办公室班子学习贯彻十八届六中全会精神扎实推进全面从严治党专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）“四个合格”方面
一是宗旨意识还需增强
二是理论学习不够扎实
三是作风转变仍需努力
四是担当能力有待加强
（二）贯彻执行《准则》、《条例》方面
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面
二、问题产生的原因分析
（一）理想信念不坚定，理论学习不够到位
一是精神弱化
二是理想淡化
三是理论虚化
（二）工作作风不扎实，纪律执行不够严格
一是在“严”字上没有下狠功夫
二是在“实”字上没有下硬功夫
（三）党性修养减弱，担当奋斗精神有所弱化
（四）宗旨意识不牢固，群众观点有所淡化
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
（三）坚持求真务实，改进工作作风
（四）切实正风肃纪，创建廉洁机关
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办公室班子学习贯彻十八届六中全会精神扎实推进全面从严治党专题民主生活会对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来，县政府办公室紧密联系工作实际，及时研究部署，制定实施方案，扎实有序开展工作，做到高标准要求、高质量推进，干部职工思想认识得到新的提高，工作作风进一步改进，整体工作能力和水平有了新的提升。党的十八届六中全会召开以后，办公室先后三次在全体干部职工大会上学习传达全会精神，并邀请县委十八届六中全会宣讲团开展了宣讲活动，进一步增进了认识，坚定了干部职工的思想自觉和行动自觉。按照县纪委、县委组织部要求，会前，县政府办党组通过开展谈心谈话活动，给54个服务部门单位发放征求意见表，广泛征求了意见建议，认真查摆班子存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，研究整改方向及措施，形成了如下对照检查材料：
一、存在的主要问题
办公室班子在思想、组织、作风、纪律等方面，能够把牢思想和行动的“总开关”，严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。通过班子认真查找、部门单位提出意见建议，归纳起来主要存在以下三个方面问题：
（一）“四个合格”方面。一是宗旨意识还需增强。工作中主动服务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略781字，正式会员可完整阅读）……　
淡化。创新意识还不够强，对工作习惯于按部就班，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动。
（二）贯彻执行《准则》、《条例》方面。办公室虽然能够严格贯彻执行《准则》和《条例》，但还存在一些不足。如抓党建工作部署要求多，制度规划好，但落实有折扣。年初制定了集中学习计划，也修订完善了“三会一课”、组织生活会等制度，但在具体实施中，常因工作任务多而延迟，往往是党的活动严肃有余，活跃不足，达到预期效果不足。少数党员不能严于律己，自我降低标准，存在业务水平不高、吃苦耐劳作风不强、组织观念不足的问题；部分党员缴纳党费不积极主动、不及时，待工作人员催促才缴纳，没有很好的发挥党员先锋模范带头作用。
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面。对党风廉政和反腐败建设工作安排多、部署多，督促少、检查少，对一些党员干部存在的问题没有动真碰硬，制止纠正不够及时，批评教育不够严厉。对党员干部教育仍停留在文件、会议层面，对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏长期和有效的手段。在监督和预防源头腐败长效机制方面，还需进一步加强和完善。对退二线的党员管理不够严格，错误的认为退二线党员领导干部干了几十年工作了，应该歇歇了，不安排具体工作、不分配重要任务，导致退二线干部工作压力和动力不足，出现管理缺位、权责不明、监督不力等现象。
二、问题产生的原因分析
我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不坚定，理论学习不够到位。一是精神弱化。普遍存在以事务工作代替党性锻炼，总认为班子成员个个工作多年，有实践经验、有理论基础，无需加强学习，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实环境影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化，久而久之对自己和自己周围存在的问题认识不足。三是理论虚化。有重业务知识学习、轻政治理论学习的思想，认为业务是实的，能看得见摸得着，政治理论相对而言是虚的，看不见摸不着。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。
（二）工作作风不扎实，纪律执行不够严格。一是在“严”字上没有下狠功夫。对干部职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，尽管有干部为了提高办事效率违反规章制度，但是有时碍于面子没有及时批评教育，总是相信大家的自觉性和工作的主动性，由于缺乏强硬的监督检查，对有些业务工作和内勤管理上就降低了工作标准。二是在“实”字上没有下硬功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。特别是有时受一些阶段性工作的影响，工作繁重、压力大的时候，不能统筹兼顾，首先想到的是怎样尽快完成任务，工作安排下去后，不能及时跟踪指导、督促检查，降低了工作标准。
（三）党性修养减弱，担当奋斗精神有所弱化。少数党员干部党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强，缺乏应有的埋头苦干、主动担当、敬业奉献的精神，在艰巨繁重问题面前，有畏难情绪。在歪风邪气面前不抵制，不敢直接亮剑，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。艰苦奋斗的本色有所退化，接待标准掌握不严，随大流、顾情面，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
（四）宗旨意识不牢固，群众观点有所淡化。对“一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。虽然班子成员有长期的、丰富的基层工作和生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着工作单位和环境的变化，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时没有真正把自己放在公仆的位置上。面对一些突出的矛盾和问题，没有很好的把群众利益放在第一位，没有把群众满意不满意作为工作的根本标准。与群众交流话拉家常的少，为群众服务不周到，造成个别群众不理解。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨不牢固的具体体现。
三、今后的努力方向和改进措施
经认真查摆问题，深入分析原因，办公室领导班子在充分讨论的基础上，提出了以下努力方向和整改措 ……（未完，全文共4340字，当前仅显示2192字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室班子学习贯彻十八届六中全会精神扎实推进全面从严治党专题民主生活会对照检查材料》）