少先队2017年工作要点

目录/提纲：……
一、以思想引导为主线，坚持立德树人，不断扩大少先队的影响力
二、以服务成长为宗旨，促进素质提升，切实增强少先队的生命力
三、以改革创新为动力，实现优化突破，全面提升少先队的行动力
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**少先队2017年工作要点

2017年全市少先队工作的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻_总书记系列重要讲话精神特别是对少年儿童和少先队工作的希望要求，贯彻落实中央、省委党的群团工作会议和省、市第十三次党代会精神，按照全国、省少工委和团市委的工作部署，全面推进少先队改革，夯实基层基础，突破重点难点，深化特色品牌，提升工作质效，推动全市少先队事业新发展，以优异成绩献礼党的十九大。
一、以思想引导为主线，坚持立德树人，不断扩大少先队的影响力
以党的十九大召开为契机，牢牢把握思想引导的主线，遵循少年儿童成长规律，创新方式方法和手段载体，教育引导少年儿童听党的话、跟党走。
1．紧扣时代脉搏，突出重点。把握党的十九大召开和建团95周年的良好教育契机，推进党团队组织、成员、活动“三结对”工作，全面开展“党团队手拉手 献礼‘十九大’”活动。组织开展“我向习爷爷说句心里话”主题活动，举办“红领
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少年综合服务平台、“行知大学堂”、“希望来吧”等阵地，创建少先队实践体验基地，满足少年儿童校外活动需求。不断壮大志愿辅导员队伍，吸收“五老”、家长和社会各界志愿者参与。办好“红领巾梦工场”快乐成长营和队长学校“青苗”夏令营，探索“小小志愿者”活动，鼓励少先队员积极参与红色文化、探知探索、吃苦体验等研学旅行。
2．关注综合素质养成，服务争先争优。围绕全面发展要求，普及阳光体育运动，抓好“中国少年儿童平安行动”，教育引导广大少年儿童增强体质、磨炼意志、学会自护、阳光自信。实施“红领巾小事业（小社团）”共同体建设，实现联动和协作发展，组织参加全省百优红领巾小社团评选。深化少先队榜样教育和同伴教育，创新少先队小骨干岗位设置，健全“雏鹰奖章”体系，继续开展“追梦好少年（江苏好少年）”展评，挖掘和培育一批少年儿童身边可亲可信可学的先进典型。探索少先队员成长档案纳入学生素质报告册、成长手册，为少先队员留下难忘而有意义的组织生活印记。
3．依托特色品牌建设，服务创新创造。大力开展劳动教育，引导少年儿童明白“美好生活靠劳动创造”的道理。广泛开展爱科学“六小”（小种植、小饲养、小实验、小制作、小研究、小发明）活动，积极开展“红领巾小创客”等丰富多彩的科技创新教育活动，深化“少年科学院”建设，命名一批市级“少年科学院”学校和少科院小院士，举行全市青少年科学院建设现场推进会，组织参加省第五届少科院小院士评聘，引导少年儿童爱科学、学科学、用科学，“从小学习创造”。
三、以改革创新为动力，实现优化突破，全面提升少先队的行动力
以推进少先队改革为着力点，围绕“团队一体化”主线，实施少先队“三项工程（引领工程、强基工程、火炬工程）双提升（量质齐升）”e+计划，推动工作持续创新、优化发展。
1．抓团队一体化，加强组织建设。大力宣传和全面推进少先队改革，以筹备召开市第七次少代会和县区少工委集中换届为契机，细化落实少先队改革方案，进一步建立健全团教协作机制，将少先队改革纳入中小学党建及教育教学工作大局。开展“最美队礼”、队知识闯关、“我与红领巾的故事”等少代会献礼和提案征集活动，评选少先队“三十佳（优秀）”、“星星火炬”奖章获得者，选举产生新一届红领巾理事会。以“高品质学校”为龙头，推行片区制，培育一批少先队工作“新优质学校”，重点关注中学、农村和民办学校，努力实现少先队工作高位均衡、整体提升。开展新一轮“魅力中队”创建，重点抓中队文化建设和队日活动规范，活跃中、小队活动。规范、加强团前教育和推优入团工作，试点推广“积分入团”，举行初中团、学、少代会示范活动，推动团队一体化。
2．抓骨干专业化，加强队伍建设。加强少先队辅导员专业化建设，继续抓队伍配备、抓培训考核、抓职业发展，增强辅导员“获得感”。开展辅导员分级全员培训，市、市（县）区级分别重点组织新任大队辅导员、骨干和中队辅导员培训，纳入中小学师资培训和继续教育体系。充分发挥省名（优）辅导员工作室和骨干辅导员的示范辐射作用，继续实施少先队辅导员“蓝青工程”。举办第二届全市少先队辅导员风采展示活动暨基本功大赛，组队参加省级比赛，加强辅导员梯队建设，建立少先队骨干人才库，加大典型培育力度。坚持少工干部、少先队总辅导员常态化蹲点调研制度，加强与少先队员、辅导员的直接联系服务。
3．抓教研常态化，加强课程建设。加强市、区、校三级少先队活动教研员队伍，深化教研组精准教研、互联网开放教研、名辅工作室深度教研、共同体分层教研，推动少先队活动纳入学科教研统筹安 ……（未完，全文共2972字，当前仅显示1889字，请阅读下面提示信息。收藏《少先队2017年工作要点》）