区委常委班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵规守纪方面存在的问题
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题
（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题
（三）上一次民主生活会整改落实方面存在的问题
（四）住房用车和办公用房清理、秘书配备管理、工资关系转移方面
二、“不严不实”问题和具体表现
三、产生问题的原因分析
四、今后的努力方向和整改措施
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区委常委班子民主生活会对照检查材料

按照中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求，荷塘区委常委班子紧扣活动主题，在深化学习研讨成果，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲的基础上，深入查摆了在“不严不实”等方面存在的突出问题，认真剖析了问题产生的原因，并提出今后的努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下。
一、遵规守纪方面存在的问题
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。区委常委班子始终在政治思想上、规矩意识上、纪律行动上同党中央和上级党组织保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和省委、市委各项重大决策，做到讲政治、重团结、顾大局。但还是存在一些差距和不足。主要表现在：
一是贯彻上级精神还有差距。虽然能够在第一时间组织学习上级的文件和精神，但牵涉到具体落实的时候，还是习惯于等待观望，对上级的决策部署缺乏主动的学习钻研，没有很好地结合荷塘区的实际情况，存在学习和实践相互脱节的现象，循规蹈矩有余，开拓创新不足。
二是落实民主集中制还不到位。民主决策机制还不够完善，有时候民主讨论过多，有议而不决的现象；有的议题提交审议时间仓促，班子成员无法进行充分的调研认证，存在附和表决的现象。在执行集体决策过程中，有的对自己熟悉的、关注的、特别是涉及自己分管部门利益的决策，执行起来更加积极果断，执行效果好；而对理解有偏差、执行有困难的决策执行起来就不那么积极主动，
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公用房、公务用车的相关规定，无配备秘书情况，工资关系紧跟人事关系转到我区，没有在社会兼职、领取薪水情况。
二、“不严不实”问题和具体表现
对照中央提出的“三个着力解决”、市委提出的“七个方面”突出问题，在“三严三实”专题教育活动中，坚持以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以_、_、徐才厚等反面典型为镜鉴，认真吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的深刻教训，结合荷塘区实际，认真查摆班子在“不严不实”方面存在的问题，主要体现在：
（一）修身不严方面：一是理想信念不坚定，精神缺钙。有的对共产主义信仰不够坚定，党性修养不强，对一些网络传播、社会流传的小道消息、_言不敢理直气壮地出面制止、听之任之，存在明哲保身的思想；有的政治觉悟还不高，对作风建设等工作要求，没有主动把自己摆进去，不认真剖析、深刻反思，不积极整改问题，而是被动应付，随波逐流。二是理论学习不够，缺乏主动。自从１４年教育实践活动开始后，增加了一个每周的集中学习时间，总的来说我们还是做得不错的。但是个别同志还缺乏主动学习的意识，满足于应付上级要求，在主动接触党在新时期的新思想、新理念、新观点方面还做得不够，特别是对现有的一些矛盾和问题进行有针对性的学习还不够；个别同志在区委理论中心组中参加学习较少，还存在找人代学、中途请假等现象。三是自我要求不严，激情不足。有的存在“得过且过”的思想，认为现在机构改革，自己已经船到码头车到站，多一事不如少一事，安于现状，自我满足，干事创业的激情不足；有的责任心不强，抓工作存在“应付”心理，认为只要自己在“大是大非”的问题上坚持不犯错误就行，工作上做得好与不好是次要问题。
(二)用权不严方面：一是规矩用权意识淡薄。对权力的来源认识不够、敬畏不足，对如何规矩用权理解不深刻。有的在推进工作过程中存在拍脑袋决策的情况，主观臆断、个人或少数人说了算；有的过分强调权力的强制性，工作过程中偏向于发号施令，方式过于简单，忽略了周边同事和基层的意见和感受。二是为民用权落实不够。个别同志为民服务的宗旨意识还不强，主动为群众排忧解难不多，在政策执行上过于机械，存在“慢作为”、“当甩手掌柜”的情况，导致好事没有办好。如在走访过程中对搜集上来群众反映的问题，压给部门和乡办解决的多、自己直面群众亲自解决的少，有时候只是简单过问了一下，没有完全落实到位。三是监督管理还不到位。有的对自身职责模糊不清，对工作要求不高，对部门监管不力，对下属要求不严，该把关的不把关、该监督的不监督、该问责的不问责，一定程度上存在讲情面，不愿得罪人的心理包袱，甘当太平官、做老好人。如对干部的监督管理还不够严，对一些干部_散漫，纪律松弛、思想懒惰，精气神不足，上班迟到早退等不良现象，整治态度不坚决，失之以宽、失之以软。
(三)律己不严方面：一方面是廉洁自律不够，小节不严。有的没有始终以一名真正的共产党员标准来严格要求自己，逐渐淡化了艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，在用车用房、应酬接待、奖金福利、职级待遇等方面往往不自觉地向高标准看齐，对一些特殊照顾也持默许、认可的态度，对“特权现象”习以为常；有的在日常小事和生活细节上存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，甚至有时候不注意场合、不注意对象、不注意分寸，行为举止不文明。另一方面是遵规守纪不够，原则不强。有的纪律性不强，带头遵规守纪还不够，仍然存在个别公款消费的问题；有的面对亲戚、朋友、下属的请托，存在打招呼、乱讲情的现象；有的不严格遵守区委制定的重大事项请示报告制度，外出株洲不请假、不报告，开会迟到早退的情况也时有发生。
(四)谋事不实方面：一是抓发展力度还不够。在抓经济工作中有时候力量还不够集中，如今年以来围绕“稳增长”的目标虽然采取了一些措施和手段，也能及时开展调度，但对经济发展整体形势研究不够、应对不足，在解决工业增长乏力、辖区大型企业效益下滑等方面，成效不明显。又如一直以来都强调招商引资、开发项目，大力发展商贸服务业，但措施还不够坚决，依旧存在大项目、好项目不多的瓶颈。二是指导实践还不够。集中体现在项目的投资管理方面做得不好，对经济工作的规律、程序不熟悉，遇到问题后强行去闯，违背了经济工作规律。如在政府性投资项目的管理工作上，我们算是走在全市前面的，但一些部门前期准备不充分，施工过程中设计变更多。有的项目仓促上马，边设计、边施工、边预算，现场管理中变更、签证的随意性较大，涉及金额普遍较多。三是抓工作落实还不够。有的同志落实工作自觉性不强，工作拖拉，效率不高，习惯用会议落实会议，以文件落实文件。对已经布置的一些工作,检查督查不到位,跟踪问效不及时，指导协调不力，导致工作效果不好。如年初制定的园区突破年“512”工作目标有的还没有完成；又如开展优化环境工作中，虽然对一些工程建设领域突出问题实施了专项整治，但是还不尽如人意，基层一些强揽工程、强买强卖、非法阻工的现象依然存在，而我们在这方面措施不严、打击不够。
(五)创业不实方面：一方面是求真务实的进 ……（未完，全文共7719字，当前仅显示2711字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委班子民主生活会对照检查材料》）