学院党委2016年度履行主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、加强领导，选好用好干部
（一）加强领导
（二）选好用好干部，加大干部培养工作力度
二是利用暑期对全院中层干部、共产党员在市委党校进行了为期一周的集中学习培训
六是认真开展支部书记联述联评联考工作
二、坚决纠正损害群众利益的行为
（一）加强理论学习，强化为民服务意识
三是坚持支部周三学习制度
一要务是为人民服务，在思想上、政治上同_同志为总书记的党中央保持高度一致
（二）强化群众监督，杜绝损害群众利益的行为发生
四是通过教代会对学院重大事项进行监督和审议，不符合民意的事项一律叫停
三、强化制度建设，规范权力运行
一是注重制度的着实管用，可操作性强
二是注重制度体系的完整性，环环相扣，在制度的配套上下功夫，杜绝制度空转现象
四是强化制约和监督机制
五是坚持抓早抓小，强化反腐防线
四、领导和支持纪委工作，加大执纪问责力度
五、抓班子带队伍，当好表率
……
学院委员会2016年度履行主体责任情况报告

2016年我院党委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，坚持党要管党、从严治党的要求，层层压实责任，严明纪律规矩，着力源头治理，规范选人用人，加大惩戒力度，以上率下，持续不断向纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，把党风廉政建设和教学工作同部署、同落实、同考核。党委书记率先垂范，严格履行第一责任人责任，抓好班子，带好队伍，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。班子成员齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，形成了横向到边，纵向到底，交叉到位，任务到人的党风廉政建设工作格局。现将一年来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、加强领导，选好用好干部
（一）加强领导。学院成立了以党委书记**同志为组长的党风廉政建设领导小组。2016年3月25日组织召开了全院党风廉政建设工作会议，研究部署了年度党风廉政建设
和反腐败工作，明确了党委、党支部、班子成员个人党风廉政建设工作任务，印发了《2016年落实党风廉政建设实施意见》和《主体责任清单》，切实做到了把党风廉政建设和反腐败工作同教学工作同部署、同落实、同检查、同考核，夯实
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识和自觉接受监督的意识，推进了学院党风廉政建设和反腐败工作的进程。七是认真学习贯彻《关于新形势党内政治生活的若干准则》，坚持每年2次的民主生活会制度，结合“三严三实”和“两学一做”学习教育，通过召开座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发函征求意见等多种方式、多种渠道听取意见建议。经过梳理后，在民主生活会上开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会上同志们既不回避矛盾，不隐瞒观点，又不发泄私愤，夸大其词，从团结的愿望出发，从治病就人的愿望出发，红脸出汗，坦诚相见，取得了良好成效。
二、坚决纠正损害群众利益的行为
（一）加强理论学习，强化为民服务意识。学院党委高度重视理论学习，不断强化班子成员思想认识的提升。今年以来学院党委扎实开展“两学一做”学习教育，不断丰富学习内容。一是坚持党委中心组学习制度，有计划、有步骤地学习十八大以来党的路线、方针、政策和_总书记系列讲话精神，特别是多次组织学习《为人民服务》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和十八届六中全会精神。党委中心组先后组织理论学习20余次，其中扩大学习8次，学习内容30余篇，专题交流5次。二是坚持“规定篇目集中学，自选内容业余学，邀请专家辅导学，交流讨论相互学，最新内容带头学，结合工作选择学”六种学习方式，通过学习强化宗旨意识，加强理想信念教育，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。教育班子及全体党员尊崇党章、遵守党纪，以习总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持支部周三学习制度。组织人事部统一安排学习时间和学习内容，党员干部书写了学习笔记和心得。共安排学习20余次。通过学习教育，引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作、第一要务是为人民服务，在思想上、政治上同_同志为总书记的党中央保持高度一致。结合市委部署的“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，院党委、纪委专门为各支部印发了警示教育学习资料。党委书记带头为全体党员讲党课5次，分管领导给分管部门讲党课各4次，支部书记给所在支部讲党课各4次。组织党员干部观看警示教育片2次，邀请专家讲座5次，组织中层以上干部到晋煤监狱接受警示教育1次，更换宣传版面3次。通过学习达到了非学无以“补短”的效果，增强了班子成员和全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。牢固树立了为人民服务的宗旨，做到了凡是损害群众利益的事情坚决不做，凡是有损害群众利益的行为坚决纠正，树立党在人民群众中的形象。
（二）强化群众监督，杜绝损害群众利益的行为发生。学院党委高度重视依法保护群众利益，为切实维护好群众利益。一是实行群众监督，主要把重点放在学院重大举措和师生切身利益相关的工作上，设立举报电话、举报信箱，广泛征求群众的意见和建议，发现问题及时整改。二是制定了《领导干部深入基层调查研究方案》，规定每半年班子成员至少要深入基层调查研究2次，并根据调研情况撰写调研报告，真正做到群众利益无小事。三是设立民主理财小组，组织教职员工代表参与，对学院所有支出项目进行审核监督，防止损害群众利益事件的发生。四是通过教代会对学院重大事项进行监督和审议，不符合民意的事项一律叫停。除上述四大项措施之外，党委还号召教职员工对学院领导、中层干部、职能部门进行监督，及时了解掌握群众的意见和诉求，及时纠正损害群众利益的行为。
三、强化制度建设，规范权力运行
学院党委高度重视制度反腐倡廉作用。与时俱进抓好制度创新，成立了制度修订审核小组，把制度建设贯穿于学院工作的各个环节。党委认为要形成规范化的长效机制，没有制度不行，有制度不执行、选择执行或变相执行更不行。为规范权利运行，院党委决心在梳理原有制度的同时继续做好制度的“废、改、立”工作。一是注重制度的着实管用，可操作性强。二是注重制度体系的完整性，环环相扣，在制度的配套上下功夫，杜绝制度空转现象。三是领导干部带头按规矩、按制度、按程序办事，以上率下，引领全院教职工提高执行制度的自觉性。切实做到用制度管事、管人、管权。经过学院制度修订审核小组的努力，2016年完善出台制度59项现已汇编成册，印发执行。制度体系的完善，切实起到了“把权力关进制度的笼子里”的作用，从源头上切断了腐败行为的滋生。目前，学院的工作正在制度化、规范化、程序化的轨道上运行。四是强化制约和监督机制。学院党委认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党内监督条例》，牢固党内监督无禁区、无例外意识，强化“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的理念。实行党委监督、纪委监督和群众监督的“三监督”机制。明确党委在党内监 ……（未完，全文共4886字，当前仅显示2468字，请阅读下面提示信息。收藏《学院党委2016年度履行主体责任情况报告》）