目录/提纲:……
一、履职情况
一是从严履行基层_建责任
二是稳步推进_建重点工作
三是始终坚持_建促发展
四是扎实抓好_员学习教育
二、存在问题
一是履行管_责任还不到位
二是基层_建工作基础还不扎实
三是_建工作促发展还需要进一步增强
一是从严治_的氛围不浓,管_治_的主体责任意识不强
二是制度执行落实不力,规矩意识还不强
三是满足于完成任务,进取精神还不强
三、整改措施
一是推进学习型机关_组织建设
二是推进服务型机关_组织建设
三是推进创新型机关_组织建设
四是推进勤廉型机关_组织建设
一、履职情况
一是积极学习落实上级会议精神
二是以清单定则推进主体责任落实
三是以照单履职为抓手提高责任担当
二是机关读书节活动推进《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习教育
四是以执纪问责为重点落实责任追究
二、存在的问题和原因分析
一是思想认识还不到位
二是教育形式单一、效果不显著
三是抓执纪问责力度还不够
一是对_内廉政建设的精神落实还不到位
二是担当精神还不够
三是内部监督需要完善
三、整改措施
一是加强政治理论学习,不断提高_性修养
二是履行主体责任,推进效能建设
三是深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”
四是抓早抓小,实践运用好监督执纪“四种形态”
……
2016年抓_建和落实全面从严治_主体责任述职报告
按照2016年度抓基层_建和落实全面从严治_主体责任述职会的通知要求,现述职如下:
第一部分:抓_建情况
一、履职情况
一是从严履行基层_建责任。制定了全年《_的工作意见》,与机关_组织签订《_建工作责任状》。制定《市级机关_组织_建工作责任清单》,细化量化8类、20项管_治_任务清单。层层签订_建工作责任状,推进年度_建重点工作层层落实。对机关_建工作实行项目化管理,通过抓好主题_日活动等个性化项目管理,促进_建工作创新。拓宽《句容机关》网站功能,实现了_组织管理网络化和_建考核电子化,强化了机关_的建设日常考核管理。
二是稳步推进_建重点工作。认真组织开展市级机关_组织“两学一做”学习教育,按月下发工作清单,每月坚持全面督导,组织开展“两学一做”知识竞赛和“微型_课大家讲”课件评比及讲演比赛,推动机关_员“学有实效,做有实绩”。扎实开展_员组织关系排查清理,对2名长期失联_员给予了_内除名的处置。稳步推进_费收缴、使用、管理专项检查,规范了收缴标准,完成了补缴工作。适时开展_代表和_员违纪违法未
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职能工作脱节、两张皮的现象。
上述问题的存在,主要原因有三个方面:
一是从严治_的氛围不浓,管_治_的主体责任意识不强。有的部门_组织在工作中忙于应付上级_委安排的工作,对本单位_的建设缺乏思考,没有很好的落实“市级机关_组织_建工作责任清单”,没有很好的履行支部书记抓_建的第一责任人职责。有的部门_组织对布置的工作任务一拖再拖,有的避重就轻,纠其原因,关键还是管_治_的主体责任意识不强。
二是制度执行落实不力,规矩意识还不强。有的基层_组织正常的“三会一课”都不能真正落到实处。_日主题活动按月上报不及时,有的一年下来一次都没报,有的只报了三、五次,说明有的_务干部思想里规矩意识还不强。
三是满足于完成任务,进取精神还不强。有部分机关基层_组织在对待_建工作上,满足于按部就班,上面怎么安排就怎么做,很少结合本单位的职能特点去思考自己的个性化特征,思考_的建设应该怎么抓比较有效,导致了_的建设与部门业务职能工作的脱节。从根本上说,还是对_的工作热情不够,进取精神不强。
三、
整改措施一是推进学习型机关_组织建设。深化“两学一做”学习教育。组织机关_员干部深入学习_的十八届六中全会精神。举办第八届市级机关读书节。开设机关讲坛,利用市_员服务中心主阵地,举办各种类型的专家讲座,打造机关_员读书学习新空间。
二是推进服务型机关_组织建设。深入开展“双型”_支部创建工程,扎实推进_支部规范化建设,严格_员发展工作,健全_内关爱机制,开展“_员寄家语”、“_员过政治生日”、“五必谈五必访”、等活动。深化“三走进三服务”活动和“_员示范岗”创建活动。发挥_员服务中心服务功能,打造服务机关_组织和_员群众的平台。
三是推进创新型机关_组织建设。推广_员“先锋亮绩、积分管理”,严格机关在职_员的日常量化管理。完善机关_建工作目标管理考评办法,确保机关_建工作目标任务的完成。大力开展机关_建品牌创建工作准机关_的建设与服务中心、服务_员、服务群众的结合点。
四是推进勤廉型机关_组织建设。组织_员学习《新形势下_内政治生活若干准则》和《中国共产__内监督条例(试行)》。严格机关_组织书记双向述职评议工作。落实《市级机关_组织_建工作责任清单》。继续开展“服务效能”竞赛活动、机关作风社会评议。
第二部分:落实全面从严治_主体责任情况
一、履职情况
一是积极学习落实上级会议精神。能够认真组织工委_员干部学习贯彻_的十八届六中全会、省十三次_代会、镇江市第七次_代会和句容市第十二次_代会精神,并结合上级会议精神认真思考工委的工作,制定2017年工委工作的思路,贯彻落实全面从严治_的要求。
二是以清单定则推进主体责任落实。按照市委《句容市
_风廉政建设“强责工程”实施意见》和《2016年度_风廉政建设“两个责任”清单》要求,工委多次开展讨论,制订出台了《2016年度机关工委_风廉政建设“两个责任”清单》和《市级机关_组织_建工作责任清单》,明确基层_组织工作职责,按单抓好落实。2016年4月,工委按照市委、市纪委_风廉政建设主体责任状和监督责任状的要求,与工委委员、市级机关_组织书记以及纪工委委员分别签订责任状,把_建工作和_风廉政建设两个责任层层压实,不留空间。
三是以照单履职为抓手提高责任担当。一是针对市级机关_组织集中换届选举,加强换届选举纪律宣传和督查,保证风清气正的换届环境。二是机关读书节活动推进《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习教育。三是通过短信提醒、电话要求、上门检查走访等方式,强化廉洁过节,贯彻落实中央八项规定、省市委“十项规定”。四是按照《市级机关_组织_建工作责任清单》,强化日常考核,有序有力推进机关_建工作年度考核。
四是以执纪问责为重点落实责任追究。按照《镇江市_政机关及其工作人员问责办法(试行)》和市委《_风廉政廉政建设强责工程》规定,市级机关纪工委狠抓执纪问责,对照“四种形态”用好监督执纪,始终把纪律挺在前面。
二、存在的问题和原因分析
存在的问题:一是思想认识还不到位。部 ……(未完,全文共4328字,当前仅显示2186字,请阅读下面提示信息。
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