、重复访时有发生。三是民生问题解决得不够好。以人民为中心的思想不够牢固，想问题、办事情没有真正把群众利益放在首位，教育、医疗、环境等民生欠账解决得还不够彻底，特别是雪中送炭的事做得还不够多，改善民生任务依然很重。比如，教育公平事关每个家庭的切身利益，近年来我们加大了教育基础投入，加强师资队伍建设，教育教学质量明显提升，但优质教育资源缺乏、城乡教育配置不均衡、中小学“大班额”等问题仍然十分突出，办好人民满意的教育任重道远。比如，群众出行难的问题仍然比较突出，一些县乡道路年久失修，社会各界和群众反映强烈；城乡医疗、居民供暖、农村安全饮水等问题还没有得到彻底解决。对此，必须高度重视，不管困难有多大，都要下定决心把问题解决好。
（四）担当作为方面。一是破解发展难题的办法不够多。少数领导干部担当精神不够，面对工作上的热点、难点问题，不敢碰硬，存在求稳怕乱思想。有的对新常态下如何更好开展工作主动研究不够、措施办法不多，存在等靠要思想，指导工作出现“本领恐慌”。有的面对融资难、用地难等问题，畏难发愁、患得患失，不愿意担风险、啃硬骨头，为官不为，只要不出事、宁愿不干事。比如，万庄东三里的拆迁问题，由于资金难题无法破解，搁置了好几年，直到去年底才完成民房的拆迁，目前企事业单位的拆迁还没有完成。比如，北部文教新区建设，区委常委会多次进行研究，但直到现在仍没有较大进展。二是推进工作落实的力度不够大。虽然我们开展了“推进工作落实年”活动，着力破解抓落实不力的问题，但重布置、轻落实，重安排、轻检查，工作推进力度不大、推进速度不快、推进效果不好的现象依然存在。有的对推动落实的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，致使工作没有达到预期的效果；有的抓督导检查不力，对工作推进中出现的问题，发现和解决不够及时，指导不力，影响了工作推进。比如，在项目建设上，一年召开两次项目观摩会，但总的看效果还不是很好，大项目少，有看相的项目更少，尤其是镇街几乎没有可看的项目。三是抓工作的标准不够高。有的境界不高，格局不大，满足于一般性地完成任务，没有“夺标、创城、争名次、出经验”的胆识和气魄，自甘平庸；有的缺乏“跳起来摘桃子的精神”，对提出的工作目标、工作思路缺乏信心，工作遇到困难时，总是强调客观理由，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。比如，在城乡环卫一体化上，一开始就满足于推得开、全覆盖，没有从建设新农村、培育新农民的高度来谋划和推动，运行三年多来农村脏乱差的现象并没有从根本上得到遏制。
（五）组织生活方面。一是组织纪律有所松弛。常委班子谈心谈话制度没有形成长效机制，存在用工作交流代替思想沟通的情况。有的双重组织生活制度落实不到位，都能及时参加民主生活会，但以普通党员身份参加所在党支部或党小组的活动较少，对所在党支部的建设发展过问不多。二是批评和自我批评落实得不够好。有的干事拉不开情面，对所分管的部门和同志虽然看到了工作中存在的问题和不足，但有时碍于情面，没有瞪起眼来批评指正，导致个别工作进展不力，成效不大。有的在召开民主生活会、组织生活会时，批评和自我批评不够深刻，说自己怕丢面子，说别人怕伤和气，没有真正达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是党委主体责任落实还不到位。常委会虽然经常专题研究从严治党工作，但宏观要求多，任务交给纪委落实多，把责任压实到每一位常委做得不够；领导班子成员履行“一岗双责”意识不强，对 ……（未完，全文共6874字，当前仅显示2413字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委班子两学一做对照检查材料6500字》）