公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作机构
三、基本要求
四、主要任务和方式
（一）主要任务
（二）方式
五、具体内容
（一）在学用系列讲话上作示范
1、继续深入学习_章_规_纪
2、引深学习系列重要讲话
3、认真抓好_的十九大精神的学习贯彻
4、组织开展“融会贯通、学以致用”系列宣讲和送学到基层活动
5、不断丰富学用载体，进一步拓展学习形式
（二）在发挥_员作用上作示范
6、深入推进“_员先锋行”主题实践活动
7、实施_建品牌升级工程
8、开展“四个合格”_员评定活动
（三）在解决突出问题上作示范
9、定期开展问题整改“回头看”
10、深入推进基层_建6项重点任务
（四）在健全制度强化执行上作示范
一是抓基层组织
二是抓基础工作
三是抓基本能力
（五）在推动改革发展稳定上作示范
六、组织领导
（一）层层落实责任
（二）强化督促指导
（三）加大宣传力度
……
公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据集团公司_委统一部署要求，以_建工作“三基”建设为主题，“五个一”_支部规范化建设为重点，积极开展“两学一做”各项工作，现结合公司实际，制定如下实施方案:
一、指导思想
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是_中央在新形势下加强思想政治建设的最新部署，对于将学习贯彻_总书记系列重要讲话精神引向深入，认真贯彻落实集团公司第九次_代会精神，从而推动公司_的建设和改革发展各项事业取得更大成果、更优业绩具有重大而深远的指导意义。
二、工作机构
园区公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，由公司“两学一做”学习教育协调小组统一领导，各项推进工作任务，由协调小组下设工作机构根据自身职责具体负责。安排如下：
组 长：成 员：
综合组
工作职责：加强与**煤电公司协调小组及工作机构的沟通联络，具体负责园区建设管理公司_委学习教育的组织协调、重要会议筹备、重要文件制定、重要文稿起草，以及全公司学习教育开展提出具体工作建议等。
宣传组
工作职责：具体负责学习教育宣传工作的策划实施，做好公司学习教育信息的发布工作，负责公司_委中心学习资料的准备工作；负责与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略856字，正式会员可完整阅读）……　
4、组织开展“融会贯通、学以致用”系列宣讲和送学到基层活动。利用公司部分_支部已建成的_建教育基地，有针对性地开展理论学习、_性教育、廉政教育和道德教育。
5、不断丰富学用载体，进一步拓展学习形式。采取举办读书活动、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、讲座讲堂等形式，带动广大干部群众参加到学习活动中，实现全面覆盖。以_委中心组学习、_支部“三会一课”为主要形式，通过专题讨论、学习交流、主题_课、举办培训班、现场体验等，组织_员有步骤不间断地开展学习，特别是集中学习时，都要把_章_规_纪和系列讲话列入学习内容。
（二）在发挥_员作用上作示范
6、深入推进“_员先锋行”主题实践活动。以“迎接十九大、做合格_员”为抓手，不断深化“_员先锋行”主题实践活动，教育引导_员结合自身实际，通过亮明身份、志愿服务、设岗定责、承诺践诺、结对帮扶、_员示范岗等多种方式，立足岗位争做贡献。
7、实施_建品牌升级工程。按照集团公司第九次_代会部署，根据形势发展，对共产_员安全监督岗进行全面梳理，重新定位职能、着力升级功能、转变服务方式、确保发挥作用。
8、开展“四个合格”_员评定活动。结合民主评议_员、_员_性分析等工作，按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，对广大_员履职尽责、严格自律、自觉参加组织生活、联系服务员工群众、践行“四讲四有”标准等方面进行组织评定和群众测评，按照_章_规，做好不合格_员的教育转化和组织处理工作，保持_员队伍的纯洁性、先进性。
（三）在解决突出问题上作示范
9、定期开展问题整改“回头看”。以解决突出问题为突破口，坚持边学边改、立行立改，根据学习教育开展情况和_员干部现实状况，进一步聚焦解决突出问题。建立健全定期回头看制度，审视已有问题是否彻底解决，是否有所反弹，确保“两学一做”学习教育实现常态化制度化。
10、深入推进基层_建6项重点任务。巩固深化各_支部重点任务整治成果，研究探索防止_员失联的长效机制、_代表和_员违纪违法通报和及时处理机制、_支部按期换届提醒督促和责任追究机制、_费收缴工作的强化机制等，深入推进产业扶贫和精准扶贫等工作，研究解决机关_建“灯下黑”和“两张皮”问题。着力解决好_员_的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，解决好_支部政治功能不强、组织软弱涣散、从严治_缺位等问题，进一步推动“两学一做”融入日常、形成常态。
11、健全作风建设长效机制。进一步创新监督方式，畅通监督渠道，织密监督网络，对典型问题公开通报曝光，上下联动，密切配合，形成合力。联系实际开展落实中央八项规定精神“回头看”，加强对“回头看”情况的监督检查，进一步推动作风建设常态化。
12、加强基层_风廉政建设。执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能提拔使用的领导干部上；坚决查处违反_的“六大纪律”等方面的突出问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，保持惩治力度不减、节奏不变。
13、不断加强干部作风考核。深入贯彻落实集团公司《关于开展干部作风考核的实施意见》，全面加强干部作风建设，进一步解决各级领导干部不作为、不会为、不能为的问题。
14、继续深入推进干部“能上能下”。认真贯彻落实省委《推进领导干部能上能下实施细则（试行）》和《激励干部担当作为干事创业办法（试行）》《支持干部改革创新合理容错办法（试行）》，根据省委统一部署，配套制定相关制度，不断优化干事创业环境，进一步建立健全符合改革发展实际的干部选用机制。
（四）在健全制度强化执行上作示范
15、健全完善“两学一做”学习教育具_度。对现有_建工作制度进行集中梳理，按照思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等进行分类汇编。对照公司“两学一做”学习教育实施方案，以尊崇_章、遵守_规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以_支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，把学习教育固化下来，形成制度、建立机制，形成常态、抓出长效。
16、推动_组织发挥作用组织化、制度化、具体化。各支部要积极落实“四同步、四对接”要求，压实_组织抓_建主体责任，使_组织领导核心、政治核心作用得到充分发挥。
17、强化“三基”建设相关制度的完善和执行。一是抓基层组织。从_支部这个最基本单位抓起，解决_组织“应建未建”问题；在发挥_支部作用上下功夫，健全制度，强化执行，继续下发《_支部工作手册》指导工作，定期 ……（未完，全文共4761字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》）