市委班子2016年度准则条例民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照《准则》《条例》查找到的突出问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
（三）作风方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）理想追求不够强烈
（三）宗旨意识不够牢固
（四）党性锻炼不够严肃
（五）纪律约束不够严格
四、今后的努力方向和整改措施
（一）带头强化理论武装，不断坚定理想信念
（二）带头规范党内政治生活，充分发挥好领导核心作用
（三）带头发扬党的优良作风，持续推进作风建设
（四）带头强化责任担当，切实扛起跨越发展的重任
（五）带头加强党风廉洁建设，坚决落实全面从严治党责任
……
市委班子2016年度民主生活会对照检查材料

按照中央和省委的统一安排部署，**班子紧扣民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，严格对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》)、《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)的规定和要求，紧密联系工作、思想实际，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，深入查摆了思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，逐项提出整改落实的思路和措施，形成如下对照检查材料。
一、对照《准则》《条例》查找到的突出问题
**班子坚持问题导向，认真对照《准则》《条例》要求，紧密联系自身实际，在广泛征求意见的基础上，集中查摆了思想、组织、作风、纪律等方面存在突出问题。通过归纳梳理，主要是：
（一）理想信念方面
1．理想信念教育抓得不紧。政治理论学习集中于学讲话、学文件，对马克思主义经典著作的学习较少，对马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握，对马克思主义基本原理理解不透。比如，……。
2．政治敏锐性还要加强。严格的党性锻炼不够，对一些敏感问题的复杂性认识不足，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对**改革发展中出现的一些深层次矛盾，警觉性不高，研判不足，应对不力。比如，……。
3．抓意识形态建设的主动性不足。存在抓思想不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略937字，正式会员可完整阅读）……　
的利益。比如，……。
5．厉行节约的要求还不够严格。中央八项规定出台以来，大家勤俭办事的意识强了，都能自觉落实厉行节约的制度要求，但是对一些细节重视不够，要求不严。比如，……。
（四）担当作为方面
1．部分同志全局意识还不够强。有的同志存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调工作分工，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，只关心自己分管的领域，对不分管的工作不主动、不关心，没有能够自觉地从全局的角度去认识自己的责任和使命。比如，……。
2．创造性开展工作不够。有的同志思想观念陈旧保守，工作中还没有完全摆脱旧的观念和工作方法，习惯于参照老经验、老办法去观察分析问题，没有与时俱进地适应经济发展新常态。……。
3．重部署、轻落实。许多工作仅仅满足于开了会、发了文、作了批示，签订了责任书，要求多，措施少，特别是跟踪落实问效的力度还不够，没有以踏石留痕、抓铁有印的作风和“钉钉子”的精神去抓落实，致使一些重大项目、重点产业、重要工作推进缓慢，迟迟见不到成效。比如，……。
4．担当精神不足。面对矛盾和问题，缺乏一抓到底的实干精神。面对急难险重任务，习惯于讲客观、找理由，不敢迎难而上的思想有所抬头，对群众反映强烈的问题没有能够切实有效地解决。比如，……。
（五）组织生活方面
1．组织生活不够严格。有的同志在党内生活中顾虑比较多，开展批评和自我批评不能理直气壮，担心批评尖锐影响班子团结，问题暴露过多不利形象，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神。谈心谈话往往是说工作多、说作风少，批评自己多、批评别人少。执行“双重组织生活”制度不严格，大家都能自觉参加班子民主生活会，但是以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。比如，……。
2．执行党费制度不严格。有的同志交纳党费不主动，还存在请身边的工作人员代交的现象。对全*各级党组织党费收缴工作抓得不严，不按规定自觉、足额交纳党费的现象突出。比如，……。
（六）落实全面从严治党责任方面
1．党建工作抓得不够有力。存在重经济轻党建的倾向，平时，把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不够多，抓得不紧，书面要求多，具体措施少。比如，……。
2．惩治和预防不廉洁体系建设还不够完善。抓党风廉洁建设工作满足于提原则性要求，有效防范不廉洁问题的具体措施少，从制度层面加强监督的办法还不够有效，对党风廉政建设工作力量整合统筹不够，监察、审计等执法监管部门没有形成合力。比如，……。
二、产生问题的原因分析
针对查摆出来的问题，**班子对照《准则》《条例》，对标高德荣等先进人物，反思近年来查处的反面典型，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求进行党性分析，深刻剖析根源，分析归纳出以下五个方面的原因。
（一）理论学习不够深入。一段时期以来， **班子把精力更多地集中到了抓改革发展稳定的具体工作上，政治理论学习有所放松、抓得不紧，开展学习大都是为了完成上面的规定动作，在学习的组织安排上存在着一定的片面性，学习的广度、深度和办法手段不多，尤其是与班子思想、工作和当前工作的实际结合不够紧密，学习成果转化少。同时，有的班子成员随着工作阅历和工作经验的增长，逐渐产生了主观主义和经验主义，学习的主动性下降，学习仅满足于知道与了解，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不能坚持精读原文，不能结合实际进行深入思考，对政治理论的学习缺乏系统研究和深刻理解，从深层次去分析、研究、解决问题的能力不足。
（二）理想追求不够强烈。总的来说，**班子对于发展的态度是坚决的，认识是统一的，理想信念也是坚定的，但是，随着形势和环境的深刻变化，特别是随着改革发展中矛盾问题的增多，多数同志都在一定程度上出现了畏难情绪，习惯于动不动就强调客观困难，遇到问题办法没有几个，干不成事的理由却有一大堆。加之受社会多元文化、思想、信息，特别是“为官不易”等错误思潮的影响，有的同志滋生了“怕干事、怕出事、怕担责”的思想，自甘落后、自甘平庸，认为守好摊子不出事最重要，求稳守成的心态多了，奋发有为的精神少了。深刻反思，主要是没有自觉主动地、持之以恒地改造主观世界，虽然思想上能够坚守共产党人的理想信念，但在行动上却没有完全把理想追求转化为推进发展的斗志，精神状态与所肩负责任、使命的要求差距较大。
（三）宗旨意识不够牢固。近年来，**班子通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，进一步拉近了同群众的距离，增进了与群众的感情，也提升了做好群众工作的本领。但是在实际工作中，工作头绪越来越多、矛盾问题层出不穷、工作难度越来越大，班子成员被具体事务挤占了大量的精力和时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。虽然大家都拿出了一些精力和时间深入到群众当中，但难以沉下身子去调查研究， ……（未完，全文共7495字，当前仅显示2632字，请阅读下面提示信息。收藏《市委班子2016年度准则条例民主生活会对照检查材料》）