目录/提纲:……
一、认识体会
二、问题清单
(一)理想信念方面
1、政治敏锐性还有差距
2、大局观念不强
(二)政治纪律和政治规矩方面
1、遵守_的组织纪律不严格
(三)作风方面
1、理论知识研究不深
2、深入基层调研不多
3、开拓创新意识不强
(四)担当作为方面
1、有些工作抓的不实
2、谋事创业担当不够
(五)组织生活方面
1、_建工作监督落实力度不够
(六)落实全面从严治_责任方面
1、开展批评不够
三、原因剖析
1、理想信念不够坚定
2、主观世界改造不彻底
3、宗旨意识和群众观念有所淡化
4、作风建设仍不过硬
5、_性修养还需加强
四、下步整改措施和努力方向
1、增强宗旨意识,进一步改进工作作风
2、加强理论学习,提高理论指导实践的能力
3、提高创新意识,不断增强工作实效
4、密切联系群众,提高做好群众工作的能力
5、保持清正廉洁,切实发挥好表率作用
……
支部副书记2016年度民主生活会个人发言提纲
按照本次民主生活会部署要求,结合工作实际,将我个人的对照检查材料
汇报如下:
一、认识体会
刚刚落下帷幕的十八届六中全会,重点莫过于审议通过了《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产__内监督条例》,对全面从严治_提出了新的更高要求。
过去的十八届三中、四中、五中全会分别就全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会进行了专题研究。全面从严治_,被作为“四个全面”战略布局的一项内容提出以来,全会第一次进行了系统性的专题研究。证明_总书记提出的认真学习贯彻落实“四个全面”战略布局总体框架区域逐步完善。_要管_,必须从严治_,《准则》和《条例》的制定是_对_内政治生活管理的最新依据,对_内监督权利提供了制度的保障。
《准则》是对1980年出台的《关于_内正职生活的若干准则》的修改和延伸,新制定的《准则》,突出了密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制等内容,强化了“四个意识”,系统的解决了_内政治生活中出现的庸俗化、随意化等问题。《条例》是即《中国共产_问责条例》、《中国共产_纪律处分条例》和《中国共产_廉洁自律准则》之后提出的又一个关于“监督”_内政治生活的
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新事情,循规有余,创新不足。比如,宣传、劳动监察、劳动仲裁等方面,都需要进一步加强。
(四)担当作为方面
1、有些工作抓的不实。在一定程度上存在着重部署、轻指导的现象,工作安排部署和提出要求多,
调研指导、协调解决问题和督促落实不够。特别是在分管办公室的工作上,虽然也能够及时部署工作,但跟踪问效还缺火候,没能做到时刻跟踪和全程指导,往往是想起来了就调度一下,具体进展到什么程度也没能做到成竹在胸,信手拈来,致使不能对每项工作都准确把握,有的工作进度没有达到预期的效果。
2、谋事创业担当不够。闯劲韧劲不足,虽有在谋事创业上的想法,但缺少敢抓敢管、敢做敢为、敢闯敢试的担当精神和魄力勇气,以致工作标准要求还不高。一方面担心要求的过高过急,超出了同志们的工作负荷反而带来负面效果,另一方面还是碍不过面子,严于律己能做到,严于待人就很难,有时即便发现了问题也不愿点名批评,旁敲侧击的多,开门见山的少,怕处理不好会挫伤同志的积极性,伤了自尊,动摇团结,影响工作进展。
(五)组织生活方面
1、_建工作监督落实力度不够。作为支部副书记,主抓_建工作,但是相对经济工作,_建工作难以用规范细化的指标来衡量,这在一定程度上也造成了_建工作的“虚化”。缺少有效的监督方式和评价手段,搞与不搞一个样、搞好搞坏一个样,致使_内组织生活质量不能得到进一步改善提高。
(六)落实全面从严治_责任方面
1、开展批评不够。按照全面从严治_要求,能够经常自我反思,开展自我批评。但也程度不同地存在“多栽花、少栽刺”好人主义思想作祟,面对个别同志工作抓不实、认识有偏差甚至产生不良情绪时,虽然进行了适当的批评教育,但多数时候是就问题解决问题,没能从根源上帮助剖析和纠正。
三、原因剖析
1、理想信念不够坚定。在大是大非问题上立场坚定、毫不动摇,没有做过危害_和群众利益的事,也没有违反过_的政治纪律。但在思想深处,一直没有把重视理想信念的锤炼作为加强_性修养的首要方面,总认为所谓理想信念距离自己比较远、有些空,不像工作那样有形有影、效果明显,在思想深处忽视了对信仰的追求,没有完全印刻在头脑中、贯彻到行动上。
2、主观世界改造不彻底。这些年在组织培养下,从一名普通的机关工作人员,一步一步成长为一名领导干部,但由于受一些不良风气的影响,加之工作繁忙,理论学习时间少、不系统的原因,放松了对自己的世界观、人生观、价值观的改造,没有做到与职务身份和阅历完全同频同步。但根本原因还是因为自身降低了改造主观世界的标准,没有把改造世界观、人生观、价值观作为一种常态抓紧抓好,不能做到深入持久、一以贯之地加以强化,对自身思想的解剖和改造不能做到全面深刻、严肃客观,自我批评和自我反思不够经常,保持_的纯洁性标准还有差距,自我改造的内在动力不足。
3、宗旨意识和群众观念有所淡化。作为一名_员领导干部,对基层的情况了解得不全面、不深入,与人民群众的联系不够紧密,宗旨意识和群众观念在我身上体现得有些淡薄了。究其原因,主要是没有将自己的角色定位把握好,没有时刻把“为民务实清廉”主题把握好,没有真正把宗旨观念落实到日常的工作和学习中,没有坚持多深入基层、多搞调查研究、多与群众打交道。说到底,就是没有从根本上树立起权为民所用、利为民所谋的意识,“官本位”思想一直残留在头脑中。
4、作风建设仍不过硬。作为领导干部,一直以为只要把本职工作做好,作风建设就是过硬的,很少能站在_和国家的高度上来认识作风问题。在这次
民主生活会,深刻地剖析作风问题,对我本人的触动很大,也让我重新加深了对作风问题重要性的认识,学会了站在一个全新的角度和高度来看待作风建设。通过这段时间的学习教育、查摆问题,更加深刻地体会到,自己对作风建设的极端重要性认识不够,对作风建设的针对性措施不强,相对组织要求和群众期盼,还有很大差距,在作风建设上还要迈出新的步伐,还要牢牢坚持做到“作风建设永远在路上”。
5、_性修养还需加强。一直以来,我始终比较注重加强_性修养,坚持用_性原则对照自己,用_纪国法规范自己,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,做到清清白白做事、堂堂正正做人。尽管这样,但在实际工作中,在一些价值取向的判断和取舍上,有时还存在一定偏差,自律性不够,降低了自我要求,容易受社会大环境和身边小环境影响, ……(未完,全文共4650字,当前仅显示2348字,请阅读下面提示信息。
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