目录/提纲:……
一、主要做法及成效
(一)精心组织,早谋划
一是成立领导小组
二是制定实施方案
三是及时召开动员会
(二)集中学习和自学相结合,确保学习教育取得实效
(三)创新方式讲党课
(四)抓学习教育促作风转变
(五)强化内容制度建设,营造良好氛围
二、存在的问题
(一)学习方法方式上思考不够,缺乏创新
(三)少部份党员学习自觉性不高,有的是被动学习
三、下一步工作计划
(一)继续抓党员的学习教育和干部队伍的管理
(二)推进机关党建工作创新
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农科局“两学一做”学习教育汇报材料
“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。根据马组通〔2016〕28号文件要求,现将农科局开展“两学一做”学习教育情况
汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)精心组织,早谋划。一是成立领导小组。及时成立了由局党委书记袁加坤同志任组长的 “两学一做”学习教育领导小组,并成立 “两学一做”学习教育办公室,明确人员具体负责 “两学一做”学习教育工作的日常事务。二是制定实施方案。农科局党委紧密结合本单位实际,制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列
讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。方案中明确学习目的,学习内容和学习方法步骤等,为“两学一做”学习教育工作
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间分别到挂钩扶贫的夹马石、阳文山、新寨村委会讲党课。注重用身边事例、现身说法,强化互动交流,增强党课的吸收力和感染力,引导党员自觉遵守党章党规,提升党员群众素质。
(四)抓学习教育促作风转变。局党委以“两学一做”专学习教育活动为契机,注重抓干部职工的作风建设。在学习期间,组织中层以上干部谈心谈话并进行廉政承诺,对重点领域的岗位和相关人员进行廉政风险排查;组织开展“道德讲堂”,善行义举榜活动,采取看宣传教育片、讲故事、相互交流谈感想等方式,用日常生活中善行义举行人物的故事和案例,激励和引领干部职工,增强社会责任感,树立正确的人生观强和价值观,坚定干部职工的理念信念,加强党性修养,增强组织观念、严守党的纪律。在7月份,各党支部组织开展了民主评工作:对支部班子的工作和作风进行评议,同时按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序对党员进行评议,评出10名优秀党员。局党委对10名优秀党员和2个优秀党支部进行了表彰奖励。
(五)强化内容制度建设,营造良好氛围。健全和完善学习制度、会议制度、账务管理制度、请销假制度等单位内容管理制度并严格执行。用制度管人,以党章党规约束人。强化党员的政治意识、纪律意识,引导党员自觉在思想上和行动上向党的理论和方针政策看齐,做“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为”的党员。为给干部职工营造良好的学习氛围,局党委在经费有限的情况下,积极筹集资金,在机关内建成廉政文化宣传栏,把廉政文化和 “两学一做”学习教育的内容印制上墙,普及学习教育的基本知识,明确学什么,怎么学,提高广大党员对“两学一做”学习教育的认识和重视。
二、存在的问题
通过开展“两学一做”学习教育活动,干部职工的作风有明显转变,党员干部以合格党员的身份融入到实际工作中,促进当前各项工作有序推进。但我局在开展“两学一做”学习教育工作中仍然存在一些问题:
(一)学习方法方式上思考不够,缺乏创新。组织党员学习时间有限,对学习党员培训仅停留在以会代训或讲党课形式,培训内容单一。
(二)学习教育与业务工作结合不够紧密。农业工作是讲究农时节令的,在农忙时节,偶有出现忙于业务工作而忽视学习的情况,没有做到学习和业务工作两者有效结合。
(三)少部份党员学习自觉性不高,有的是被动学习。党委组织人员到支部抽查发现,曾经有个别党员同志以年纪大,视力不好为由,不主动学习,学习笔记记录不够认真,存在应付现象。党委已责令整改。
三、下一步
工作计划(一)继续抓党员的学习教育和干部队伍的管理。在已取得一定成效的基础上,继续抓抓党员的学习教育和管理,坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为依托,坚持领导带头,以上率下,积极组织党员学起来,用起来,确保学习教育抓出特色、学出成效。
(二)推进机关党建工作创新。创新机关党建工作理念,和思维模式,创新工作方法,整合机关党建资源,拓展机关党组织的活动空间,丰富活动内容和方式。继续推进学习型、服务型、
诚信型、廉洁型、创新型党组织建设,发挥示范点党组织的示范引领作用。
(三)强化制度建设,促进学习教育工作常态化。进一步强化干部队伍的教育管理,严格执行各项
规章制度,形成按制 ……(未完,全文共2738字,当前仅显示1740字,请阅读下面提示信息。
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