蒸湘区基层党建工作情况小结

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）从严要求，正气清风，“零差错”完成区镇两级党委换届
（二）突出特色，务求实效，“七个一”推进“两学一做”学习教育
（三）多措并举，落细落小，“三注重”夯实基层党建基础
二、存在的问题及不足
一是党员远程教育工作不够扎实
二是非公领域党建工作相对薄弱
三是服务平台建设工作推进不畅
三、下一步工作打算
一是拓展工作载体
二是攻克薄弱领域
三是推进平台建设
……
蒸湘区基层党建工作情况小结

2016年以来，在区镇两级党委换届、“两学一做”学习教育、其他日常党建工作任务叠加的情况下，蒸湘区注重有的放矢、精准发力，全区基层党建工作取得明显成效。现将我区基层党建工作情况小结如下：
一、主要做法及成效
（一）从严要求，正气清风，“零差错”完成区镇两级党委换届。自3月初全市换届工作启动以来，我区迅速行动，认真谋划，精心部署，严格按照时间节点完成各项工作任务。我们在区镇两级党委换届过程中，狠抓换届风气监督，签订承诺书2300余份，发放宣传资料1.5万余份，开展专项督导10余次，确保换届全过程风清气正。不断强化业务指导，多次组织
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5周年文艺汇演活动，吸引全区一大批流动党员和非公企业党员积极参与；6月30日，举办了“两学一做”暨庆祝建党95周年专题书画展，展示各支部党员作品70余幅；组建了一支 “两学一做”宣讲队，共送党课下基层200余场次；查办了一批“雁过拔毛”式腐败问题，给予党纪处分2人，移送司法机关2人。
（三）多措并举，落细落小，“三注重”夯实基层党建基础。注重强化基层队伍建设。加大教育培训力度，培训村（社区）党组织书记50人，贫困村党员33人，党员冬春训中农村党员参训率达97%。着力解决流动党员管理难的问题，发放流动党员活动证510本，在万达广场、金河湾等项目部建立了流动党员临时党支部。严格党员发展程序，实行区委组织部预审制，今年共发展党员83人，培训入党积极分子171名。注重提高工作经费保障。加大党组织运转经费投入力度，做到了党建投入与地方财政收入同步增长。完善党内帮扶机制，春节和“七一”期间共走访慰问困难党员153名，发放慰问金8.8万元。完成全区22个综合服务平台的选址和申报立项工作，项目总投资达960万元；现正在开展建设。注重落实党建工作责任。建立党建工作任务清单，下发《近期党建工作提示》13期，开展督查指导9次，下发通报4期，表彰先进，鞭策后进，提高了各级党组织抓好基层党建工作的积极性和紧迫感。
二、存在的问题及不足
一是党员远程教育工作不够扎实。“十进延伸工程”推动较为吃力，部分村远教设备使用流于形式，只为完成任务和指标，没有真正发挥作用。
二是非公领域党建工作相对薄弱。少数非公企业重业务，轻党建，党组织作用发挥不够、活力不强，党建工作没人抓，党员归属感不强。
三是服务平台建设工作推进不畅。农村综合服务平台项目还未获得审批，且资金缺口较大，完成全年目标有一定压力。部分社区办公用房建设存在选址难的问题，个别开发商不愿履行相关义务，原址改扩建和重建审批困难。
三、下一步工作打算
一是拓展工作载体。充分发挥远教平台作用，重点推进“十进延伸工程”进学校、进医院、进企业，确保全覆盖。牢固树立“互联网+党建”思维，利用微信、微博等社交软件，搭建党员教育、宣传和服务的网络平台，构建“指尖上的党建”；将“两学一做”、理论政策、党建动态等内容实时推送到每一名党员手中，实现“精准党建”。
二是攻克薄弱领域。积极适应经济社会发展新常态，将党建网络全方 ……（未完，全文共2002字，当前仅显示1273字，请阅读下面提示信息。收藏《蒸湘区基层党建工作情况小结》）