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县委组织部在全市组织部长会议上的汇报材料

发表时间:2017/3/19 17:33:27
目录/提纲:……
一、2016年上半年组织工作简要回顾
一是认真履职尽责,圆满完成县乡两级_委换届工作
二是坚持学教结合,深入推进“两学一做”学习教育工作
三是立足红色教育,精心组织建_95周年系列主题活动
四是强化基层保障,全面推进基层_组织均衡发展
五是创建特色品牌,进一步探索基层_建工作新模式
六是狠抓素质培养,强化干部队伍能力水平提升
二、2016年下半年组织工作打算
1、认真做好县、乡人大、县政府和县政府换届准备工作
2、继续推进“两学一做”学习教育各项工作
3、严把好干部标准,选优配齐各级领导班子
4、加大基层_建工作力度,提升基层_建工作水平
……
县委组织部在全市组织部长会议上的汇报材料

同志们:
根据会议安排,我就**县2016上半年组织工作完成情况和下半年工作计划汇报如下。
一、2016年上半年组织工作简要回顾。
今年上半年,在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,**县紧紧围绕县、乡两级_委换届工作要求,结合“两学一做”学习教育工作实际,以更加饱满的热情、更加严格的要求、更加负责的态度、更加有效的措施全面推进组织工作,各项工作取得了新进展、新成效,县委换届工作实现全市率先圆满完成。
一是认真履职尽责,圆满完成县乡两级_委换届工作。突出“抓统筹、抓规范、抓纪律、抓推进”等“四个抓手”,保质保量,高标准、严要求,换届各项工作得到了市委的肯定;坚持统筹指挥,成立换届工作领导小组,细化五个工作组,压实责任,全面推进;坚持人选把关,严格把握好全额定向推荐、初步人选考察、征求“一票否决”部门意见等人选审核关键环节,重点对县乡两级_委初步人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考核并报送市委组织部审核;坚持严肃纪律,组织签订严肃换届纪律承诺书,发放“九个严禁,九个一律”提醒卡,召开换届纪律专题讨论会,组织全县各级_代表、县直部门主要领导、乡街_政正职、换届工作人员手中并组织观看警示教育片《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略859字,正式会员可完整阅读)…… 
前,全县基层_组织129个未换届的_组织全部完成换届工作;2013-2015年度的_费补交工作已全部完成;2008-2012年度的_费补交工作台账已完成,正在进行_费补交工作。坚持抓反馈,建立工作推进反馈机制,各基层_组织每周报送一条学习信息,每周报送一条交流发言内容,充分宣传学习教育工作进度。目前,各_工委上报各类学习资料200余条,编写上报信息60余条,编发学习简报9期,各级**网采用近30条,营造了学习教育良好氛围。
三是立足红色教育,精心组织建_95周年系列主题活动。建_95周年之际,**县立足_员教育实际,全面开展“首善之县铸_魂”系列主题活动,在全县积极组织召开“我为_旗增辉”主题演讲比赛、“唱支赞歌给_听”主题文艺汇演、“铭记_恩”主题读书会、“重走红色路线_员微长征”等一系列主题活动,全县_员在参与活动中增强对_的纲领和宗旨理解把握;积极组织全县各机关、各基层_组织观看建_95周年大会,全县近3000名_员接受爱国主义教育。认真开展新_员入_宣誓、老_员重温誓词活动,增强_员的使命感和责任感;全县各级_组织负责人抓好为_员干部上一节廉政课工作,把_风廉政融入到日常工作的细节中,切实增强_员防腐拒变的能力。各_工委梳理全县39名困难_员情况,县四大班子_员领导干部上门宣传、上门慰问;举办“七一”_员表彰大会,以20个先进_组织、60名优秀共产_员、30名优秀_务工作者、2名优秀大学生村官标兵、10名“十佳”_组织书记的事迹鼓舞全县上下学习标杆、争做标杆的热情。
四是强化基层保障,全面推进基层_组织均衡发展。着力推进基层_建均衡发展,做到统筹考虑、同步推进,实现上下联动、多点开花。在农村,充分发挥_员干部在秸秆禁烧中的模范带头、宣传带动、志愿帮扶、巡查监督的“四个作用”,**县实现连续4年“零火点”。在社区,扎实开展“弘扬雷锋精神·争当社区先锋”在职_员进社区志愿服务月活动和文明祭祀活动,有效发挥了在职_员在文明城市创建和社区建设中的先锋模范作用。在非公企业,走访服务非公企业80余家,整体推进小微企业、个体工商户_组织组建,完成单独组建_组织10个。在机关事业单位,积极做好“三结三联三服务”和“三亮三比三评三创”活动,着力优化窗口单位、服务行业和执法监管部门的工作作风
在全县机关事业单位_员中开展“笃行马上就办,争当六个先锋”主题活动(即:争当信念坚定、永葆忠诚的先锋;争当敢于担当、攻坚克难的先锋;争当开拓进取、改革创新的先锋;争当为民服务、务实奉献的先锋;争当真抓实干、推动落实的先锋;争当严于律己、清正廉洁的先锋),坚持学做互进、知行合一,全力推进重大项目和重点工作的落实。在全县_员中开展“强化_员意识专项行动”,进一步解决部分_员_性意识淡薄、组织观念弱化的问题。扎实做好软弱涣散基层_组织整顿工作,选派主管单位主要负责人任软弱涣散_组织第一书记,落实整顿措施,完善运行机制,以整顿的坚强有力提升基层_组织的战斗能力。
五是创建特色品牌,进一步探索基层_建工作新模式。鼓励基层探索_建新模式,以点带面,形成特色。**街道楼道长制度、**街道点亮“微心愿”活动、**街道“编外妈妈”志愿者服务队、**街道“110”志愿服务应急小分队、**村街道“四点半学校”等一批特色品牌活动,得到广大_员群众高度评价。社区“一站式”服务、社保自助服务终端等平台建设完成,实现服务群众“零距离”。县委创新_建观摩形式,实行分类别分领域的专项观摩,即社区_建、农村_建、机关事业单位_建以及非公和社会组织_建四大领域的专项观摩,每季度一个专项观摩。4月份,首次组织开展了社区_建工作观摩会,为各社区之间提供了一个相互学习的交流平台,切实提高了社区_建工作水平。县委正在与联通公司合作研发**_建手机APP,扩大_建服务载体,拓展_建开展路径。
六是狠抓素质培养,强化干部队伍能力水平提升。**县结合全县干部队伍结构,以“抓年轻干部教育培养、抓基层干部能力提升、抓部门领导思路拓宽”为突破口,统筹抓好各类干部培训,在市委_校召开**县第一届青年干部培训班,对全县48名30岁以下的青年干部进行集中培训,提升了青年干部的业务水平和工作能力,召开“转型升级、**有我”青年干部主题座谈会,有力激发了年轻干部们立足岗位、不断前进的动力。统筹开展各类调学。与**大学、**组织干部学院等专业培训机构主动对接,围绕金融改革、法制建设、换届监督等重点领域开展研讨培训和专题研修。共开展各类培训班10余 ……(未完,全文共4776字,当前仅显示2412字,请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部在全市组织部长会议上的汇报材料》