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关于明确集团公司内部纪检监察信访举报有关事项

发表时间:2017/5/9 18:57:55
目录/提纲:……
一、信访举报范围:
一是纪检信访举报
3、对党风廉政建设和纪检监察工作的意见、建议
二是民主管理监督举报
3、对公司发展、管理、经营、改革、决策的意见和建议
二、信访举报联系方式:
三、信访件办理流程:
3、对信访件的办理实行公开
四、工作原则:
1、依纪依法,规范程序
2、客观公正,保障权利
3、严于监督,注重实效
4、教育疏导,维护稳定
……
关于明确集团公司内部纪检监察信访举报有关事项

各部门、各公司:
为强化从严管理,有效保障干部职工的批评权、检举权、控告权和申诉权,充分发挥民主管理、民主参与、民主监督的作用,确保信访问题及时就地解决,为公司健康发展提供坚强的保障。结合公司的实际,现就做好信访举报信息收集及办理的基本流程公开如下:
一、信访举报范围:
一是纪检信访举报。是纪检监察部门获取信息和案件线索的重要来源,是人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的重要形式。主要受理:
1、对党组织、党员和员工违_纪政纪行为的检举;包括但不仅限于以下内容:
违反中央八项规定精神的行为,违反《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家法律法规及规定,以及《集团有限公司干
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业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;
严禁本人、本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;
严禁利用职权或利用职权相互为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件或谋取利益;
严禁大操大办婚丧嫁娶、乔迁、子女升学等事项;
严禁向本单位干部员工和其他与行使职权有关的单位和个人发送请柬;
严禁未经批准举办庆典活动,上级部门到单位检查工作,严禁悬挂欢迎类标语横幅,会议会场一律不摆花草,不制作背景板,不提供水果;
严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、往返景区交通费等应由个人承担的费用。
2、依法应由纪检监察部门受理的党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉;
3、对党风廉政建设和纪检监察工作的意见、建议。
二是民主管理监督举报。建立集团公司与基层广大员工之间顺畅的沟通渠道,提高公司规范管理、科学决策的水平。主要受理:
1、在公司经营管理中出现违反安全生产、资金管理、考勤管理、合同管理、采购管理、工程管理、供热服务等各项规章制度、公司规定等情况;
2、员工合法权益、切身利益受到侵犯的情况;
3、对公司发展、管理、经营、改革、决策的意见和建议。
二、信访举报联系方式:
广大员工可通过来信、来访、电话、网络等途径进行实名举报。
举报信箱:集团办公楼一楼大厅信访信箱
电子邮箱:
三、信访件办理流程:
集团公司纪委安排专人接访阅信、接听举报电话,运用好监督执纪“四种形态”,依法依规依程序进行及时处理和回复。
1、有关工作人员接访阅信后进行甄别,按照管理权限分类处理,属于本级纪检监察部门权限范围的由本级办理;属于下级监督部门权限范围的转交下级办理、进行督办;不属于纪检监察部门受理范围的职能业务相关的转交有关部门及时办理。
2、信件办理流程:接信(访、电话)→受理→登记→呈批→转办→调查→处理→反馈。案件办理程序:初核→立案→调查→处理。
3、对信访件的办理实行公开。一般事项公开应经纪委书记审定,重要事项公开需经公司党委书记审定。对涉及商业秘密和个人隐私的,对政策界限不清、把握不准、时机不成熟的,对可能导致打击报复举报人的,对可能给发展、稳定造成负面影响的不予公开。
公开受理情况:对职工来访或实名举报,工作人员要通过适当的方式向信访人承诺,对信访举报事项限时办结、定时反馈,并根据办理结果按照有关规定对举报有功人员进行奖励。匿名信件在受理之日起一个月内办结;需立案查处的,立案之日起三个月内办结。
公开办理过程:在信访办理过程中,如遇信访人询问,可以告知信访人所反映的承办单位或部门、工作进展、以及办理过程中可以公开的其他情况。
公开处理结果:包括客观事实、政策依据以及调查结论和处理结果等。
四、工作原则:
1、依纪依法,规范程序。要严格按照国家法律、党内法规和集团公司的有关规定进行,保证 ……(未完,全文共2538字,当前仅显示1613字,请阅读下面提示信息。收藏《关于明确集团公司内部纪检监察信访举报有关事项》