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2016年度民主生活会情况报告

发表时间:2017/2/7 20:46:13
目录/提纲:……
一、会前准备工作情况
五是广泛征求意见及建议
六是撰写发言材料
二、开展批评与自我批评情况
三、对照查摆和整改问题情况
四是党委成员参加所在支部组织活动缺勤、缺课较多,使双重组织生活流于形式
五是工作分工发生交叉时,主动协调沟通不够,导致基层单位反映有部门推诿扯皮现象
四、民主生活会会议效果
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2016年度民主生活会情况报告

市局党委:
根据中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和市局党委通知要求,1月19日我公司党委召开了2016年度领导班子民主生活会,公司全体班子成员参加了会议。现将领导班子民主生活会的情况报告如下:
一、会前准备工作情况
为确保民主生活会质量,公司党委认真落实了会议准备工作。一是印发了《2016年度民主生活会工作方案》,明确了公司两级党组织的民主生活会主题、时间、内容及会议要求;二是精心组织了会前学习,集中学习了中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规
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家畅所欲言,帮助他人坦诚相待,直言不讳;接受他人批评心平气和,态度端正。通过开展批评与自我批评,查摆出了存在的主要问题,找到了差距,统一了思想,增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任,受到了一次深刻的党性教育。
三、对照查摆和整改问题情况
会上,党委书记***代表公司领导班子作对照检查。*书记严格按照民主生活会程序,从理想信念、政治规律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等六个方面,归纳梳理了公司领导班子在践行“四个合格”方面的情况,深入查摆剖析了存在的问题。主要有:领导班子自身建设有待进一步加强。主要表现为:一是民主生活会上班子成员之间互相批评避重就轻,怕得罪人,抹不开面子;二是个别“三重一大事项”未经班子充分酝酿讨论,虽会议通过了但下去还有杂音;三是班子成员之间会下交心沟通不够,影响了整体功能的发挥和班子的团结;四是党委成员参加所在支部组织活动缺勤、缺课较多,使双重组织生活流于形式。五是工作分工发生交叉时,主动协调沟通不够,导致基层单位反映有部门推诿扯皮现象。六是思想工作还没有跟上时代的步伐,为职工解决实际问题的认识和能力都有很大的提升空间。七是随着中央全面治党的提速和常态化,党委班子成员的主体责任意识还需进一步强化,公司的管理制度还需要细化和规范。公司党委根据民主生活会征求意见和开展批评与相互批评的情况,认真制定了整改措施,以严和实的精神逐项进行整改。
会议认为,2016年公司党委十分重视一班人的理想信念教育,年初以来先后系统集中组织学习了十八届三中、四中、五中、六中全会精神和_总书记系列讲话,深入开展“两学一做”学习教育和“转型发展,重返第一方阵”大讨论活动,坚定了理想信念,提高了理论素养和政策水平,强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。班子全体成员尊崇党章,遵守政治纪律和政治规矩,维护党中央权威已上升为一种政治自觉。
总体来讲,党委班子的精神面貌是好的,战斗力是强的,能够胜任和圆满完成上级交给的各项工作任务,是一个紧密团结、干净干事儿的集体,形成了坚强的领导核心,在公交事业发展上起到了带头和表率作用。特别是为应对大气污染,根据市委、市政府指示,在为期近50天的社会车辆单双号限行,公交车免费乘坐期 ……(未完,全文共1916字,当前仅显示1218字,请阅读下面提示信息。收藏《2016年度民主生活会情况报告》
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