县直机关工委班子专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
（一）学习贯彻_的十八届六中全会精神、学习掌握《准则》、《条例》情况
一是迅速部署认真学
二是专题_课集中学
三是结合工作实践学
（二）机关事务情况说明
四是严格控制会议支出，压缩办公用品、耗材支出，节约用水用电，控制日常费用支出
二、对照《准则》、《条例》存在的突出问题
（一）遵守政治纪律、政治规矩方面
一是政治敏锐性不强
二是“一岗双责”责任落实不到位
（二）理想信念方面
一是缺乏对理想信念的持续改造
二是缺乏对新思想、新理论的持续追求
三是缺乏对学习方法的持续改进
（三）纪律作风方面
一是我委干部队伍管理不够严格
二是执行力不强
三是率先垂范的自律意识不强
（四）在担当作为方面
三、存在问题的原因分析
（一）放松了“总开关”的改造
（二）缺乏创新精神
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强思想政治建设，增强政治定力
一是要坚定_性原则
二是要认真开展理论学习
三是要完善学习制度
（二）牢固宗旨意识，提升服务水平
一是要扎实开展调研
二要认真对待工作
（三）扎实履行职责，统筹推进我委工作
一是充分发挥职能作用
二要加强_风廉政建设
（四）严格_性锻炼，提升服务能力水平
……
县直机关工委专题民主生活会班子对照检查材料

按照县委安排，我委以学习贯彻_的十八届六中全会精神为主题，认真抓好会前组织学习、广泛征求意见、开展谈心谈话等环节要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，寻找改进方向。现就班子对照检查情况报告如下：

一、学习贯彻_的十八届六中全会精神、学习掌握《准则》、《条例》围绕“追赶超越、跨越发展”作用发挥情况。

（一）学习贯彻_的十八届六中全会精神、学习掌握《准则》、《条例》情况。_的十八届六中全会召开后，我委认真组织学习、深刻领会全会精神，坚持理论联系实际。确保学习活动全会精神深入人心。一是迅速部署认真学。11月1日，县委常委、我委书记张永江同志组织全委机关干部召开专题会议，及时传达学习《中国共产_第十八届中央委员会第六次全体会议公报》内容，安排部署了十八届六中全会精神的学习贯彻落实工作。二是专题_课集中学。12月13日，我委支部书记张永江同志以“深入学习贯彻六中全会精神，切实落实全面从严治_要求”为题，为全委机关
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时分析研判工作新形势，缺乏阶段工作的针对性调整，对动态工作变化存在的问题嗅觉不灵敏、发现不及时、跟进措施不到位。二是 “一岗双责”责任落实不到位。重视对我县的_建工作督查指导，对机关_风廉政建设工作的指导也时紧时松，造成一部分_员干部作风不硬、纪律观念不强等现象。

（二）理想信念方面。一是缺乏对理想信念的持续改造。集中体现在对班子自身的改造上缺乏持续性，班子成员总是以工作忙为借口，对_的路线、方针、政策及重大理论等精神实质领会不够。有时对_关于加强和改进我委工作的重大理论观点、战略决策、工作目标和任务要求，领会不深，理解不透，导致指导和落实具体工作任务上不严格、不细致、不到位。二是缺乏对新思想、新理论的持续追求。缺乏对更高目标的追求，存在着因循守旧、固步自封现象，不善于运用新思想、新理念指导工作实践，习惯于按照传统的发展模式和传统的观念来指导和开展工作，思想还不够解放，推进步伐不大，成效不够显著。三是缺乏对学习方法的持续改进。虽建立了学习制度，但学习中存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，存在以会代学、以工代学情况。学习形式和方法单一，多是念文件、读稿子、走出去到基层学习交流不多。

（三）纪律作风方面。一是我委干部队伍管理不够严格。一部分_员干部工作作风不硬、纪律观念不强，干部作风漂浮、慵懒散、“不作为、慢作为”问题没有彻底解决。二是执行力不强。存在工作部署多，督促检查少，一些阶段性工作安排很扎实，但在随后的跟进督导和检查落实上不到位，效果不尽人意。制度落实上不到位，表现在制度执行和责任追究上不实，工作上存在作风不硬、人浮于事等现象。三是率先垂范的自律意识不强。个别班子成员不能严格要求自己，在遵守单位规章制度上不能以身作则，存在签到不及时、上班偶有迟到现象；有时不能严格遵守上下班签到等相关规定。

（四）在担当作为方面。是干事创业精神不足。班子成员缺乏攻坚克难打硬仗的意识，对一些领导重视、基础较好的_组织指导的较多，对一些工作推进缓慢、基础较差的_组织关注较少。比如，在落实_建工作任务中，对一些日常性、常规性工作轻车熟路，对“两进一创”、不合格_员处置等热难点工作办法不多，导致_建工作进展不平衡。

三、存在问题的原因分析

在深入学习、提高认识及谈心交心的基础上，班子成员对存在的问题进行了深入剖析和深刻反思，原因有以下几个方面：

（一）放松了“总开关”的改造。个别班子成员对政治理论学习的重要性认识不到位，总是以“工作忙没时间学习”为借口，对学习抓的不紧、学的不深，导致精神上缺“钙”。每周集体学习会议上学讲话、学文件多，静下心来思考、组织开展讨论交流少，一些文件精神和新理论不能很好与工作实际结合，并指导工作实践。个别人满足于过去的理论知识现状和办事经验，对新理论新经验的学习缺乏深入研究，运用最新观点及方法分析实际情况、解决存在问题的能力不强，指导开展工作的思路不宽、办法不多、点子不稠。

（二）缺乏创新精神。缺乏竞争意识和创新精神，存在“不求有功但求无过”思想，工作求稳怕乱，平铺直叙，推动工作的旺盛斗志和进取精神弱化，缺少对现状的深层次、前瞻性思考，遇事不愿积极想办法，而是一味按照上级部署安排，靠政策文件的条条框框，等领导的批示传达，干事不能积极发挥主观能动性，缺乏敢于担当的责任意识，工作缺乏激情，缺少亮点。

四、今后努力方向和整改措施

针对上述问题，班子将坚持以问题为导向，重点从以下改进：

（一）加强思想政治建设，增强政治定力。一是要坚定_性原则。坚持向中 ……（未完，全文共3831字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《县直机关工委班子专题民主生活会对照检查材料》）