目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面
1、理论学习深度不够
2、宗旨意识不够牢固
(二)政治纪律和政治规矩方面
1、贯彻执行上级政策还不够透
2、科学决策水平还不够高
3、政治敏锐性还不够强
(三)作风方面
1、工作方法缺乏柔性
2、督促检查缺乏刚性
3、执行规定缺乏硬性
(四)担当作为方面
1、表率作用发挥不好
2、破解难题方法不多
(五)组织生活方面
1、履行党员义务不全面
2、组织意识仍需加强
3、组织生活形式不活跃
(六)落实全面从严治党责任方面
1、党风廉政建设主体责任抓的不够实
2、“一岗双责”职责履行的不够好
3、基层党建抓的不严实
二、存在问题的原因剖析
(一)在政治合格方面,政治站位不够高,理想信念之弦绷的不紧
(二)在执行纪律合格方面,全面从严标准把握不够到位,监督执纪问责落实的不够严
(三)在品德合格方面,道德境界还不够高,党性修养不过硬
(四)在发挥作用合格方面,责任意识还不够强,担当精神还不够足
三、整改措施
(一)狠抓理论学习,严把理想信念的“总开关”
(二)增强管党治党意识,全面落实从严管党治党责任
(三)加强作风建设,不断增强宗旨意识
(四)强化纪律意识,严格规范自身行为
……
县委书记两学一做讲看齐见行动对照《准则》《条例》六个方面专题民主生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部通知要求,按照学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求,对照《准则》《条例》精神和要求,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格4个方面,紧密结合本人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,查摆了突出问题,剖析了问题根源,制定了
整改措施,明确了下一步努力方向。现将
对照检查情况
汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面。
1、理论学习深度不够。没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去看待,政治学习大多局限于县委中心组理论学习、组织上举办的各类培训讲座以及手机网络等新媒体学习,零敲碎打、不成系统,静下心来认真研究思考不够,一些重要论述理解不够深刻,掌握不够牢固,没有完全做到理论联系实际,运用学习成果指导工作、推动实践不够。
2、宗旨意识不够牢固。以人民为中心的思想不够牢固,想问题、办事情没有真正把群众利益放在首位,对群众存在的实际困难和问题,了解不够深入,研究不够主动,待在县里、待在办公室,听各级干部汇报工作的时间多,深入基层、深入一线,
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很慢。
3、执行规定缺乏硬性。告诫自己严格遵守中央八项规定精神,有些方面坚持的比较好,出差坚持乘二等座,住标准间,从无公车私用,但仍有落实不到位的情况。如,集中开展“酒桌办公”专项整治前,在重要公务接待中,为了体现重视和热情,有安排上酒水的现象。
(四)担当作为方面
1、表率作用发挥不好。对班子同志的具体工作支持和创造条件方面做的不到位,重大问题的谋划运筹不够主动、周密,一般性的安排多,一些具体工作交而不放,细枝末节“越位”与重大工作“缺位”同时存在,致使班子成员不能创造性地开展工作。针对一些乡镇和部门中出现的大局意识不强,工作拈轻怕重,对交办工作推诿卸责,不敢啃“硬骨头”,当“甩手掌柜”等现象,也没有下大力气加以整治。
2、破解难题方法不多。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。如,对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究探索不深,存在单纯就工作难点而抓难点,创新不足、亮点不多,导致部分工作停留在一般化、过得去的状态。
(五)组织生活方面
1、履行党员义务不全面。能够时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,尽义务、尽责任,但对照全国优秀县委书记的标准,自己在吃苦在前、享乐在后方面还有很多不足,在克己奉公、甘于贡献方面还有较大差距,尤其是在缴纳党费上,执行标准不严,今年党费收缴工作专项检查中,本人共补缴2008年以来党费**元,反映出自己在党爱党、在党为党、在党忧党的意识还不够强烈。
2、组织意识仍需加强。以普通党员身份参加双重组织生活方面,坚持的不够经常,2016年主动参加了县委办支部活动4次。有时候面对外出招商等活动不能参加组织生活的情况,没有事先向党支部请假并说明原因。党小组会也很少参加。
3、组织生活形式不活跃。虽然能够定期围绕理论、时政、上级精神进行学习,但是主要通过读报纸、看电教片、传达上级精神等方式,思维过于固化、方式过于生硬、内容过于枯燥,与党员的日常生活和工作联系不够紧密,学习效果不佳。
(六)落实全面从严治党责任方面
1、
党风廉政建设主体责任抓的不够实。虽然树立了“抓不好党风廉政建设是渎职”的思想认识,但没有像抓经济工作那样投入更多的时间和精力,过多的依靠纪委监察部门独立完成。今年以来,只对上级纪委和省委巡视组交办的起案件进行了直接督办,其他案件都交由纪委查办,惩治不廉洁的压力还没有实现层层传导。
2、“一岗双责”职责履行的不够好。对干部监督管理失之于宽、失之于软,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,该约谈的没有约谈,没有及时咬咬耳朵、扯扯袖子。
3、基层党建抓的不严实。对基层党建工作抓的不够严实、对党员的日常教育管理不够规范,基层党建工作还存在不少薄弱环节。
二、存在问题的原因剖析
(一)在政治合格方面,政治站位不够高,理想信念之弦绷的不紧。反思存在的问题,深感自己对牢固树立“四个意识”极端重要性的认识还不深,从政治和大局的高度履职的标准不高。总认为以自己的经历阅历,足以应对现有的各种复杂问题,没有用好理论武装这个武器,对党的基本理论、立场、观点研究不深不透,看在眼里却往往没有记在心里,在具体实践中没有形成理论联系实际、理论指导实践的良性互动。对新形势新情况的分析判断不透彻,对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题,导致精神上缺“钙”。
(二)在执行纪律合格方面,全面从严标准把握不够到位,监督执纪问责落实的不够严。中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪,都能够认真学习,但对党规党纪内涵实质的深刻理解,对全面从严治党基础在全面、要害在从严的要求认识不深,距离真管真严、敢管敢严、长管长严要求还有一定差距。在执行过程中,思想层面还存有执纪、查处不廉洁过于严格会影响干部积极性发挥、影响经济发展等方面的顾虑,以党章党规党纪为尺子执纪监督还不够,存在偏宽偏软现象。对一些党员领导干部的轻微违规违纪行为,多以批评教育为主,严的标准还没有完全立起来。重视查处直接责任人,问责追究力度不够,执纪监督还存有一定盲区。
(三)在品德合格方面,道德境界还不够高,党性修养不过硬。自己有着20多年的党龄,又有着10年市纪委常委的工作经历,认为自己在党性修养上有基础,不会有问题,潜意识里有“吃老本”的思想 ……(未完,全文共4713字,当前仅显示2380字,请阅读下面提示信息。
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