组织部个人工作总结

目录/提纲：……
一、坚持学习，提升自身综合素质
二、诚信做人，维护部门良好形象
三、认真做事，提高组织工作水平
1、参与完成了发展党员工作
2、参与完成毕业生组织关系转出和新生组织关系转入工作
四、存在的主要问题
1、工作中创新不够，局限于条条框框
2、看问题不够高远，思想不够超前
……
组织部个人工作总结

一年来，在部领导的关怀和指导下，在同事们的帮助下，我勤奋学习，诚信做人，踏实做事，认真完成了部门以及部领导安排给我的各项任务。现将2010年的个人情况围绕“学习”、“做人”、“做事”这三个主题词简要汇报如下：
一、 坚持学习，提升自身综合素质
学习是提高自身素质的重要手段。对于一名来组织部时间较短的同志来讲，学习有助于尽快转变角色、适应工作。为此，我主要从以下几个层面加强学习：
一是从组织部主页和纸质留存材料中，搜集整理了近5年来部门下发的各项通知和文件，进行了分析归纳，搞清楚了部门在各个时期、不同阶段的重点工作和核心任务，为以后自己在工作中做到有
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的创新。
二、 诚信做人，维护部门良好形象
风成于上，俗源于下。部门领导们的优良作风，孕育了良好的部门风气，树立了良好的部门形象。维护组织部形象，是我们每个人的责任，有时候甚至比具体的工作还要重要。
做人是做事的前提，先做好人才能做好事。作为部里的科室人员，走出校门代表着学校，走进校门代表着组织部，也就是代表着部领导，因为在校内很多层面的人接触不到部领导，但能接触到我们，我们的言行代表着部领导们的水平。
作为一名组织工作人员，要熟悉学校各方面的情况。我平时注重与他人交往交流，及时掌握一些工作层面看不到的信息，诚信做人，努力成为大家愿意接触的人，喜欢交往的人。注意b_m，坚持原则，不能说的不说。树立“公道”、“正派”的形象，古人云“其身正，不令而行；其身不正，随令不行”，维护组工人员和部门良好形象。
三、 认真做事，提高组织工作水平
当正确的方针政策制定之后，干部是决定因素。部领导是各项工作的决策者和把关者，作为执行者和参与者，我在执行力上狠下功夫，在抓落实上狠下功夫，自己经手的工作做到自己范围内的的最好程度，做到出手的东西代表着自己的最高水平。
坚持方便他人的原则，对于常规化、程序化的工作，在改善服务态度上下工夫；对于突发性、临时性的工作，在制度化和创新性上下工夫。把复杂的工作简单化，把简单的工作标准化，作出思想性。一年来，主要做了以下工作：
1、参与完成了发展党员工作。抽查听取了部分党支部发展党员现场会，对部分党务工作者、辅导员、学生支部书记进行了党务知识培训，培训内容主要包括：我校发展党员政策、党员材料书写注意事项。
2、参与完成毕业生组织关系转出和新生组织关系转入工作。就毕业生组织关系转出，对毕业班辅导员、党委秘书、毕业学生党支部书记进行专门培训，对新生党员档案材料进行审查，全年转出组织关系3147名，接收组织关系603名。
3、负责联系信控、经管3个单位试行党员述责答辩制度，多次参加学生党员述责答辩大会，并就存在的问题与相关学院进行了沟通和探讨，提出了解决方案。
4、参与组建了学生党建信息员队伍和入党材料全检工作，对2009年的档案材料进行了归拢，完成归档工作，参与了创先争优活动优秀创新项目和活动载体评选工作。参加了学校第十次党代会筹备工作以及教育部学校后备干部考察、学校行政领导班子换届考察、科级干部培训等工作，担任学校第15次团代会的总监票人，协助组织 ……（未完，全文共2050字，当前仅显示1303字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部个人工作总结》）