目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面
1、理论学习深度不够
2、宗旨意识不够牢固
(二)政治纪律和政治规矩方面
1、贯彻执行上级政策还不够透
2、科学决策水平还不够高
3、政治敏锐性还不够强
(三)作风方面
1、工作方法缺乏柔性
2、督促检查缺乏刚性
3、执行规定缺乏硬性
(四)担当作为方面
1、表率作用发挥不好
2、破解难题方法不多
(五)组织生活方面
1、履行_员义务不全面
2、组织意识仍需加强
3、组织生活形式不活跃
(六)落实全面从严治_责任方面
1、_风廉政建设主体责任抓的不够实
2、“一岗双责”职责履行的不够好
3、基层_建抓的不严实
二、存在问题的原因剖析
(一)在政治合格方面,政治站位不够高,理想信念之弦绷的不紧
(二)在执行纪律合格方面,全面从严标准把握不够到位,监督执纪问责落实的不够严
(三)在品德合格方面,道德境界还不够高,_性修养不过硬
(四)在发挥作用合格方面,责任意识还不够强,担当精神还不够足
三、整改措施
(一)狠抓理论学习,严把理想信念的“总开关”
(二)增强管_治_意识,全面落实从严管_治_责任
(三)加强作风建设,不断增强宗旨意识
(四)强化纪律意识,严格规范自身行为
……
县委书记两学一做讲看齐见行动对照《准则》《条例》六个方面专题民主生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部通知要求,按照学习贯彻_的十八届六中全会精神这个主题,围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求,对照《准则》《条例》精神和要求,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格4个方面,紧密结合本人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,查摆了突出问题,剖析了问题根源,制定了
整改措施,明确了下一步努力方向。现将
对照检查情况
汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面。
1、理论学习深度不够。没有真正把理想信念上升到共产_人的政治灵魂和精神支柱的高度去看待,政治学习大多局限于县委中心组理论学习、组织上举办的各类培训讲座以及手机网络等新媒体学习,零敲碎打、不成系统,静下心来认真研究思考不够,一些重要论述理解不够深刻,掌握不够牢固,没有完全做到理论联系实际,运用学习成果指导工作、推动实践不够。
2、宗旨意识不够牢固。以人民为中心的思想不够牢固,想问题、办事情没有真正把群众利益放在首位,对群众存在的实际困难和问题,了解不够深入,研究不够主动,待在县里、待在办公室,听各级干部汇报工作的时间多,深入基层、深入一线,
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很慢。
3、执行规定缺乏硬性。告诫自己严格遵守中央八项规定精神,有些方面坚持的比较好,出差坚持乘二等座,住标准间,从无公车私用,但仍有落实不到位的情况。如,集中开展“酒桌办公”专项整治前,在重要公务接待中,为了体现重视和热情,有安排上酒水的现象。
(四)担当作为方面
1、表率作用发挥不好。对班子同志的具体工作支持和创造条件方面做的不到位,重大问题的谋划运筹不够主动、周密,一般性的安排多,一些具体工作交而不放,细枝末节“越位”与重大工作“缺位”同时存在,致使班子成员不能创造性地开展工作。针对一些乡镇和部门中出现的大局意识不强,工作拈轻怕重,对交办工作推诿卸责,不敢啃“硬骨头”,当“甩手掌柜”等现象,也没有下大力气加以整治。
2、破解难题方法不多。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。如,对新形势下基层_建工作出现的新情况、新问题研究探索不深,存在单纯就工作难点而抓难点,创新不足、亮点不多,导致部分工作停留在一般化、过得去的状态。
(五)组织生活方面
1、履行_员义务不全面。能够时刻以一名共产_员的标准严格要求自己,尽义务、尽责任,但对照全国优秀县委书记的标准,自己在吃苦在前、享乐在后方面还有很多不足,在克己奉公、甘于贡献方面还有较大差距,尤其是在缴纳_费上,执行标准不严,今年_费收缴工作专项检查中,本人共补缴2008年以来_费**元,反映出自己在_爱_、在_为_、在_忧_的意识还不够强烈。
2、组织意识仍需加强。以普通_员身份参加双重组织生活方面,坚持的不够经常,2016年主动参加了县委办支部活动4次。有时候面对外出招商等活动不能参加组织生活的情况,没有事先向_支部请假并说明原因。_小组会也很少参加。
3、组织生活形式不活跃。虽然能够定期围绕理论、时政、上级精神进行学习,但是主要通过读报纸、看电教片、传达上级精神等方式,思维过于固化、方式过于生硬、内容过于枯燥,与_员的日常生活和工作联系不够紧密,学习效果不佳。
(六)落实全面从严治_责任方面
1、
_风廉政建设主体责任抓的不够实。虽然树立了“抓不好_风廉政建设是渎职”的思想认识,但没有像抓经济工作那样投入更多的时间和精力,过多的依靠纪委监察部门独立完成。今年以来,只对上级纪委和省委巡视组交办的起案件进行了直接督办,其他案件都交由纪委查办,惩治不廉洁的压力还没有实现层层传导。
2、“一岗双责”职责履行的不够好。对干部监督管理失之于宽、失之于软,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,该约谈的没有约谈,没有及时咬咬耳朵、扯扯袖子。
3、基层_建抓的不严实。对基层_建工作抓的不够严实、对_员的日常教育管理不够规范,基层_建工作还存在不少薄弱环节。
二、存在问题的原因剖析
(一)在政治合格方面,政治站位不够高,理想信念之弦绷的不紧。反思存在的问题,深感自己对牢固树立“四个意识”极端重要性的认识还不深,从政治和大局的高度履职的标准不高。总认为以自己的经历阅历,足以应对现有的各种复杂问题,没有用好理论武装这个武器,对_的基本理论、立场、观点研究不深不透,看在眼里却往往没有记在心里,在具体实践中没有形成理论联系实际、理论指导实践的良性互动。对新形势新情况的分析判断不透彻,对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题,导致精神上缺“钙”。
(二)在执行纪律合格方面,全面从严标准把握不够到位,监督执纪问责落实的不够严。中央出台的一系列拒腐防变的_规_纪,都能够认真学习,但对_规_纪内涵实质的深刻理解,对全面从严治_基础在全面、要害在从严的要求认识不深,距离真管真严、敢管敢严、长管长严要求还有一定差距。在执行过程中,思想层面还存有执纪、查处不廉洁过于严格会影响干部积极性发挥、影响经济发展等方面的顾虑,以_章_规_纪为尺子执纪监督还不够,存在偏宽偏软现象。对一些_员领导干部的轻微违规违纪行为,多以批评教育为主,严的标准还没有完全立起来。重视查处直接责任人,问责追究力度不够,执纪监督还存有一定盲区。
(三)在品德合格方面,道德境界还不够高,_性修养不过硬。自己有着20多年的_龄,又有着10年市纪委常委的工作经历,认为自己在_性修养上有基础,不会有问题,潜意识里有“吃老本”的思想 ……(未完,全文共4713字,当前仅显示2380字,请阅读下面提示信息。
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