2016年度党员领导干部民主生活会情况报告

目录/提纲：……
一、民主生活会准备情况
一是传达文件精神，制定实施方案
二是组织集中学习
三是广泛征求意见
四是深入开展谈心谈话
五是认真撰写发言提纲
二、开展批评与自我批评情况
1、一把手带头直面问题，批评和自我批评严肃深刻
2、班子成员敢于抛开面子，批评与自我批评认真坦诚
一是在思想言论上对一些乱评妄议的现象听之任之
三是口头强调多，监督检查少
一是办事效率还不够高
二是深入基层调研少
一是工作主动性不够
二是工作缺乏激情
一是思想认识仍有偏差，理解把握不到位
二是压力传导还不到位，存在层层递减问题
三是工作机制尚不完善
四是教育警示未触及灵魂
三是要坚定理想信念的同时，努力增强不畏困难、敢于担当的顽强作风和拼搏精神
四是以身作则，严于律己
3、班子成员之间坚持坦诚相见，相互批评既有辣味又见真情
三、领导班子存在的主要问题
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是党性原则不强
二是遵守政治纪律的自觉性不高
三是口头强调多，监督检查少
（三）作风方面
一是落实督办不力
二是联系群众不够紧密
三是存在打“擦边球”的心理
（四）担当方面
三是满足于数据而忽视了现实
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
一是抓党风廉政主体责任意识不强
二是只注重制度建立，不注重制度执行
三是教育警示未触及灵魂
五……
2016年度党员领导干部民主生活会情况报告

根据**通知要求，1月19日，**召开了2016年度党员领导干部民主生活会。会前，经过集中学习、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等几个阶段准备，并把会前准备资料上报相关部门。会议由党组书记**同志主持，相关领导出席会议并点评。民主生活会以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题，结合“两学一做”学习教育，既严肃认真，又气氛热烈，红了脸，出了汗，开出了辣味，开出了效果，真正达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
一、民主生活会准备情况
一是传达文件精神，制定实施方案。**领导班子对开好这次民主生活会高度重视，进行了专题部署安排，专门召开了专题研究分析会，将《关于认真开好2016年度党员干部民主生活会的通知》进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，结合单位工作实际，制订了《**2016年度党员领导干部民主生活会实施方案》。
二是组织集中学习。根据民主生活会实施方案的安排部署，党组安排2天时间进行集中学习。安排学习了_总书记
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
发言提纲，初稿形成后，首先在领导班子中进行讨论修改，报上级党组织审查后，根据上级提出的修改意见进行了最后修改定稿。
二、开展批评与自我批评情况
在充分准备的基础上，**召开了社科联党组领导班子民主生活会，会议由党组书记**主持，会议首先通报了本次民主生活会会前准备工作，**代表班子通报上次民主生活会整改措施落实情况，并汇报了班子的对照检查材料，认真查摆了班子自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，分析了问题产生的根源并提出了整改措施。领导班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。
1、一把手带头直面问题，批评和自我批评严肃深刻。
**同志对照“两学一做”和《准则》、《条例》的要求，反思自己的工作和思想，带头进行深刻检查，对班子成员开展批评并主动接受批评。比如：做深入细致的思想工作不够，只注重一心一意抓工作，关注部门干部职工的思想动态少，找干部谈心的次数要比2015年大大减少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多；对于干部职工中存在的问题缺乏耐心细致的说服教育，有时说多了讲不通甚至还有脾气；布置的工作任务不能按质按量到位时，有时在会上当众提出批评，导致一些干部心里有想法；在哲学社会科学各学科的业务理论我钻研不够，学习紧迫感不强，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对新的形势新的要求没有下决心去学习新的知识。同时，带头要求其他班子成员打消顾虑，对自己进行批评。
2、班子成员敢于抛开面子，批评与自我批评认真坦诚。
班子成员**进行自我剖析，集中谈问题、谈差距、谈不足，直奔主题，不回避矛盾，不遮掩问题，敢于登台亮丑，一针见血。在自我批评中列举了在“理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任”等六个方面突出问题，并剖析了问题根源，提出了努力方向和具体的整改措施，真正做到了见人见事见思想。比如，理想信念方面。学习研究不够，在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围，不能理论联系实际有效解决具体问题。政治纪律和政治规矩方面。在思想言论上对一些乱评妄议的现象听之任之。一是在思想言论上对一些乱评妄议的现象听之任之。二是存在好人主义思想，重视营造社科工作宽松和谐的氛围，过于相信机关干部的自觉性，在坚持党性原则、开展批评与自我批评、与一切不良倾向作斗争上，态度还不够坚决，措施还不够力度。三是口头强调多，监督检查少。作风方面。一是办事效率还不够高。在课题研究上、在智库建设的推进上，进展不如预期。二是深入基层调研少。对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。担当方面。一是工作主动性不够。对全市的发展关心较少、研究不够，更是缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考；二是工作缺乏激情。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。组织生活方面。在政治言论上该一致的不一致，该斗争的不斗争。在为人处事中，就是一团和气、你好我好大家好。在干部监督管理中，对个别违反作风建设规定的行为监管不严、听之任之。落实全面从严治党责任方面。一是思想认识仍有偏差，理解把握不到位。二是压力传导还不到位，存在层层递减问题。三是工作机制尚不完善。四是教育警示未触及灵魂。
针对查找出来的问题，每位班子成员都提出了具体的整改措施和努力方向。首先要正视问题与不足，真查实改。端正心态，直面问题，对问题不回避。其次是要增强学习的自觉性，挤时间向书本学、向实践学、向群众学，增强学习的系统性，不断提高政策理论和业务水平。三是要坚定理想信念的同时，努力增强不畏困难、敢于担当的顽强作风和拼搏精神。四是以身作则，严于律己。自 ……（未完，全文共5958字，当前仅显示2092字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度党员领导干部民主生活会情况报告》）