在县委办干部职工大会上的讲话

目录/提纲：……
一、要大气谋事
（一）眼界要宽
（二）肩膀要硬
（三）服务要实
二、要精细做事
（一）在强化责任中求精细
（二）在坚持标准中求精细
（三）在注重规范中求精细
三、要和谐共事
（一）相互尊重
（二）相互支持
一是说我们老办公室人员，还有就是我们相互支持，像老伴一样
（三）相互包容
四、要提升本事
（一）加强理论知识学习打牢基础
（二）加强基本知识学习拓宽视野
（三）加强业务知识学习活学活用
一是办文中的规范性问题
二是办会中沟通协调问题
三是信息调研选题问题
四是督查要创新方法的问题
……
在县委办干部职工大会上的讲话

今天，县委办公室召开的这个职工大会，既是一个工作会，也是一次培训会。刚才，办公室有关领导分别就分管事项做了业务培训、安排了具体工作，大家要认真领会，学以致用，抓好落实。借这个机会，我就分管的县委办公室如何做到引领四大家办公室、统筹全县党政办公室工作谈谈和分享自己的四点看法。

一、要大气谋事
万事谋为先。对于如何引领县四大家办公室，统筹全县党政办公室，扎实推动全县各项工作，我认为就是要切实增强“身在其位、参谋其政”的意识，要有“身在兵位、胸为帅谋”的自觉。
（一）眼界要宽。眼界决定境界。统筹协调好全县党政办公室工作，不能说是我一个人的事，也不能说就是县委办公室几个主任的事。作为县委办的职工，都要善于站在政治的高度、领导的高度、全局的高度看待问题，拓宽眼界、拓展思路。县委安排我分管县委办公室，统筹协调四大家办公室工作，不是说我能具体去管那么多办公室，而是希望我和县委办所有人一起，共同努力，把县委办打造成全县党政办公室的标杆，去引领
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作，都要始终做到工作认真、态度端正，从小事做起、把小事做好，一步一个脚印、一步一个台阶。要大事细办，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽而导致100%的失败。要轻事重办，不能因为事小而不为，不能因为事杂而乱为，不能因为事急而盲为，不能因为事难而怕为。要熟事生办，坚持把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办，不能想当然、凭经验办事，努力做到“零差错、零失误、零缺陷”。
（二）在坚持标准中求精细。 “一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快。” 个人如此，单位也是如此。办公室工作无止境，没有最好、只有更好。只有坚持高标准、严要求，才能真正提升办公室工作水平。比如，为切实加强作风建设，县委督查室根据标准把自己都通报了，这对于整顿作风可以说是起到了立竿见影的效果。我一般是七点四十到办公室，以前我到的时候，后面这个停车坝子根本没有几个车，现在我到的时候明显发现车多了，说明只要坚持标准，大家还是能做好。办文、办会都可以借鉴这种做法，制定一个标准，无论是哪个单位、无论是哪个人，做错了就通报，久而久之，就会得到逐步改善。
（三）在注重规范中求精细。制度具有全局性、稳定性、长期性和根本性的特点。县委办公室工作头绪多、环节多，要精细做事、高效成事，必须加强制度建设，讲求规矩规范，严格用制度管人，按制度办事，推进各项工作走向规范化、制度化轨道。我看了一下办公室梳理、完善的《工作资料》，有效衔接了各个方面，进一步加强和完善了相关制度。但是还不够，还要结合“三规范一明确一严格”进行细化，建立严格的工作程序和责任体系，确保每一项工作都有制可依、有章可循，每一名干部都脑中有数、心里有底。今年被确定为“基层基础规范年”，县委办理所应当要做这方面的排头兵，进而带动全县党政办公室工作逐步规范。
三、要和谐共事
和谐共事的氛围是干事创业的重要保障。办公室工作是服务性工作、协调性工作，尤其要注重营造一种和谐共事的氛围。县委办要统筹全县党政办公室，我们的职工不仅要有干事的精神和本领，还要有共事的意识和水平，更要有担当的能力和境界。
（一）相互尊重。人与人之间的交往，是建立在相互尊重的基础上的。县委办的工作是围绕领导开展的，县委办的职工走出去别人也会高看一眼，我们也要有这样的自信。但是我们在与人交往中，绝对不能颐指气使，虽然职位有高低、分工有差别、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。别人来找我们办事，也许我们给人一个微笑、一杯茶水，就能拉近距离，赢得别人真正的认同。一个人只有受到了尊重，才会感到被认可、被重视，做事情才会真正发自内心，积极主动、心甘情愿地去付出自己的努力。一个人被尊重，也是个人魅力的体现。
（二）相互支持。俗话说，相互补台，好戏连台；相互拆台，一起倒台。统筹全县党政办公室，提升全县办公室工作水平，需要所有办公室的支持配合，都离不开方方面面的通力协作。虽然大家有着各自的分工，但都为了一个共同的目标，就是一个有机的整体。我在安监局办公室工作时，对离开办公室的人员或者在办公室呆得时间较久的人有个称呼叫老办（伴），一是说我们老办公室人员，还有就是我们相互支持，像老伴一样。现在，我们就要树立大办公室理念，在坚持各司其职、各尽其责的前提下，从大局出发，把分工和协作更好地结合起来，加强上下之间、同志之间的团结，搞好单位之间的通力合作，善于沟通交流，学会拾遗补缺，力求做到领导交办的事情认真办、职责明确的事情积极办、职责不明的事情商量办、涉及面广的事情合力办。
（三）相互包容。包容是一种宽广的胸怀，一种崇高的境界，一种高贵的品质，一种文化底蕴和涵养。一个人的胸怀能容下多少人，就能 ……（未完，全文共3900字，当前仅显示1970字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委办干部职工大会上的讲话》）