区文体旅游局领导班子2016年民主生活会对照检查材料（十八届六中全会两学一做准则条例六个方面）

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面
（三）工作作风方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
（七）“三严三实”专题民主生活会整改完成情况
二、问题原因剖析
（一）理论武装不足，理想信念弱化
（二）党性修养不够，组织观念淡化
（三）自我要求不高，作风改进不到位
（四）制度执行不力，纪律观念弱化
三、下一步努力的方向
（一）讲政治有信念，做政治合格的表率
（二）讲规矩有纪律、做守纪合格的表率
（三）讲道德有品行，做品德合格表率
（四）讲奉献有作为，做担当合格的表率
……
区文体旅游局领导班子2016年民主生活会对照检查材料（十八届六中全会两学一做准则条例六个方面）

2016年度，区文体旅游局领导班子认真学习贯彻中央十八届六中全会精神，带头开展“两学一做”学习教育，将党内教育持续引向深入。对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照近年来查处的典型案例，局领导班子全面检视思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
“两学一做”学习教育以来开展以来，局领导班子通过自己找、群众提、互相谈、集体议等多种形式、多个层面，广泛征求意见建议，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。征求到方方面面意见建议127条，梳理为6个方面22个问题。
（一）理想信念方面
一是远大理想有所淡化。局党委中心组集中学习制度虽然建立并全面落实，但学习内容主要集中于上级党委要求学习的最新的理论、政策、方针和文件精神，主动学习马克思主义经典著作较少。有的同志个人自学中存在实用主义，与工作有关的学的多,政治理论学的少,对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握，对马克思主义基本原理理解不深不透。有的同志片面认为谈理想是唱高调，只要把眼前具体工作干好就可以了，未能真正树立共产主义的远大理想信念。二是思想教育有所弱化。通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位
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格遵循了“三重一大”和主要领导末位表态等制度进行集体研究决定，但忽视了征求群众意见这个环节，而且对项目的推进实施、经费开支等情况没有及时进行公开，忽视了主动接受群众监督的意识。这些都说明我们民主集中制坚持的还是有瑕疵的，班子成员的民主意识还需要进一步加强。四是监督还缺乏连续性。局领导班子虽然能够做到重大问题上同党中央、省市及区委保持高度一致。但有时存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，导致忽略了对全局党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，往往只有原则要求，没有具体办法，更缺乏盯着问题抓落实的劲头，存在上级要求紧了就抓一阵子，上级要求少了，就放任自流的现象。如，有时侧重于考虑推进市、区下达的绩效目标任务和具体业务工作的推进，而对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面过于宽容，监督不够有力。有的党员干部对局党委的决策部署答应快落实慢，有的党员干部在处理一些具体工作问题时，只考虑个人负责的工作而忽视了分工与合作、局部与全局、个人与整体之间的关系，导致单位人员的团体意识缺失。
（三）工作作风方面
一是理论学习不够深入。有的同志政治理论学习浮在表面，思考不够深入，缺乏系统研究和深刻理解，学习的广度和深度欠缺，尤其是没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导全区文体旅游具体工作实践，解决现实问题。有的同志在理论学习上浅尝辄止，工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致学习效果不明显。二是工作作风比较飘浮。有的同志还习惯于听取科室、单位负责人的汇报，了解面上多，发现深层次问题少，到一线调查研究还不够深入、全面、细致，存在对相关问题的情况掌握不准的现象。如，**辖区的文物保护单位一共是158家，而我们执法队这么多年来所掌握的台账只有112家，还有46家文物保护单位一直未纳入我们执法队员的巡查视线，不能不说在文物保护方面存在很大的安全隐患和漏洞。三是工作筹划脱离实际。有的大项工作决策之前未能深入基层、深入实际调研，充分听取各方面意见尤其是听取群众意见不足，存在想当然或布置工作放眼太远，脱离区情的现象。如，我们组织的“**国际旅游节”、“**国际风筝节”，总感觉“国际”两字的名称与实际大相径庭，花钱多是一方面，关键是缺乏应有的社会效益，对**的影响力和知名度也没有什么提升。又如，我们每年组织的很多大型群众文体活动，还没有按照更贴基层、更接地气、更受欢迎要求，打通服务群众“最后一公里”,基层群众主动参与文体活动的热情没有被激发出来，经常出现观众不如演员多、自娱自乐的尴尬局面。四是工作落实还不全面。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。如，执法队作为全区文化市场的监管执法力量，现在把主要的精力放在网吧的监管上，而对电玩城、歌舞厅、酒吧和印刷厂等经营单位的监管力量投放不足，反映出我们市场监管较为粗放，精细化程度不够的问题。当然，工作上突出重点没有错，但一定要注意统筹兼顾，切不可“头痛治头、脚痛治脚”，要学会“十个手指弹钢琴”，不能顾此失彼。对于在2013年因电玩城出现问题而被一票否决的教训，我们务必要举一反三，努力做到解决一类问题，完善一套机制，拧紧一颗螺丝，推动各项工作常态化长效化全覆盖管理。
（四）担当作为方面
一是精神懈怠、不思进取，不想担当作为。有的同志在工作中重视安排部署，但抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。还有的同志在任务多、压力大的时候，存在急于求成的情绪，首先想到的是怎样应付、撇清责任，工作上不求有功但求无过，当然也就谈不上时时处处从争一流的标准上去推动工作的落实。如，对公共文化服务体系如何建设，如何对接群众需求，如何实现均等化、标准化建设等问题思考不够。又如，旅游市场的管理和执法工作，与文化产业（旅游）管理科和执法大队都有关联，一旦有大的任务，有时就会出现相互推诿的现象。二是能力不足，办法不多，不会担当作为。有的同志对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作缺乏特色，缺少亮点。如，当前文化市场呈现的开放性、统一性、竞争性和有序性等特征，已经向我们的市场监管工作提出了新挑战、新要求，而我们的行政执法监管工作依然在沿用传统的执法模式，已经远远不能适应大市场与小队伍、市场多元与执法手段单一、新兴媒体迅速发展与传统监管滞后的矛盾。又如，我们把主要精力都放在了各类绩效目标任务的完成上，对于新的文化发展方向，创新对外文化传播、交流，推动**特色文化“走出去”等方面，研究探索力度还很不够。三是心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为。有的同志奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了 ……（未完，全文共9906字，当前仅显示2706字，请阅读下面提示信息。收藏《区文体旅游局领导班子2016年民主生活会对照检查材料（十八届六中全会两学一做准则条例六个方面）》）